«Ο Υπουργός Εργασίας κ. Κωστής Χατζηδάκης πανικόβλητος από τη μεγάλη κοινωνική κατακραυγή προσπαθεί με κάθε τρόπο να πείσει ότι ο αντεργατικός νόμος του δεν ευθύνεται για τον εργοδοτικό εκβιασμό της εταιρείας efood προς τους εργαζομένους διανομείς, προκειμένου να αποδεχθούν την αλλαγή της εργασιακής σχέσης τους από μισθωτή εργασία σε ελεύθερου επαγγελματία. Κατά την προσφιλή τακτική της κυβέρνησης της ΝΔ να κάνει το μαύρο άσπρο έφτασε στο σημείο να υποστηρίξει ότι ο αντεργατικός νόμος ενισχύει τα δικαιώματα των διανομέων!». Τα παραπάνω δήλωσε η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία και βουλευτής Β1’ Βόρειας Αθήνας σχετικά με τις χθεσινές δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας, κ. Χατζηδάκη, και συμπλήρωσε:

«Η αλήθεια είναι, όπως είχαμε καταγγείλει στη Βουλή, ότι το άρθρο 69 του νόμου Χατζηδάκη (ν.4808/21) θεσπίζει τεκμήριο ότι οι συμβάσεις εργασίας των παρόχων υπηρεσιών στις πλατφόρμες δεν είναι εξαρτημένης εργασίας. Δηλαδή θεσπίζει τεκμήριο ότι οι διανομείς είναι ελεύθεροι επαγγελματίες και δεν καλύπτονται από το εργατικό δίκαιο για τα δικαιώματα τους. Αυτή είναι η «ρύθμιση» που θέσπισε ο κ.Χατζηδάκης προς όφελος των επιχειρήσεων που λειτουργούν τις πλατφόρμες, διότι μέχρι να ψηφιστεί ο νέος εργασιακός νόμος ίσχυε το αντίστροφο τεκμήριο, δηλαδή ότι οι πάροχοι υπηρεσιών στις πλατφόρμες παρέχουν εξαρτημένη εργασία!

Για του λόγου το αληθές, με το υπ’αριθμ. πρωτοκόλλου 169770 της 28/07/20, έγγραφο του ο ΕΦΚΑ (Γενική Διεύθυνση Εισφορών, Διεύθυνση Ασφάλισης) και σε απάντηση του από 9/7/2020 ερωτήματος της εταιρείας Οnline Delivery ΑΕ (efood.gr) , που κοινοποιείται και στις αρμόδιες διευθύνσεις του Υπουργείου Εργασίας αποφαίνεται ρητά ότι: "... σύμφωνα με τα ανωτέρω οι όροι και οι προϋποθέσεις της εργασίας που παρέχουν οι διανομείς προϊόντων εστίασης, έχουν όλα τα κριτήρια που την χαρακτηρίζουν εξαρτημένη εργασία. Τα πρόσωπα αυτά θα πρέπει να ασφαλίζονται σύμφωνα με το άρθρο 2 του ΑΝ 1846/51 του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και σε καμία περίπτωση δεν υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 55 του Ν.4509/17 περί τίτλου κτήσης..." Δηλαδή η δουλειά του διανομέα έχει όλα τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, δεν μπορεί να γίνεται με τίτλο κτήσης και όταν γίνεται με μπλοκάκι γίνεται για να μειώσει η πλατφόρμα το κόστος ασφάλισης και να απαλλαγεί από την ευθύνη των ενδεχόμενων εργατικών ατυχημάτων.

