Πιλότος αεροσκάφους ανέφερε πρόβλημα στο υδραυλικό σύστημα και προσγειώθηκε στο διεθνές αεροδρόμιο του Νιούαρκ Λίμπερτι στο Νιου Τζέρσεϊ των ΗΠΑ, με σκασμένο το ελαστικό του ενός τροχού του αεροπλάνου, σύμφωνα με το πρακτορείο Reuters.

Το αεροδρόμιο ανακοίνωσε ότι λόγω της αναγκαστικής προσγείωσης, απαγορεύθηκαν προσωρινά οι πτήσεις από και προς αυτό.

Σύμφωνα με το NBC CONNECTICUT, το οποίο επικαλείται το πρακτορείο, όλοι οι επιβάτες αποβιβάστηκαν και δεν υπάρχουν τραυματίες ανάμεσά τους.

Σοβαρό τροχαίο σημειώθηκε χθες το βράδυ στην Καλλιθέα επί της οδού Σιβιτανίδου στο ρεύμα με κατεύθυνση προς Ταύρο.

Σύμφωνα με το kallitheaonline.gr, οδηγός ο οποίος ήταν υπό την επήρεια μέθης εμβόλισε δύο νεαρά παιδιά τα οποία κινούνταν πεζά και επιχείρησαν να περάσουν στην απέναντι πλευρά του δρόμου.

Στο σημείο έφτασαν δύο ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ, τα οποία παρέλαβαν και μετέφεραν τους δύο νεαρούς στον Ευαγγελισμό. Σύμφωνα με τις πληροφορίες, το ένα από τα δύο παιδιά φέρει σοβαρά τραύματα.

Ο οδηγός που υπό την επήρεια μέθης παρέσυρε τους δύο άτυχους νεαρούς, συνελήφθη.

Σε ισχύ τίθενται από την 1η Ιουλίου οι αλλαγές στις χρεώσεις αναλήψεων μετρητών από τα ATM.

Η νέα τιμολογιακή πολιτική των ελληνικών τραπεζών έρχεται να εξομοιώσει τις χρεώσεις, με τις οποίες επιβαρύνονται οι κάτοχοι ελληνικών καρτών, με αυτές που καταβάλλουν από πέρυσι το καλοκαίρι οι τουρίστες, αλλά και όσοι χρησιμοποιούν κάρτες ξένων τραπεζών ή κάρτες ιδρυμάτων ηλεκτρονικού χρήματος.

Στην Τράπεζα Πειραιώς οι αλλαγές θα ξεκινήσουν από τις 22 Ιουλίου.

Αναλυτικά οι χρεώσεις σε κάθε τράπεζα:

Alpha Bank 

Αναλήψεις σε ATM άλλων τραπεζών σε Ελλάδα και Ευρωζώνη

Έως 150 ευρώ: 1,50 ευρώ
Από 160 έως 250 ευρώ: 1,60 ευρώ
Άνω των 250 ευρώ: 1,65 ευρώ

Αναλήψεις σε ATM εκτός Ευρωζώνης

1% επί του ποσού της ανάληψης με ελάχιστο τα 4,40 ευρώ ανά συναλλαγή

Eurobank 

Αναλήψεις σε ATM άλλων τραπεζών σε Ελλάδα και Ευρωζώνη

1,60 ευρώ ανεξαρτήτως ποσού

Αναλήψεις σε ATM εκτός Ευρωζώνης

1,05% επί του ποσού της ανάληψης

Εθνική Τράπεζα 

Αναλήψεις σε ATM άλλων τραπεζών σε Ελλάδα και Ευρωζώνη

Έως 150 ευρώ: 1,30 ευρώ
Από 160 έως 250 ευρώ: 1,40 ευρώ
Άνω των 250 ευρώ: 1,60 ευρώ

Αναλήψεις σε ATM εκτός Ευρωζώνης

1% επί του ποσού της ανάληψης με ελάχιστο τα 3 ευρώ και μέγιστο τα 5 ευρώ ανά συναλλαγή.

Τράπεζα Πειραιώς 

Αναλήψεις σε ATM άλλων τραπεζών σε Ελλάδα και Ευρωζώνη

Έως 250 ευρώ: 1,40 ευρώ
Άνω των 250 ευρώ: 2,20 ευρώ

Αναλήψεις σε ATM εκτός Ευρωζώνης

Έξοδα 4 ευρώ ανά συναλλαγή πλέον 2% επί του ποσού της ανάληψης με ελάχιστο το 1 ευρώ και μέγιστο τα 30 ευρώ ανά συναλλαγή.

Bermudian reinsurance firm Monument Re has wrapped up the previously announced takeover of Nordben Life and Pension Insurance from BenCo Insurance.

The transaction, which was announced in December last year, completed after securing regulatory approval from the Guernsey Financial Services Commission (GFSC).

Monument Re Group CEO Manfred Maske said: “The completion of this transaction positions the Monument Group well in executing its strategy in the Crown Dependencies.”

During the announcement of the deal, Maske stated: “We are pleased to announce the acquisition of Nordben which establishes our presence in Guernsey.

“We look forward to welcoming the Nordben team to the Monument Group as we look to continue growing the business regionally. Equally important is to maintain the high level of service to Nordben customers going forward.”

Nordben, based in Guernsey, is licensed to operate long-term and general insurance business, which has been closed to all new business since early 2016.

Last month, Monument Assurance Belgium concluded the acquisition of a run-off portfolio of traditional life and credit life business from Alpha Insurance.

In March, Monument Re completed the acquisition of Robein Leven and its subsidiaries from Amerborgh Financial Services.

Monument Re is as an asset intensive reinsurer and acquirer mainly in Europe. Its group of companies has established presence in Bermuda, Ireland, Belgium, Luxembourg, the Netherlands and now Guernsey.

