To PhRMA Innovation Forum πραγματοποίησε τη Δευτέρα, 17 Δεκεμβρίου 2018, την καταστατική Γενική Συνέλευσή του και την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου.

Το ΔΣ συγκροτήθηκε σε σώμα ως εξής:

Πρόεδρος: Μάκης Παπαταξιάρχης

Αντιπρόεδρος: Χρήστος Δάκας

Γραμματέας: Έλενα Χουλιάρα

Ταμίας: Γιάννης Βλόντζος

Μέλος: Agatha Jakoncic

Μέλος: Σάββας Χαραλαμπίδης

Μέλος: Matti Arvela

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε να προχωρήσει στη διαδικασία ένταξης νέων μελών στο PhRMA Innovation Forum. Ενδιαφέρον έχουν ήδη εκδηλώσει πέντε ακόμα διεθνείς εταιρείες, μετά την ένταξη των οποίων το PhRMA Innovation Forum θα αριθμεί 28 μέλη.

Η Γενική Συνέλευση υιοθέτησε ομόφωνα το ακόλουθο ψήφισμα Αρχών λειτουργίας και δράσης του νεοσυσταθέντος σωματείου:

- Εκπροσωπούμε την καινοτομία στο χώρο της φαρμακοβιομηχανίας.

- Παρέχουμε τις πιο εξελιγμένες θεραπείες στους ασθενείς.

- Επενδύουμε στην επιστημονική έρευνα αποσκοπώντας στη θεραπεία και στην πρόληψη.

- Επενδύουμε στο ανθρώπινο δυναμικό και προσδίδουμε υψηλή προστιθέμενη αξία στον τομέα της Φροντίδας Υγείας και στον φαρμακευτικό κλάδο στην Ελλάδα.

- Υποστηρίζουμε τις πολιτικές υγείας που εξασφαλίζουν τη δυνατότητα πρόσβασης σε νέες καινοτόμες θεραπείες για όλους τους ασθενείς.

- Οι ασθενείς είναι στην επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας με έμφαση και απόλυτο σεβασμό στην επιστήμη, την πρόοδο και την ποιότητα της δημόσιας υγείας.

- Κύριος στρατηγικός στόχος του Σωματείου μας είναι να αποτελέσουμε βασικό συντελεστή των πολιτικών φαρμάκου στην Ελλάδα, να αναδείξουμε σε Ευρωπαϊκό επίπεδο τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο τομέας της υγείας και να προωθήσουμε τα αντίστοιχα ζητήματα στη χώρα μας, μέσω μίας ξεκάθαρης στρατηγικής για την καινοτόμο βιομηχανία. Σκοπός μας είναι να κάνουμε πράξη την ελπίδα των ασθενών για θεραπεία και ίαση.

- Προτεραιότητά μας είναι να αλλάξουμε τις θεραπευτικές προσεγγίσεις, στηρίζοντας την έγκαιρη πρόληψη και παρέχοντας καινοτόμες λύσεις για καλύτερα αποτελέσματα για τους ασθενείς.

- Επιδιώκουμε συνεργασία με όλους τους αρμόδιους φορείς για να διασφαλίσουμε ένα βιώσιμο και προβλέψιμο περιβάλλον για τις φαρμακευτικές επιχειρήσεις.

Μετά την εκλογή του νέου ΔΣ, ο Πρόεδρος του PhRMA Innovation Forum, Μάκης Παπαταξιάρχης, δήλωσε: «Με υψηλό αίσθημα ευθύνης και απόλυτο σεβασμό στο υπέρτατο αγαθό της Υγείας, το PhRMA Innovation Forum εκπροσωπώντας την καινοτόμο Φαρμακευτική Βιομηχανία δεσμεύεται να καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για καλύτερες και ποιοτικότερες συνθήκες πρόσβασης και οικονομικής προσιτότητας των νέων καινοτόμων θεραπειών στους ασθενείς στην Ελλάδα. Για μια επιτυχημένη φαρμακευτική πολιτική είναι απαραίτητο ο δημόσιος και ο ιδιωτικός τομέας να συνεργαστούν αποτελεσματικά με συνυπευθυνότητα, διαφάνεια, ακεραιότητα προς όφελος του Έλληνα ασθενή. Η καινοτόμος Φαρμακευτική Βιομηχανία ανταποκρινόμενη στο διαχρονικό αίτημα των ασθενών για θεραπεία και ίαση, θα παραμείνει αφοσιωμένη στην υψηλής αξίας συνεισφορά του κλάδου μας για οικονομική ανάπτυξη, κοινωνική πρόοδο και ευημερία».

