Στο πλαίσιο της συνεχούς αξιολόγησης και βελτίωσης των προγραμμάτων απασχόλησης, η Διοίκηση του ΟΑΕΔ προχώρησε στη διεύρυνση, ενίσχυση και απλούστευση του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση έξι χιλιάδων (6.000) ανέργων ηλικίας έως 39 ετών, αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης (Research and Innovation Strategies for Smart Specialization-RIS3) και παραγωγικής δραστηριότητας».

Το εν λόγω πρόγραμμα ξεκίνησε τον Νοέμβριο του 2018 και μόλις 947 θέσεις έχουν καλυφθεί σε διάστημα 15 μηνών.

Για να γίνει πιο ελκυστικό και αποτελεσματικό το πρόγραμμα και να απορροφηθούν από τις επιχειρήσεις οι υπόλοιπες 5.000 και πλέον προσφερόμενες θέσεις προς όφελος των ανέργων, έγιναν οι εξής αλλαγές:

- Διευρύνθηκαν από 4 σε 9 οι κλάδοι έξυπνης εξειδίκευσης. Προστέθηκαν επιχειρήσεις με κύρια δραστηριότητα σε 1) Ενέργεια, 2) Βιοεπιστήμες και Υγεία - Φάρμακα, 3) Περιβάλλον και Βιώσιμη Ανάπτυξη - Κλιματική Αλλαγή, 4) Πολιτισμός, Τουρισμός, Πολιτιστικές και Δημιουργικές Βιομηχανίες και 5) Επιστημονική Έρευνα και Ανάπτυξη, πέραν όσων δραστηριοποιούνται σε 6) Μεταποίηση - Βιομηχανία, 7) Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών, 8) Υλικά - Κατασκευές και 9) Μεταφορές και Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics).

- Αυξήθηκε το ποσό της επιχορήγησης από το 50% στο 60% του μηνιαίου μισθολογικού -και μη- κόστους και το ανώτατο όριο από 600 στα 700 ευρώ τον μήνα για τους κατόχους πτυχίου και από 700 στα 750 ευρώ για τους κατόχους μεταπτυχιακού. Παραμένει στα 800 ευρώ το μήνα το ανώτατο όριο για τους κατόχους διδακτορικού.

- Αφαιρέθηκε η τρίμηνη δέσμευση μετά τους 15 μήνες απασχόλησης.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς έξυπνης εξειδίκευσης (RIS3) και παραγωγικής δραστηριότητας. Επίσης, στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν όσες επιχειρήσεις, ανεξάρτητα από το αντικείμενο της δραστηριότητάς τους, επιθυμούν να δημιουργήσουν νέα/ες θέση/εις εργασίας ειδικοτήτων Πληροφορικής.

Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματος αδείας στον Ιδιωτικό Τομέα. Η διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος παραμένει στους 15 μήνες. Ωφελούμενοι είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ, ηλικίας έως 39 ετών, απόφοιτοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα.

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, Σπύρος Πρωτοψάλτης, δήλωσε σχετικά: «Συνεχίζουμε την προσπάθεια συνεχούς βελτίωσης των προγραμμάτων απασχόλησης, με στόχο την αύξηση των προσλήψεων των ανέργων σε προσφερόμενες νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης. Με πιο ισχυρά κίνητρα και πιο απλές προϋποθέσεις, τα προγράμματά μας γίνονται πιο ελκυστικά για τους εργοδότες, έτσι ώστε οι άνεργοι πτυχιούχοι να ενταχθούν πιο αποτελεσματικά στην αγορά εργασίας και σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης του ιδιωτικού τομέα, που αποτελεί την προτεραιότητά μας. Στο επόμενο διάστημα θα ανακοινώσουμε και νέες δράσεις, αλλά πρέπει πρώτα να αξιοποιήσουμε στο μέγιστο βαθμό και τα ανοικτά προγράμματα που μπορούν να προσφέρουν σημαντικές ευκαιρίες για τους ανέργους και τις επιχειρήσεις μέσω του επανασχεδιασμού, της απλούστευσης και της ενίσχυσής τους».

Όπως έγινε γνωστό, ο κ. Σταμάτης Δαυίδ αποχώρησε απο την «Διαμαντής Μασούτης».

Ο κ. Δαυίδ είχε ενταχθεί στο δυναμικό της αλυσίδας σουπερμάρκετ τον Ιούνιο του 2015, αναλαμβάνοντας καθήκοντα Marketing Manager. Προηγουμένως είχε εργαστεί στην Lidl για 16 χρόνια ως Διευθυντής Διαφήμισης Ελλάδας και Κύπρου.

Έχει σπουδάσει Marketing Management and Business Administration και διαθέτει Μaster Degree από το University of California. Εκτός από το λιανεμπόριο, ο κ. Δαυίδ έχει εμπειρία και στον βιομηχανικό κλάδο.