Αποκλειστική νοσοκόμα που εργαζόταν παράνομα στο νοσοκομείο της Νίκαιας πήδηξε από το παράθυρο για να αποφύγει τη σύλληψη αι σκοτώθηκε. Το περιστατικό συνέβη σήμερα το μεσημέρι του Σαββάτου, μπροστά στα μάτια ασθενών και ιατρών.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ στον ΑΝΤ1, κατά τη διάρκεια ελέγχου από την Αστυνομία στο νοσοκομείο, η νοσοκόμα, αντιλαμβανόμενη ότι δεν θα γλίτωνε τις χειροπέδες και το «βαρύ» πρόστιμο, πήρε φόρα και πήδηξε από τον πρώτο όροφο του νοσοκομείου.

Η γυναίκα, περίπου 50 ετών και με καταγωγή από την Αρμενία, τραυματίστηκε σοβαρά και εισήχθη στα επείγοντα, αλλά λίγο αργότερα εξέπνευσε.

The latest Lloyds Bank Business Barometer shows:

- Overall business confidence[1] rose by 3 points to 13% in June, although remaining below the long-term average2 and continuing to fluctuate month to month

- Confidence in retail, construction and services was up, with the retail sector seeing the highest increase of 11 points to 22%.

- In contrast, confidence in the manufacturing sector fell by 11 points to 10%.

- Confidence grew in eight of the UK’s 12 regions, with the largest improvements seen in Scotland and the North East.

Overall business confidence in June rose for the third time in four months, increasing by 3 points to 13%, according to the latest Lloyds Bank Commercial Banking Business Barometer. This rise follows a 4 point decline in May (chart 1).

The net balance of firms reporting stronger trading prospects increased by 5 points to 22%, while economic optimism edged up 3 points to 5%. Business confidence levels continue to remain below the long-term average2 of 24% (chart 1). Overall business confidence is calculated by averaging the views of 1,200 companies on their business prospects and optimism about the UK economy.

Business confidence increased in the retail sector, up by 11 points to 22%. Gains were also seen in construction, up 5 points to 17%, and in the services sector, up 5 points to 12%. In contrast, confidence in the manufacturing sector fell by 11% bringing June’s figures back in line with the low seen earlier this year. Increases in global trade tensions before this week’s G20 Osaka summit likely weighed on the industry’s confidence.

In June, 32% of firms said they expect to increase their headcount in the year ahead (down 1 point from 33%), while an unchanged 21% predicted it would shrink. Firms in the manufacturing and construction sectors both signalled a slower pace of expected hiring at 9%, mirroring the overall business confidence in manufacturing, while upward pay pressures were reported in the construction sector.

Firms’ assessment of the expected impact of the UK leaving the EU will have on their trading prospects improved slightly, although the net balance remained negative at -19% compared with -21% in May. A fifth of businesses (20% up from 19%) believe leaving the EU will have a positive impact while well over a third (39% down from 40%) say it will have a negative impact.

Hann-Ju Ho, Senior Economist, Lloyds Bank Commercial Banking, said:“While overall business confidence is still below the long-term average, it is encouraging to see a rise for the third time in four months since the low in February.

“Firms are showing more optimism both in their trading prospects and the overall economy, with levels rising in the retail, construction and services sectors this month. Ongoing global trade tensions, however, appear to have weighed on manufacturing confidence.”

Confidence up in eight of twelve regions
Overall business confidence rose in eight out of the 12 regions in June (chart 4), although there were also some notable falls.

Confidence fell the most in Yorkshire and the Humber, which had been the most confident region in May, with a dip of 18 points to 5%. Confidence also fell in the East Midlands, which was down 11 points to 8%, and in Wales, down 7 points to 9%.

The West Midlands was the most confident region in June, rising four points to 25% to move up a place from second position in May. The North West was up 4 points to 20%, while London rounded off the top three, rising 8 points to 18%.

The most notable increases in June were for Scotland, up 17 points to 17% and the North East, up 19 points to 14%, taking fourth and fifth places respectively. Confidence also grew by 19 points to 13% in the East of England, by 5 points to 14% in the South East and by 8 points to 8% in the South West.

Paul Gordon, Managing Director for SME and Mid Corporates, Lloyds Bank Commercial Banking, said:“Ongoing political uncertainty unsurprisingly leaves firms’ assessment of the expected impact of the UK leaving the EU largely negative. In the face of this, it’s perhaps even more encouraging to see improvements in business confidence in a number of business sectors this month and across the majority of regions. We know SMEs and mid-sized companies are continuing to do their best to withstand this turbulence, but we anticipate confidence will continue to fluctuate in the months ahead.”

Αύξηση κατά 14,30% παρουσίασε η συνολική παραγωγή εγγεγραμμένων ασφαλίστρων της Υδρογείου Ασφαλιστικής τη χρήση 2018 σε σχέση με τη χρήση 2017. Η Εταιρεία διατήρησε την υψηλή κερδοφορία της, με τα προ φόρων κέρδη της κατά την 31.12.2018 να ανέρχονται σε 6,5 εκ. ευρώ.

Κατά την χρήση 2018 η Εταιρεία παρουσίασε τις παρακάτω μεταβολές σε βασικά οικονομικά μεγέθη:

- Τα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα κατά τη χρήση 2018 ανήλθαν σε € 76.739.579,39 έναντι € 67.141.251,36 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Κατά τη χρήση 2018 καταβλήθηκαν ασφαλιστικές αποζημιώσεις ποσού € 36.409.325,34 έναντι € 28.455.024,07 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Τα τεχνικά αποθέματα της χρήσης 2018 ανήλθαν σε € 138.638.154,95 έναντι € 144.508.016,74 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Στη χρήση 2018 το σύνολο των επενδύσεων σε χρηματοοικονομικά μέσα ανήλθε σε € 161.018.210,65 έναντι € 161.827.396.63 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Οι επενδύσεις σε ακίνητα της χρήσης 2018 ανήλθαν σε € 21.990.179,28 έναντι € 21.563.124,50 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Τα έσοδα επενδύσεων το 2018 ανήλθαν σε € 2.641.569,60 έναντι € 2.860.245,58 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Το 2018 τα ίδια κεφάλαια ανήλθαν σε € 61.966.426,34 έναντι € 58.325.404,85 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Τα κέρδη προ φόρων της χρήσης 2018 ανήλθαν στο ποσό των € 6.502.557,62 έναντι κερδών προ φόρων € 8.356.696,33 της προηγούμενης χρήσης 2017.

