ΚΙΝΑΛ: Η απόφαση της κυβέρνησης να θεωρήσει την Τουρκία ασφαλή τρίτη χώρα στερείται σοβαρότητας
Κίνα: Το Πεκίνο ετοιμάζεται να χορηγήσει εμβόλια κατά του κορονοϊού σε παιδιά από την ηλικία των 3 ετών
Talanx and HDI Group promotes climate-friendly electromobility
Prudential Financial announces leadership succession for Assurance IQ
Άμεση αναστολή των πλειστηριασμών α΄ κατοικίας των ευάλωτων νοικοκυριών ζητούν οι Δικηγορικοί Σύλλογοι
Α. Σκέρτσος: Τις επόμενες ημέρες οι ανακοινώσεις για τη διάθεση των self tests - Σταματάει η διανομή από φαρμακεία
e-ΕΦΚΑ: Κάλεσμα του νέου Διοικητή στους υπαλλήλους για βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών
Προνομιακή συνεργασία με το Ε.Ι.Α.Σ. για τα μέλη του Ε.Ε.Α. για την «ΕΠΑΝΑΠΙΣΤΟΠΟIΗΣΗ ΤΟΥ 2020» έως 30/6
Οι Global Shapers Athens Hub και η Eurolife FFH παρουσιάζουν τα αποτελέσματα του 1ου Athens Climate Lab
Τα αποτελέσματα του Athens Climate Lab, μιας πρωτοβουλίας για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής στην Αθήνα, ανακοίνωσε η ομάδα Global Shapers Athens Hub, με την αποκλειστική υποστήριξη της Eurolife FFH. Μέσα από τέσσερα workshops, το Athens Climate Lab ανέδειξε τις κύριες προκλήσεις στην πόλη από την κλιματική αλλαγή, καταγράφοντας, ταυτόχρονα, δράσεις και ενέργειες που μπορούν να συμβάλλουν τόσο στην αντιμετώπισή τους, όσο και στη βελτίωση της ποιότητας ζωής στην Αθήνα.
Το εργαστήριο, του οποίου τα ευρήματα δημοσιεύονται για πρώτη φορά, μέσα από συζητήσεις ανάμεσα σε μέλη της κοινωνίας των πολιτών και των δημόσιων φορέων, εντόπισε τις τέσσερις κυριότερες προκλήσεις της κλιματικής αλλαγής στην πόλη: διάβρωση των ακτών, ακραία καιρικά φαινόμενα, ατμοσφαιρική ρύπανση και δασικές πυρκαγιές.
Για κάθε μία από τις παραπάνω προκλήσεις πραγματοποιήθηκε έλεγχος των διαθέσιμων δεδομένων, λήφθηκαν υπόψη οι προσπάθειες που έχουν ήδη γίνει έως σήμερα και μελετήθηκαν τα στοιχεία που επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά το σύστημα, σε δομικό και συμπεριφορικό επίπεδο. Η ομάδα εργασίας προχώρησε επίσης στην πρόταση καινοτόμων λύσεων αντιμετώπισης, ακολουθώντας τη μεθοδολογία του systemic impact (μελέτη των αλλαγών που επηρεάζουν ουσιαστικά ένα σύστημα).
Η καταγραφή των προτάσεων για την αντιμετώπιση των προκλήσεων εκτείνεται σε τρεις κατευθύνσεις. Στην ενίσχυση της εκπαίδευσης, στην έγκυρη ενημέρωση και στη συμμετοχή των πολιτών. Η εστίαση σε αυτούς τους τομείς είναι ένα σημαντικό βήμα για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής στην Αθήνα.
Σχετικά με τις προκλήσεις που εντοπίστηκαν στο πλαίσιο της διαβούλευσης, τα προτεινόμενα μέτρα αντιμετώπισης που συζητήθηκαν συνοψίζονται ως εξής:
- Διάβρωση των παράκτιων περιοχών: προτείνεται η παρακολούθηση σε επίπεδο πολιτικής και θεσμικού πλαισίου, όπως για παράδειγμα η παρακολούθηση της εφαρμογής των νόμων. Επιπλέον, νέες δράσεις, όπως η αποκατάσταση οικοσυστημάτων εκτός αστικού ιστού αλλά και η ενημέρωση-ευαισθητοποίηση των πολιτών, θα συμβάλλουν στην αντιμετώπιση του φαινομένου.
- Ακραία καιρικά φαινόμενα: προτείνεται η επικέντρωση σε θέματα συνεργειών και υποδομών. Η εκπαίδευση μπορεί, επίσης, να έχει ουσιαστικό ρόλο για την καλύτερη προστασία απέναντι σε ακραίες καιρικές συνθήκες, οι οποίες είναι όλο και πιο συχνές τα τελευταία χρόνια στην Αθήνα και αναμένεται να ενταθούν στο μέλλον, ως συνέπεια της κλιματικής αλλαγής.