Η Nissan επιβεβαίωσε την ενεργοποίηση της μεγαλύτερης συλλογικής εγκατάστασης ηλιακών πάνελ στην Ολλανδία, στις εγκαταστάσεις της στο Άμστερνταμ.

Εγκατεστημένη στην οροφή του Nissan Motor Parts Center (NMPC) που βρίσκεται στην πρωτεύουσα της χώρας, η ηλιακή οροφή αποτελείται από σχεδόν 9.000 φωτοβολταϊκά πάνελ και παράγει ετησίως αρκετή ανανεώσιμη ηλεκτρική ενέργεια, που επαρκεί για την τροφοδοσία έως 900 νοικοκυριών. Η συγκεκριμένη επένδυση θα μειώσει σημαντικά την παραγωγή CO2 της εγκατάστασης, καθώς εκτιμάται ότι η ηλιακή οροφή θα εξοικονομήσει συνολικά 1,17 εκατομμύρια χιλιόγραμμα CO2, σε ετήσια βάση.

Με την ικανότητα να παράγει σχεδόν το 70% της ετήσιας ενέργειας του NMPC, η εγκατάσταση αυτής της τεράστιας ηλιακής οροφής αντιπροσωπεύει ένα σημαντικό ορόσημο, καθώς η Nissan επιδιώκει να καταστήσει τις δραστηριότητές της πιο βιώσιμες, σε ολόκληρη την Ευρώπη. Επιπλέον, η ενέργεια που παράγεται από μερικά πάνελ, θα τροφοδοτεί απευθείας το δίκτυο ηλεκτροδότησης της χώρας.

Ο Francisco Carranza, Διευθύνων Σύμβουλος της Nissan Energy, δήλωσε: «Η Nissan δεσμεύεται να μειώσει τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις των εγκαταστάσεών μας σε ολόκληρη την Ευρώπη και είμαστε ευτυχείς που μπορούμε σήμερα να επιβεβαιώσουμε την ενεργοποίηση της ηλιακής οροφής, στο κέντρο των ανταλλακτικών μας στο Άμστερνταμ. Η επένδυση και η ενσωμάτωση νέων ενεργειακών λύσεων είναι ο ακρογωνιαίος λίθος της ευφυούς κινητικότητας της Nissan και αυτό το έργο είναι μια σαφής απόδειξη ότι δεν προσπαθούμε μόνο να αλλάξουμε τον τρόπο που οδηγείτε, αλλά και τον τρόπο που ζείτε».

Το έργο είναι αποτέλεσμα της πρώτης μεγάλης συνεργασίας μεταξύ των κατοίκων και της Nissan, με μέρος του να χρηματοδοτείται μέσω ενός εθνικού προγράμματος crowdfunding.

Μετά την επιτυχία αυτού του εγχειρήματος, το NMPC εξετάζει τώρα την επόμενη φάση των έργων, που θα συμβάλουν στην περαιτέρω μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος της μονάδας.

Με δεύτερη ανακοίνωσή τους οι αδελφοί Παναγιώτης και Γιώργος Αγγελόπουλος επανέρχονται στο θέμα της συνέντευξης του πατέρα τους επιμένοντας ότι είναι κατασκευασμένη.

Στο πλήρες κείμενο της ανακοίνωσης αναφέρονται τα εξής:

«Η απάντηση του δημοσιογράφου της Καθημερινής, κ. Ηλία Μπέλλου, με την οποία επιχειρεί να παρουσιάσει ως πραγματική την "συνέντευξη" του πατέρα μας, Κωνσταντίνου Αγγελόπουλου, στο χθεσινό φύλλο της Κυριακής, επιβεβαιώνει αυτό που δηλώσαμε εξαρχής. Η συνέντευξη είναι κατασκευασμένη από την αρχή μέχρι το τέλος της.