- Τα κέρδη μετά από φόρους της χρήσης 2018 ανήλθαν στο ποσό των € 4.060.418,33 έναντι κερδών μετά από φόρους € 5.786.466,03 της προηγούμενης χρήσης 2017.

Το Δ.Σ. προτείνει στην προσεχή Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων τη διανομή μερίσματος από τα καθαρά κέρδη της κλειόμενης χρήσης ποσού € 0,03 ανά μετοχή.

Η διάθεση των κερδών προτείνεται να γίνει ως ακολούθως:

α) μεταφορά σε Τακτικό αποθεματικό ποσού € 2.000.000,00

β) καταβολή μερίσματος χρήσης ποσού € 930.964,41 και

γ) μεταφορά του υπολοίπου των κερδών της χρήσης ποσού € 1.129.453,92 στα «Αποτελέσματα εις νέο».

Η Εταιρεία για τον υπολογισμό των Κεφαλαιακών Απαιτήσεων Φερεγγυότητας χρησιμοποιεί τον τυποποιημένο μαθηματικό τύπο (Standard Formula) και δεν κάνει χρήση εσωτερικού υποδείγματος.

Τα Ίδια Κεφάλαια της Εταιρείας βάσει ΦΙΙ κατά την 31.12.2018 ανήλθαν σε € 65,7 εκ., ενώ τα Διαθέσιμα Κεφάλαια σε € 64,7 εκ. Το 96,6% των Διαθέσιμων Κεφαλαίων (€ 62,6 εκ.) είναι κεφάλαια 1ης διαβάθμισης (κεφάλαια καλής ποιότητας) ενώ μόλις € 2,2 εκ ανήκουν στην 3η κατηγορία διαβάθμισης.

Οι Ελάχιστες Κεφαλαιακές Απαιτήσεις (MCR) ανέρχονται σε € 12,7 εκ. κατά την 31.12.2018, με τον δείκτη κάλυψης των Ελάχιστων Κεφαλαιακών Απαιτήσεων (MCR ratio) να ανέρχεται στο 492%.

Οι Κεφαλαιακές Απαιτήσεις Φερεγγυότητας (SCR) ανέρχονται στο ποσό των € 39,9 εκ. και ο Δείκτης Κάλυψης SCR στο 164%.

Σημειώνεται ότι η Εταιρεία δεν έχει κάνει χρήση της προσαρμογής λόγω μεταβλητότητας, της προσαρμογής λόγω αντιστοίχισης και οποιουδήποτε άλλου μεταβατικού μέτρου.

Πέθανε ξαφνικά σε ηλικία 50 χρονών ο δημοσιογράφος Γιάννης Τριανταφύλλου, ο οποίος δούλεψε πολλά χρόνια στην εφημερίδα «Ελευθεροτυπία», πραγματοποιώντας δεκάδες συνεντεύξεις με ξεχωριστά πρόσωπα και διεθνείς προσωπικότητες.

Ο δημοσιογράφος έγινε γνωστός από τη στήλη που διατηρούσε στην Ελευθεροτυπία με τίτλο «Σημείο Συνάντησης». Σημείωσε δεκάδες δημοσιογραφικές επιτυχίες αφού πήρε συνεντεύξεις από τον Πίτερ Αρνέτ (τον πρώτο δυτικό δημοσιογράφο που πήρε τηλεοπτική συνέντευξη από τον Οσάμα Μπιν Λάντεν για το ειδησεογραφικό δίκτυο CNN σε μια σπηλιά στα βουνά του Αφγανιστάν το 1997) μέχρι τον Ζμπίγκνιου Μπρζεζίνσκι (σύμβουλο Εθνικής Ασφάλειας των ΗΠΑ επί προεδρίας Τζίμι Κάρτερ και αργότερα σύμβουλο του πρώην προέδρου Μπάρακ Ομπάμα σε θέματα εξωτερικής πολιτικής) και τη συγγραφέα-κόρη του διασημότερου επιστήμονα των ημερών μας, Στίβεν Χόκινγκ, τη Λούσι Χόκινγκ για το βιβλίο που έγραψε μαζί με τον πατέρα της, στο οποίο εξηγεί όλα τα μυστικά του Σύμπαντος.

Αν και πέρασε στα ΤΕΙ στη σχολή Ιατρικών Εργαστηρίων η αγάπη του για τα βιβλία, τις τέχνες και το σινεμά τον οδήγησαν από την Θεσσαλονίκη όπου γεννήθηκε στην Αθήνα όπου σπούδασε δημοσιογραφία. Έκανε «αγροτικό» σε αθλητικές εφημερίδες και γρήγορα εντάχθηκε στην Ελευθεροτυπία μπαίνοντας στην ομάδα που έστησε το πετυχημένο περιοδικό «ΕΨΙΛΟΝ».

Το ταλέντο του εμπιστεύτηκε ο διευθυντής της «Ελευθεροτυπίας», Σήφης Πολυμίλης δίνοντάς του την επιμέλεια δισέλιδης στήλης στην Ελευθεροτυπία κάθε Πέμπτη, το «Σημείο Συνάντησης». Σ’ αυτήν φιλοξενούσε κάθε βδομάδα ένα πρόσωπο επικαιρότητας, μια ξεχωριστή προσωπικότητα. Ανήσυχος, ανοιχτόμυαλος, παθιασμένος για την δημοσιογραφία εργατικός, ευρηματικός και διορατικός έψαχνε πάντα το διαφορετικό και έγραφε πάντα για τον αναγνώστη. Η ξεχωριστή ματιά του στα πράγματα σφράγισε την πένα του.