Στη συνέχεια και στην κατεύθυνση της απάντησης του ΕΦΚΑ, εκδόθηκε εγκύκλιος με την υπογραφή του τότε Υπουργού Εργασίας κ.Βρούτση, ΑΠ οικ.45628/414 - 4 Νοεμβρίου 2020, με την οποία αναφέρεται ότι «Σύμφωνα με το αρ. 2 του ν. 1846/1951 στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ (πρ. ΙΚΑ) υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια οι παρέχοντες κατά κύριο ή συγκύριο επάγγελμα την προσωπική τους εργασία με σύμβαση εργασίας σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου), στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ, κλπ, με συνθήκες, οι οποίες, από άποψη τρόπου, χρόνου και τόπου απασχόλησης, είναι παρόμοιες με αυτές που συναντώνται στις περιπτώσεις εξαρτημένης εργασίας. Εάν ενόψει των συνθηκών κάθε συγκεκριμένης περίπτωσης είναι πράγματι δυσχερής η διάκριση μεταξύ εξαρτημένης ή μη εργασίας, τυγχάνει εφαρμογής το από την παραπάνω διάταξη προβλεπόμενο μαχητό τεκμήριο υπέρ της εξαρτημένης εργασίας και της υπαγωγής του προσφέροντος την εργασία αυτή στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ (πρ. ΙΚΑ). Προς ανατροπή του τεκμηρίου αυτού πρέπει να αποδεικνύεται κάθε φορά, κατά τρόπο βέβαιο και σαφή, ότι η εργασία προσφέρεται υπό καθεστώς ελευθέρων ενεργειών του παρέχοντος αυτή, κατά τη σχετική πλήρως αιτιολογημένη κρίση της Διοίκησης και, τελικά, του Διοικητικού Δικαστηρίου (ΣτΕ 2265/1994, 1458/1991 κ.ά.). .... ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ: Πιο συγκεκριμένα, στο υπό εξέταση θέμα, λαμβάνοντας υπόψη και την απάντηση του Δικαστηρίου της ΕΕ, το είδος της σύμβασης εργασίας όσων απασχολούνται στη διανομή προϊόντων (εστίασης), προσιδιάζει στη φύση και τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης σχέσης εργασίας και πάντως δεν είναι συμβατή με την αμοιβή των εν λόγω εργαζόμενων με Παραστατικό Παρεχόμενων Υπηρεσιών (πρώην τίτλος κτήσης), το οποίο ενδείκνυται σε συγκεκριμένες περιπτώσεις, εντελώς ευκαιριακού και περιστασιακού χαρακτήρα.»

Ο νόμος 4611/2019 της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ με το άρθρο 56 ρύθμισε κανόνες για την υγεία και ασφάλεια για τους διανομείς που εργάζονται στις πλατφόρμες αναφερόμενος ρητά σε εργαζόμενους. Αντίθετα, ο νόμος Χατζηδάκη αναφέρεται σε παρόχους υπηρεσιών, στην κατεύθυνση του τεκμηρίου αυτοαπασχόλησης που θεσπίζει!

Ο κ.Μητσοτάκης τον περασμένο Ιούνιο στη Βουλή στη συζήτηση για τον «εργασιακό νόμο» ισχυριζόταν ότι έρχεται να προστατεύσει τους διανομείς και τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες. Προφανώς γι’αυτό έσπευσε μέχρι και ο οικονομικός σύμβουλος του, ο κ.Πατέλης, να στηρίξει τον νόμο Χατζηδάκη και να δηλώσει ότι είναι ψέμα ότι ευθύνεται για τον εργοδοτικό εκβιασμό της efood. Βέβαια για την κυβέρνηση της ΝΔ «προστασία» είναι η κατάλυση των εργασιακών σχέσεων, η μετατροπή των εργαζομένων στις πλατφόρμες σε «αυτοαπασχολούμενους» χωρίς εργασιακά δικαιώματα και η θέσπιση τεκμηρίου που επιτρέπει στις πλατφόρμες να ασκούν εργοδοτικούς εκβιασμούς ώστε να μετατρέπουν τις συμβάσεις εργασίας υπό την απειλή της ανεργίας!

Αυτή είναι η πραγματικότητα! Όσες δηλώσεις και να κάνει και όποια επικοινωνιακή προσπάθεια και να καταβάλλει η κυβέρνηση της ΝΔ δεν πείθει κανέναν! Οι εργαζόμενοι και οι νέοι βιώνουν καθημερινά τον εργασιακό μεσαίωνα που επιβάλλει ο νόμος Χατζηδάκη και η συνολική κυβερνητική πολιτική».