- Ατμοσφαιρική ρύπανση: προτείνεται η μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, με έμφαση σε τομείς όπως η πράσινη κινητικότητα, κτίρια και συσκευές χαμηλής ενεργειακής κατανάλωσης και η προστασία του πράσινου ιστού.
- Δασικές πυρκαγιές: προτείνεται η άμεση ολοκλήρωση των δασικών χαρτών, η αποσαφήνιση του νομικού πλαισίου, καθώς και η καλλιέργεια κουλτούρας συνεργασίας μεταξύ των αρμοδίων φορέων.
Για τη Eurolife FFH, αξία έχει να δημιουργεί ουσιαστική σχέση με φορείς που μελετούν και σχεδιάζουν λύσεις στις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν η κοινωνία και το περιβάλλον. Γιατί μόνο με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και δράσεις που έχουν στην καρδιά τους τον ίδιο τον άνθρωπο και την ποιότητα ζωής του, μπορούμε να δούμε το μέλλον πιο αισιόδοξα.
Olivier Gay is named President and Chief Executive Officer of SCOR Canada Reinsurance Company
Metlife Mexico appoints new General Manager
Sofía Belmar to take new role with Latin America regional team and be succeeded by Mario Valdes, who currently oversees six operations in Central and Eastern Europe
These changes reinforce MetLife’s commitment to cross-region talent development and succession planning.
After six years of successfully leading MetLife’s operation in Mexico – the company’s third-largest global operation – Sofía Belmar-Berumen will be taking a new regional role as Head of Business Development and Transformation, Latin America.
Belmar's leadership and business acumen have been critical for MetLife Mexico to become the leading player in the local insurance industry. A prominent thought leader, she is the first woman elected President of the Mexico insurance association (AMIS) since it was founded in 1964.
Starting July 1, Mario Valdes will become the new General Manager of MetLife Mexico. A native of Mexico, Valdes brings more than 25 years of global experience in the insurance industry, including leadership roles in Mexico, Colombia, Panama, Turkey and the Gulf. Most recently, he has served as MetLife’s General Manager in the Czech Republic and Slovakia, as well as Head of Designated Markets for EMEA, which includes oversight of Bulgaria, Hungary, Romania and Ukraine.
“While Sofía has built an impressive legacy at MetLife Mexico, Mario is a seasoned and successful leader who brings an outstanding track record of global experience,” said Eric Clurfain, President, MetLife Latin America. “These changes reinforce MetLife’s strong commitment to cross-region talent development and succession planning.”
Belmar and Valdes will both report to Clurfain. They will work together closely during June to ensure a smooth and seamless transition until all changes are effective on July 1.
Emirates: Ξεκίνησε τις καθημερινές πτήσεις από Αθήνα προς Νέα Υόρκη
Crédit Agricole Consumer Finance confirms ambition to be a major player in Spain by owning 100% of SoYou's capital
#NotAlone: Deutsche Bank launches campaign to highlight the impact of COVID-19 on the mental health of young people
Aegean: Δεύτερος μεγαλύτερος κόμβος του δικτύου της η Θεσσαλονίκη
Forthnet: Αφαιρούνται από τα συστήματα διαπραγμάτευσης του Χ.Α. από 8 Ιουνίου οι μετοχές
Ο ΕΦΕΤ ανακαλεί σουβλάκι κοτόπουλο με πιπεριά - Εντοπίστηκε σαλμονέλα
Aviva: Συμμετοχή κοντά στο 5% απέκτησε η Cevian Capital
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
-
E-ΕΦΚΑ: Πλήρης ψηφιακή εικόνα στις ρυθμίσεις οφειλών με δύο νέες λειτουργίες
-
Honda: Επένδυση 3 δισ. δολαρίων για νέο εργοστάσιο υβριδικών αυτοκινήτων στις ΗΠΑ με 2.000 νέες θέσεις εργασίας
-
Οργανισμός Λιμένος Βόλου: Μείωση 45,14% στο ανθρακικό αποτύπωμα το 2025
-
ΕΣΠΑ: 6 εκατ. ευρώ για την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας και φροντίδας
-
Aon and funds managed by Blackstone launch Cortina, a new Lloyd's syndicate offering efficient, long-term capital to reinsurance clients
-
ΤτΕ: Πρόταση για ανανέωση της θητείας της Χριστίνας Παπακωνσταντίνου στη θέση της Υποδιοικήτριας