Λίγο πριν κλείσει η Ελευθεροτυπία ο Γιάννης Τριανταφύλλου δούλεψε για περίπου δύο χρόνια από το γραφείο που διατηρούσε η εφημερίδα στη Θεσσαλονίκη.

Πηγή: Έθνος

Allianz SE has revealed that Helga Jung, a member of the board of management, will retire from her station by the end of this year, December 31, 2019.

She leaves after serving Allianz for 26 years -eight of those years spent as a member of the board of management.

Jung has been a part of Allianz since 1993, later serving as head of group mergers and acquisitions from 2000 to 2011. She then became part of the board of management, where she was in charge of M&A, strategic participations, legal and compliance, as well as the insurance business in Iberia and Latin America.

She was the first woman to join Allianz SE’s board of management.

Renate Wagner, currently chief human resources officer at Allianz SE, has been appointed as Jung's successor from January 1, 2020, subject to regulatory approval.

Wagner joined Allianz SE as head of office for the chief financial officer (CFO) in 2013 and led the office of the chief executive officer (CEO) later. Prior to her current role, she was regional CEO for our life and health (L&H) business in Asia Pacific.

Michael Diekmann, chairman of the Supervisory Board of Allianz SE, said: “With Helga Jung retiring, we will lose a highly respected colleague who has left a lasting imprint on the Allianz group. Helga has been a driving force of Allianz’s international expansion through a series of strategic acquisitions, always carried out with sound judgement and great teamwork. Renate Wagner will ensure continuity on Board level with a unique combination of excellent finance and HR management skills, which underlines our strong internal succession pipeline for the Management Board at Allianz SE.”

Oliver Bäte, chairman of the board of management of Allianz SE, added: “Helga Jung will be missed as a valuable contributor and as a person of high integrity. While I am sad to see Helga leave, I am glad that we have a strong bench of new leaders from inside of Allianz and I welcome Renate Wagner to the Board. With Renate, we have nominated an experienced and energetic executive who will actively drive the future success of Allianz.”

Νέος αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος του ΟΠΑΠ αναλαμβάνει από 1ης Ιουλίου 2019 ο μέχρι σήμερα επικεφαλής εταιρικών και ρυθμιστικών υποθέσεων του Οργανισμού, Οδυσσέας Χριστοφόρου.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της εταιρείας στο Χρηματιστήριο, ο κ. Χριστοφόρου εντάχθηκε στην ομάδα του ΟΠΑΠ τον Αύγουστο του 2014. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του στην Εταιρεία συνεχίζει και καλύπτει τους τομείς εταιρικής επικοινωνίας, ρυθμιστικών και κανονιστικών υποθέσεων, εταιρικών υποθέσεων, σχέσεων με τα Μ.Μ.Ε., καθώς και τις εκτεταμένες δραστηριότητες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.

H Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της ΟΛΠ Α.Ε. έλαβε χώρα σήμερα Παρασκευή, 28 Ιουνίου 2019, με ποσοστό απαρτίας 86,48%, και ενέκρινε ανάμεσα σε άλλα θέματα τις Ετήσιες Οικονομικές Καταστάσεις και τη Διανομή Μερίσματος για την εταιρική χρήση 2018, το οποίο ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. ανέρχεται σε € 0,424 ανά μετοχή, έναντι € 0,1712 για την προηγούμενη χρήση (αύξηση 148%).

Τα σημαντικότερα μεγέθη της Ετήσιας Οικονομικής Έκθεσης 2018 έχουν ως εξής:
- Ο κύκλος εργασιών ανήλθε σε € 132,9 εκατ. έναντι € 111,5 εκατ. της χρήσης 2017, παρουσιάζοντας αύξηση 19,2 %.
- Τα κέρδη προ φόρων ανέρχονται σε € 42,3 εκατ. έναντι € 21,2 εκατ. της χρήσης 2017 παρουσιάζοντας αύξηση 100%.
- Το καθαρό αποτέλεσμα εμφανίζεται βελτιωμένο κατά 147% σε € 27,9 εκατ. έναντι € 11,3 εκατ. της χρήσης 2017.
- Η ΟΛΠ Α.Ε. θα καταβάλει € 4,8 εκατ. ως αντάλλαγμα παραχώρησης στο Ελληνικό Δημόσιο για τη χρήση 2018 έναντι € 4,1 εκατ. το 2017.
- Τα διαθέσιμα ανήλθαν σε € 80,9 εκατ. έναντι € 61,9 εκατ. το 2017.

Ο Πρόεδρος της ΟΛΠ Α.Ε., κ. Yu Zenggang, προήδρευσε της Συνέλευσης και δήλωσε:
«Το 2018 ήταν η πιο επιτυχής χρονιά από άποψη κερδοφορίας. Τα επιτυχημένα οικονομικά αποτελέσματα του λιμένος συμβάλλουν θετικά και στην ελληνική οικονομία, όπως και όλες οι επενδύσεις που συμπεριλαμβάνονται στο Master Plan θα δημιουργήσουν ανάπτυξη και νέες θέσεις εργασίας».

Legal & General has entered a deal with the University of Oxford to provide up to £4bn of funding for student and staff accommodation.

The 10-year partnership will deploy money from the UK insurance company’s shareholder and annuity funds, and from funds managed by its investment arm, Legal & General Investment Management.

The funding, which will be delivered across the next 10 years, will be delivered by Legal & General’s Future Cities division, which has already funded the creation of more than 1,000 new homes in cities including Cardiff, Newcastle and Leeds.

Legal & General said it is working “50-50” on the project alongside the university, and could replicate the joint venture with other educational institutions in the future.

Group chief executive Nigel Wilson said: “Oxford University is one of the best in the world. It has inspired generations of academics and researchers, and today nurtures outstanding modern businesses with world-leading potential.

“Our partnership with Oxford University is leading the way in bringing together dynamic cities and patient capital, creating great outcomes for long-term investors and for the cities themselves.”