O Διοικητής της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, Άγγελος Μπίνης, εξελέγη τακτικό μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής (Steering Committee) του Δικτύου Αρχών για την Πρόληψη της Διαφθοράς του Συμβουλίου της Ευρώπης (Council of Europe, Network of Corruption Prevention Authorities), στο οποίο συμμετέχουν ήδη τριάντα (30) χώρες. Η σημαντική αυτή διάκριση για την ΕΑΔ ολοκληρώθηκε στη συνεδρίαση της Ολομέλειας του NCPA, η οποία έλαβε χώρα στις 16 Σεπτεμβρίου 2021.

Στην τοποθέτησή τους οι εκπρόσωποι της ΕΑΔ παρουσίασαν συνοπτικά το έργο και τις προτεραιότητες της Αρχής στους τομείς του ελέγχου, της πρόληψης και της ευαισθητοποίησης, ενώ τόνισαν την προστιθέμενη αξία της ενεργούς συμμετοχής σε διεθνή δίκτυα φορέων καταπολέμησης της διαφθοράς.

Τέλος, ευχαρίστησαν τα μέλη του Δικτύου για την εμπιστοσύνη τους, αφού μέσω της εκλογής του Διοικητή της ΕΑΔ στη Συντονιστική Επιτροπή αναγνωρίζεται και η σημαντική πρόοδος που κάνει η Ελλάδα στους τομείς της πρόληψης και της καταπολέμησης της διαφθοράς.

Η Samsung Electronics Hellas προσφέρει την ευκαιρία σε όλους όσοι ενδιαφέρονται να γνωρίσουν την καινοτομία της τρίτης γενιάς των αναδιπλούμενων συσκευών της, Galaxy Z Fold3 5G και Galaxy Z Flip3 5G, μέσω του προγράμματος “Buy and Try”. Το πρόγραμμα πραγματοποιείται πρώτη φορά από τη Samsung Electronics Hellas, αποκλειστικά για την ελληνική αγορά και παρέχει τη δυνατότητα επιστροφής του smartphone έως και 30 ημερολογιακές ημέρες μετά την αγορά του, υπό όρους και προϋποθέσεις.

Με το πρόγραμμα “Buy and Try”, οι χρήστες έχουν τη δυνατότητα να διαπιστώσουν τις μοναδικές δυνατότητες ενός premium αναδιπλούμενου smartphone της Samsung. Η συσκευή μπορεί να επιστραφεί στο κατάστημα από όπου έγινε η αγορά εντός 30 ημερών από την ημερομηνία αγοράς, εντός της συσκευασίας της, μαζί με το καλώδιο μεταφοράς USB και εφόσον παραμένει λειτουργική, χωρίς εκδορές ή χτυπήματα και με επαναφορά εργοστασιακών ρυθμίσεων.

Τα νέα smartphones της σειράς Galaxy Z προσφέρουν μοναδικούς νέους τρόπους εργασίας, προβολής και ψυχαγωγίας. Tο Galaxy Z Flip3 ξεχωρίζει για το στυλ και τον σχεδιασμό του: χωράει ακόμη και στην τσέπη, διαθέτει ενισχυμένες λειτουργίες κάμερας και μια μεγαλύτερη οθόνη στο εξωτερικό μέρος για γρήγορη χρήση εν κινήσει. Παρέχει καλύτερες λήψεις για ακόμα πιο εκπληκτικές selfies, ακόμη και hands-free. Εύκολα μπορεί κάποιος να τραβήξει φωτογραφία γρήγορα ή ακόμα και να καταγράψει ένα βίντεο, απευθείας από την εξωτερική οθόνη, ενώ είναι ιδανικό για hands-free videoκλήσεις. Το Galaxy Z Fold3 είναι ιδανικό για ενισχυμένη παραγωγικότητα, ψυχαγωγία και gaming. Με ενιαία οθόνη 7,6 ιντσών Infinity Flex, ενισχυμένη λειτουργία για ταυτόχρονο multitasking, και δυνατότητα για hands-free λήψη φωτογραφιών με επαγγελματικά αποτελέσματα, αποτελεί ένα πανίσχυρο πολύ-εργαλείο.

Το πρόγραμμα “Buy and Try” ισχύει αποκλειστικά για τα Galaxy Z Fold3 ή Z Flip3. Η προσφορά ισχύει σε επιλεγμένα καταστήματα και συνεργάτες από 20/10/2021 έως και 31/10/2021.