Professor Louise Richardson, vice-chancellor of the University of Oxford, said: “My colleagues and I are delighted to have formed this partnership with Legal & General.

“We look forward to working together to address some of the most pressing challenges facing the university today.

“We will build much-needed graduate accommodation, subsidised housing for university staff, and new science parks, where academic departments, university spin-outs and commercial partners can work together to create new companies as well as high-quality jobs.”

«Αναμφίβολα η επέκταση της ρύθμισης των 120 δόσεων και σε νομικά πρόσωπα, με τζίρο ως δύο εκατομμύρια ευρώ, για την εξόφληση οφειλών στην εφορία, είναι μία θετική εξέλιξη», αναφέρει σε δήλωσή του ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, κ. Γιάννης Χατζηθεοδοσίου. Για να συμπληρώσει: «Εδώ θα πρέπει να επισημάνω ότι είναι κάτι που είχαμε ζητήσει εδώ και καιρό ως Επιμελητήριο, καθώς κατά τη γνώμη μας έπρεπε να είχε συμπεριληφθεί εξ αρχής στη ρύθμιση, μια και αφορά χιλιάδες μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Και ειδικά αυτές που δεν μπορούν να υπαχθούν στον Εξωδικαστικό Μηχανισμό, καθώς δεν έχει ανοίξει το σύστημα για οφειλές έως 20.000 ευρώ.

Ταυτόχρονα όμως πρέπει να σημειώσω δύο σημαντικούς αστερίσκους που έχουν άμεση σχέση με την εφαρμογή της επέκτασης της ρύθμισης.

Ο πρώτος είναι ότι επειδή πρόκειται για Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, για να εφαρμοστεί αυτή η επέκταση πρέπει να επικυρωθεί από την επόμενη Βουλή. Για να μην υπάρξει λοιπόν κανένα πρόβλημα και στην πορεία αποδειχθεί μία εξέλιξη χωρίς ουσία, καλώ όλα τα κόμματα να δεσμευθούν από τώρα για την επικύρωση της ΠΝΠ.

Ο δεύτερος και εξίσου σημαντικός, είναι η στάση των θεσμών που σύμφωνα με όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας, έχουν εκφράσει αντιρρήσεις συνολικά για τη ρύθμιση των 120 δόσεων. Οπότε η όποια κυβέρνηση προκύψει μετά τις εκλογές της 7ης Ιουλίου οφείλει να κάνει το καλύτερο δυνατό για να πείσει τους εκπροσώπους των δανειστών ότι η διευθέτηση των χρεών μπορεί να δώσει μία τεράστια ώθηση στην αγορά, να στηρίξει επί της ουσίας τις ελληνικές επιχειρήσεις και να ενισχύσει την προσπάθεια της ανάκαμψης.

Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών έχει τονίσει από την πρώτη στιγμή ότι αν θέλουμε να έχουμε ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο, πρέπει να επιλυθούν ορισμένα σοβαρά προβλήματα που ταλανίζουν την επιχειρηματικότητα. Και το θέμα της ρύθμισης των οφειλών μαζί με την υπερφορολόγηση, είναι αυτή την στιγμή τα βασικότερα θέματα που απασχολούν τους μικρομεσαίους όλης της χώρας».

Το Open Mall επί σειρά πολλών ετών αποτελούσε πρωταρχικό στόχο του Εμπορικού Συλλόγου Κορίνθου. Ένα έργο που με την συνολική αναβάθμιση που θα φέρει στην πόλη, μέσω των αισθητικών παρεμβάσεων, την απόκτηση ενιαίας ταυτότητας για την τοπική αγορά και την χρήση και εγκατάσταση συστημάτων έξυπνης πόλης, θα ενισχύσει και θα τονώσει σε μεγάλο βαθμό την οικονομική δραστηριότητα συνολικά στην Κόρινθο.

Ο Εμπορικός Σύλλογος Κορίνθου από τον Μάιο του 2018 έκανε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, προχωρώντας στις απαραίτητες τροποποιήσεις του Καταστατικού που απαιτούσε το πρόγραμμα και τελικώς τον Νοέμβριο του 2018 κατάφερε να καταθέσει τον ολοκληρωμένο φάκελο του προγράμματος στο οποίο Δικαιούχος είναι ο Δήμος Κορινθίων και Συνδικαιούχος ο Εμπορικός Σύλλογος Κορίνθου. Κατά την πρώτη αξιολόγηση η πρόταση δεν εντάχθηκε στην πρώτη φάση ,όμως στη συνέχεια με ένσταση που κατατέθηκε στις 24/5/2019 από τον Δήμαρχο Κορινθίων κο Αλέξανδρο Πνευματικό και από τον Πρόεδρο του Ε.Σ.Κορίνθου k. Β.Γεώργαρη και ύστερα από παρεμβάσεις στο Υπουργείο Οικονομίας και Ανάπτυξης, αυξήθηκε ο προϋπολογισμός του προγράμματος και εντάχθηκε η Κόρινθος στον οριστικό πίνακα των αξιολογημένων προτάσεων της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Τομεακών ΕΠ του ΕΤΠΑ και ΤΣ Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης Ε.Π Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης.

Η Διοίκηση του Ε.Σ.Κορίνθου εκφράζει την ικανοποίησή της για το αποτέλεσμα που είχαν οι πολλές ώρες εργασίας για την προετοιμασία του φακέλου και ευχαριστεί θερμά όλους όσους βοήθησαν για την υποβολή του, καθώς με το έργο αυτό η πόλη της Κορίνθου θα αποκτήσει νέα μορφή, που θα δώσει μια πνοή αισιοδοξίας στους εμπόρους της Κορίνθου, που τα τελευταία έτη εντός της οικονομικής κρίσης με δυσκολία παλεύουν να κρατήσουν ανοιχτές τις επιχειρήσεις τους.

Επιπλέον, πέρα από την ήδη ενταγμένη περιοχή παρέμβασης, ο Ε.Σ.Κορίνθου είχε προτείνει και οι υπόλοιπο οδοί-πεζόδρομοι να ενταχθούν και αυτοί, με τη συμβολή του Δήμου Κορινθίων, στο άμεσο μέλλον, ώστε όλες οι επιχειρήσεις να ανήκουν στο Ανοικτό Κέντρο Εμπορίου.

Ο Πρόεδρος Ε.Σ.Κορίνθου, κ. Γεώργαρης, δήλωσε σχετικά: «Προσωπικά, δεν έκανα τίποτα περισσότερο από αυτό που έπρεπε, ώστε μέσα από τον θεσμικό μου ρόλο να βοηθήσω την πόλη μας αυτά τα δύσκολα χρόνια της κρίσης. Η ειλικρίνεια είναι το μόνο όπλο που διαθέτω και γι αυτό αναφέρω τα παραπάνω για να μην υπάρχουν διαστρεβλώσεις. Όμως, τελειώνοντας θέλω να τονίσω ότι θα πρέπει να αφήσουμε «τα εγώ» και να πάμε στα «εμείς» και όλοι μαζί, ο καθένας στο βαθμό που μπορεί, να αλλάξουμε την πόλη μας. Δεν θα πρέπει να μείνει κανένας έξω από αυτό, αλλά να είναι μια συλλογική προσπάθεια για την Κόρινθο που αγαπάμε και θέλουμε να την δούμε να αλλάζει».

Ο ΕΦΚΑ ανακοινώνει ότι παρατείνεται η προθεσμία καταβολής εισφορών Μαΐου 2019 των Αγροτών, Αυτοαπασχολούμενων και Ελεύθερων Επαγγελματιών έως την Δευτέρα 15.07.2019.

Η παράταση είναι επιβεβλημένη, καθόσον η έκδοση εισφορών Μαΐου συνδέεται μηχανογραφικά με την εκκαθάριση ασφαλιστικών εισφορών έτους 2018, η οποία είναι ήδη σε εξέλιξη.

Την ίδια ημερομηνία θα πραγματοποιηθεί η καταβολή της εισφοράς μέσω άμεσης χρέωσης τραπεζικού λογαριασμού (πάγια εντολή).

Δικαιώματα και ευεργετήματα που συνδέονται με την καταβολή των εισφορών παραμένουν ενεργά μέχρι την ημερομηνία αυτή (ρυθμίσεις, ασφαλιστική ενημερότητα, ασφαλιστική ικανότητα).

Στα 50,27 ευρώ ανήλθε το μέσο ημερομίσθιο σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων και ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 1.160,91 ευρώ, όπως προέκυψε από την επεξεργασία των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν για τον Δεκέμβριο του 2018 και από τις εγγραφές οι οποίες έχουν ελεγχθεί κατά το χρόνο επεξεργασίας.

Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο και ο μέσος μισθός ανήλθαν στα 23,66 ευρώ και στα 391,32 ευρώ, αντίστοιχα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία απασχόλησης του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) για τον Δεκέμβριο του 2018, υποβλήθηκαν και επεξεργάστηκαν ΑΠΔ από 256.475 κοινές επιχειρήσεις και 14.257 από οικοδομοτεχνικά έργα.

Ο αριθμός των ασφαλισμένων, οι οποίοι έχουν δηλωθεί στις ΑΠΔ, ανέρχεται σε 2.103.806, εκ των οποίων 2.065.553 απασχολούνται σε κοινές επιχειρήσεις και 38.253 σε οικοδομοτεχνικά έργα.

Δημογραφικά στατιστικά στοιχεία

Οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 53,75% των ασφαλισμένων στο σύνολο των επιχειρήσεων και το 52,92% στις κοινές επιχειρήσεις. Στους εργαζόμενους με πλήρη απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις, οι άνδρες αντιπροσωπεύουν το 56,67%, ενώ με μερική απασχόληση το 45,20%.

Η μέση ηλικία του συνόλου των ασφαλισμένων είναι τα 39,88 έτη, στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι τα 45,77 και στις κοινές επιχειρήσεις τα 39,77 έτη (μέση ηλικία ανδρών 40,38 και γυναικών 39,09).

Στο σύνολο των επιχειρήσεων, 22% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 51,44% είναι έως 39 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 22,30% των ασφαλισμένων είναι έως 29 ετών και 51,89% είναι έως 39 και στα οικοδομοτεχνικά έργα τα αντίστοιχα ποσοστά είναι 5,68% και 27,24%.

Επίσης, 70,28% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι ηλικίας 25 έως 49 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 70,42% και στα οικοδομοτεχνικά έργα 62,76%.

Τέλος, στο σύνολο των επιχειρήσεων, 19,48% των ασφαλισμένων είναι από 50 έως 64 ετών, στις κοινές επιχειρήσεις 19,21% και στα οικοδομοτεχνικά έργα 34,30%.

Τα αντίστοιχα ποσοστά που έδωσε η «Έρευνα Εργατικού Δυναμικού» της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.) για το 4ο τρίμηνο του 2018 είναι:

- 12,40% του εργατικού δυναμικού κάτω των 29 ετών.

- 37,67% κάτω των 39 ετών.

- 64,59% από 25 έως 49 ετών.

- 29,64% από 50 έως 64 ετών.

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 90,26% έχουν υπηκοότητα ελληνική, 1,50% άλλης χώρας Ε.Ε. και 8,24% χώρας εκτός Ε.Ε. Στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις, 90,97% έχουν υπηκοότητα ελληνική, 1,49% άλλης χώρας Ε.Ε. και 7,54% χώρας εκτός Ε.Ε., ενώ τα αντίστοιχα ποσοστά στα οικοδομοτεχνικά έργα είναι 52,16%, 2,24% και 45,60%.

Στο σύνολο των αλλοδαπών ασφαλισμένων, 51,74% έχουν αλβανική υπηκοότητα. Στους αλλοδαπούς άντρες, 52,92% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι υπήκοοι του Πακιστάν με 11,27% και του Μπαγκλαντές με 5,39%.

Στις αλλοδαπές γυναίκες, 49,50% είναι αλβανικής υπηκοότητας, ακολουθούν οι ασφαλισμένες βουλγαρικής υπηκοότητας με 7,64% και ρουμάνικης με 7,12%.

Η οικονομική δραστηριότητα των ασφαλισμένων έχει ως εξής:

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, 21,87% απασχολείται στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 13,26% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια» και 13,04% στον κλάδο «Μεταποιητικές Βιομηχανίες». 22,29% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 12,44% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 12,25% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια». 22,51% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας Ε.Ε. απασχολείται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 16,32% στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και 16,07% στη «Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας».

Στους ασφαλισμένους αλβανικής υπηκοότητας, 23,58% εργάζεται σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», 20,88% στις «Κατασκευές» και 17,52% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».

Στους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της Ε.Ε. και των Αλβανών υπηκόων, 22,20% απασχολείται στο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο», 22,10% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες» και 21,44% σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια».

Από τους εργαζόμενους στις «Κατασκευές», το 30,59% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 4,26% των ασφαλισμένων.

Από τους εργαζόμενους σε «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 16,67% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 13,26% των ασφαλισμένων.

Ακόμη, από τους εργαζόμενους σε «Μεταποιητικές Βιομηχανίες», το 13,89% είναι αλλοδαποί, ενώ στο συγκεκριμένο κλάδο απασχολείται το 13,04% των ασφαλισμένων.

Η κατηγορία επαγγέλματος στην οποία απασχολείται ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις, είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», με ποσοστό 22,59%. 25,86% των ασφαλισμένων με ελληνική υπηκοότητα είναι «Υπάλληλοι Γραφείου», 21,53% απασχολείται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές», ενώ 13,33% απασχολείται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες». 28,97% των ασφαλισμένων με υπηκοότητα άλλης χώρας Ε.Ε. είναι «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 22,79% «Απασχολούμενοι στην Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 22,00% «Υπάλληλοι Γραφείου».

Οι ασφαλισμένοι αλβανικής υπηκοότητας στη συντριπτική τους πλειονότητα (50,44%) απασχολούνται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 21,70% απασχολείται στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 9,65% ως «Ειδικευμένοι Τεχνίτες».

Σχετικά με τους υπόλοιπους αλλοδαπούς ασφαλισμένους, πλην αυτών της Ε.Ε. και των Αλβανών υπηκόων, 42,88% απασχολείται ως «Ανειδίκευτοι Εργάτες, Χειρώνακτες και Μικροεπαγγελματίες», 21,09% στην «Παροχή Υπηρεσιών και ως Πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές» και 11,93% ως «Υπάλληλοι Γραφείου».

Βασικά στοιχεία μηνιαίας απασχόλησης

Στο σύνολο των ασφαλισμένων, η μέση απασχόληση είναι 21,03 ημέρες, στους ασφαλισμένους στις κοινές επιχειρήσεις 21,16 και στους ασφαλισμένους στα οικοδομοτεχνικά έργα 13,56.

Η υψηλότερη μέση απασχόληση παρατηρείται στους «Διευθύνοντες επιχειρηματίες και προϊσταμένους μικρών δημόσιων ή ιδιωτικών επιχειρήσεων» με 25,00 ημέρες, ενώ η χαμηλότερη εμφανίζεται στην ειδικότητα «Απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών» με 16,67 ημέρες.

Στο σύνολο των κοινών επιχειρήσεων, σε ασφαλισμένους με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο ανήλθε στα 50,27 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.160,91 ευρώ. Αντίστοιχα, στη μερική απασχόληση, ανήλθαν στα 23,66 ευρώ και στα 391,32 ευρώ. Στα οικοδομοτεχνικά έργα, το μέσο ημερομίσθιο είναι 38,47 ευρώ και ο μέσος μισθός 521,65 ευρώ.

Επισημαίνεται ότι στις κοινές επιχειρήσεις η μέση απασχόληση και το μέσο ημερομίσθιο έχουν υπολογιστεί για τις ασφαλιστέες ημέρες, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα για τις πραγματοποιηθείσες ημέρες.

Στις επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 μισθωτούς, το μέσο ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης ανέρχεται στο 63,38% του μέσου ημερομισθίου των ασφαλισμένων σε επιχειρήσεις με πάνω από 10 μισθωτούς, ενώ ο μέσος μισθός ανέρχεται στο 60,87%.

Το μέσο ημερομίσθιο των γυναικών στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αντιπροσωπεύει το 87,63% του αντίστοιχου ημερομισθίου των ανδρών, ενώ στη μερική απασχόληση το 98,91%.

Ο μέσος μισθός των γυναικών αντιστοιχεί στο 80,52% του μισθού των ανδρών. Οι υψηλότερες αμοιβές στους άνδρες παρατηρούνται στην ειδικότητα «Διευθύνοντες και Ανώτερα Στελέχη Μεγάλων Δημοσίων και Ιδιωτικών Επιχειρήσεων και Οργανισμών» με μέσο μισθό 4.403,02 ευρώ, ενώ στις γυναίκες στην ειδικότητα «Διευθύνοντες επιχειρηματίες και προϊστάμενοι μικρών δημόσιων ή ιδιωτικών επιχειρήσεων» με μέσο μισθό 2.786,55 ευρώ.

Σύγκριση βασικών μεγεθών Δεκεμβρίου 2018-Νοεμβρίου 2018

Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 0,74%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 3,16% και στο σύνολο των επιχειρήσεων μειώθηκε κατά 0,78%.

Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων μειώθηκε κατά 4,46%.

Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,71%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 6,80% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 0,67%.

To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 1,03% και στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 0,41%.

Ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 1,75% και στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 7,19%.

Σύγκριση βασικών μεγεθών Δεκεμβρίου 2018–Δεκεμβρίου 2017

Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 5,13%, στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 5,64% και στο σύνολο των επιχειρήσεων αυξήθηκε κατά 5,13%. Ο αριθμός των ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση αυξήθηκε κατά 7,38%, ενώ με μερική απασχόληση κατά 1,37%.

Ο αριθμός των αλλοδαπών ασφαλισμένων αυξήθηκε κατά 5,70%.

Το ποσοστό των απασχολουμένων κάτω των 29 ετών μειώθηκε από 22,17% στο 22% και το ποσοστό κάτω των 39 ετών μειώθηκε από 52,69% στο 51,44%.

Το ποσοστό των ασφαλισμένων γυναικών αυξήθηκε από 46,11% στο 46,25%.

Η μέση απασχόληση στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 0,28%, ενώ στα οικοδομοτεχνικά έργα αυξήθηκε κατά 0,89%.

To μέσο ημερομίσθιο στις κοινές επιχειρήσεις μειώθηκε κατά 0,52%, στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 1,41% και στο σύνολο μειώθηκε κατά 0,52%.

Ο μέσος μισθός μειώθηκε στις κοινές επιχειρήσεις κατά 0,25% και στα οικοδομοτεχνικά έργα μειώθηκε κατά 0,53%.

Στις κοινές επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση, το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 0,85%, ενώ ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 1,23%.

Groupama Group has entered into an agreement with CACEIS for custodian bank services on its dedicated investment funds as well as custody of assets managed by Groupama Asset Management on behalf of Groupama Group.

CACEIS already administers funds managed by Groupama Asset Management and provides custody for its open-ended funds. With this deal, CACEIS becomes the sole custodian and leading fund valuation agent for the funds of Groupama Group, a major player in the insurance sector in France.

Fabrice Heyries, Deputy Chief Executive Officer of Groupama Group, said: "By choosing CACEIS, a leading asset servicing company in Europe, we will benefit from high quality service and an understanding of Groupama's specific needs.”

Joe Saliba, Deputy Chief Executive Officer of CACEIS added: "We are proud to have won this prestigious mandate and we thank Groupama Group for the confidence it has shown in us. This new success confirms CACEIS's positioning as a key player in the asset servicing market."

Στην απόφαση ανάδειξης προσωρινού αναδόχου για την προμήθεια τριών σκαφών για το Λιμενικό Σώμα-Ελληνική Ακτοφυλακή, κατάλληλα διαμορφωμένων με υγειονομικό εξοπλισμό, προχώρησε ο Υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Φώτης Κουβέλης, ύστερα από διεθνή, ηλεκτρονικό και ανοικτό διαγωνισμό.

Η υπογραφή της σχετικής σύμβασης ύψους 1.410.000,00 ευρώ, θα γίνει τις επόμενες ημέρες. Τα τρία υπερσύγχρονα πλοία, τα οποία προμηθεύεται για πρώτη φορά το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής για τη συγκεκριμένη αποστολή, θα κατασκευασθούν σε ελληνικό ναυπηγείο.

Η προμήθεια αφορά συγκεκριμένα στην κατασκευή τριών σκαφών κατάλληλα διαμορφωμένων με υγειονομικό εξοπλισμό.

Τα σκάφη πρόκειται να αξιοποιηθούν για την εξυπηρέτηση περιστατικών που άπτονται της ανθρωπιστικής κρίσης, όπως περιστατικά περίθαλψης αδύναμων προσφύγων στη θάλασσα και την εξυπηρέτηση περιστατικών διακομιδής βαρέως πασχόντων ασθενών.

Το ολικό μήκος κάθε σκάφους θα ανέρχεται σε τουλάχιστον 11,00 μέτρα, ο αριθμός των επιβαινόντων θα είναι τουλάχιστον δέκα άτομα και θα περιλαμβάνει ειδικά διαμορφωμένο θάλαμο ασθενών εξοπλισμένο με τον ανάλογο ιατρικό - υγειονομικό εξοπλισμό, όπως φορείο, κάθισμα διακομιδής ασθενούς, σανίδα ακινητοποίησης πολυτραυματία, συσκευή ανάνηψης-τεχνητού αερισμού ασθενούς, απινιδωτή, φορητό αναπνευστήρα, συλλογή χειρουργικών εργαλείων, βαλίτσα Πρώτων Βοηθειών κ.λπ.

Ο προμηθευτής θα παρέχει εγγυημένη λειτουργία για κάθε σκάφος για τουλάχιστον 6 έτη ή 6.000 ώρες λειτουργίας (ότι συμβεί πρώτο), κατά την διάρκεια της οποίας θα ευθύνεται για την καλή λειτουργία την τεχνική υποστήριξη & συντήρηση του κάθε σκάφους και του εξοπλισμού του.

Τα σκάφη θα μπορούν να επιχειρούν κάτω από δυσμενείς καιρικές συνθήκες, είτε αυτόνομα ως μονάδες, είτε σε συνεργασία με τα άλλα επιχειρησιακά μέσα του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.), καθώς και με τα επιχειρησιακά μέσα των κρατών - μελών της Ε.Ε., και θα βελτιώσουν την επιχειρησιακή ποτελεσματικότητα στην αντιμετώπιση περιστατικών έρευνας και διάσωσης, στην αστυνόμευση των λιμένων, στην εκτέλεση αποστολών και επιχειρήσεων επιτήρησης, αστυνόμευσης, πρόληψης και καταστολής κάθε παράνομης πράξης στον θαλάσσιο χώρο, ενώ ταυτόχρονα θα βρίσκονται σε διαρκή ετοιμότητα για την εξυπηρέτηση διακομιδών βαρέων ασθενών. Η συγκεκριμένη προμήθεια συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ) και περιλαμβάνεται στην Πράξη «Περίθαλψη Αδύναμων προσφύγων και διακομιδές ασθενών μέσω θάλασσας - Π.Α.Ι.ΩΝ.Α.Σ.» που υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Συνεργασίας INTERREG V-A «Ελλάδα- Κύπρος 2014-2020».