Τον ισχυρισμό του δημοσιογράφου διαψεύδουν πλήρως πολλά και αυταπόδεικτα γεγονότα, αλλά κυρίως την αναλήθειά του προδίδει το ίδιο το αποδεικτικό στοιχείο που επικαλείται για να πείσει πως λέει την αλήθεια. Δηλαδή, το ηχητικό απόσπασμα που δημοσιοποίησε. Το στοιχείο αυτό και μόνο τον διαψεύδει πολλαπλώς. Πρώτον, γιατί, παρά την ελάχιστη διάρκειά του που ανέρχεται σε ενάμιση περίπου λεπτό, αποτελεί εμφανώς προϊόν μοντάζ. Δεύτερον, γιατί το περιεχόμενό του είναι τόσο ακατανόητο, ώστε από μόνο του να επιβεβαιώνει ακριβώς την -για τις γνωστές αιτίες- πλήρη αδυναμία του πατέρα μας όχι απλώς να δώσει συνέντευξη, αλλ’ ακόμη και να εκφρασθεί προφορικώς. Τρίτον, γιατί το ακατάληπτο αυτό περιεχόμενο δεν έχει την παραμικρή σχέση με το κείμενο της δήθεν συνέντευξης, όπως ευθέως προκύπτει από απλή αντιπαραβολή τους.

Σε κάθε περίπτωση, αφού, όπως ισχυρίζεται ο κ. Ηλίας Μπέλλος, μαγνητοφωνήθηκε όλη η "συνομιλία" με τον πατέρα μας Κων. Αγγελόπουλο, αναμένουμε να δημοσιοποιήσει την πλήρη εγγραφή της, ώστε να διαφωτισθεί το αναγνωστικό κοινό της ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ για την αυθεντικότητα της επίμαχης "συνέντευξης".

Όσοι εμπνεύστηκαν, προκάλεσαν και συνεργάστηκαν για τη συγκεκριμένη μεθόδευση γνωρίζουν άριστα την πραγματικότητα, αλλά τη διαστρεβλώνουν βάναυσα στο βωμό ιδιοτελών σκοπιμοτήτων».

Ο Όμιλος της Τράπεζας Πειραιώς, σταθερός στις αρχές του και με αίσθημα κοινωνικής ευθύνης, αναλαμβάνει πρωτοβουλίες για την ενίσχυση των αδύναμων και ευπαθών κοινωνικών ομάδων και, όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος τα Χριστούγεννα, αντί εταιρικού δώρου στους πελάτες και τους συνεργάτες της, στηρίζει τα γενναία παιδιά της ΕΛΕΠΑΠ, που αγωνίζονται για ένα καλύτερο μέλλον, προσφέροντας το ποσό για την ενίσχυση των δράσεων του Σωματείου.

Η Ελληνική Εταιρία Προστασίας & Αποκαταστάσεως Αναπήρων Προσώπων (ΕΛΕΠΑΠ) είναι το πρώτο φιλανθρωπικό, μη κερδοσκοπικό Σωματείο στην Ελλάδα, το οποίο από το 1937 παρέχει υπηρεσίες αποκατάστασης σε παιδιά με κινητικές αναπηρίες και αναπτυξιακές δυσκολίες.

Η Turkish Airlines είναι ο παραλήπτης των τριών βραβείων του 2018 GT Tested Reader Survey που διοργανώνονται από το περιοδικό Global Traveler, συμπεριλαμβανομένου του πρώτου βραβείου “Best Corporate Travel Program for Business Travelers” για το δημοφιλές πρόγραμμα της εταιρείας Corporate Club. Επιπλέον, η αεροπορική τιμήθηκε με το “Best Airline for Business Travelers” και το “Best Airport Staff-Gate Agents” για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά. Πρόκειται για τη 15η ετήσια έρευνα του περιοδικού, το οποίο εξέτασε ένα δείγμα περισσότερων από 22.000 τακτικών επιβατών επιχειρηματικών και πολυτελών ταξιδίων, για να ανακαλύψει τους καλύτερους σε περισσότερους από 80 τουριστικούς κλάδους.

«Στην Turkish Airlines εξασφαλίζουμε υψηλή ποιότητα στους business και corporate ταξιδιώτες μας. Πολλά από τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα των βραβευμένων υπηρεσιών της Turkish Airlines αναπτύσσονται σε ένα μακροπρόθεσμο όραμα δημιουργίας μιας απρόσκοπτης door-to door εμπειρίας για τους business και corporate ταξιδιώτες μας, και αυτά τα βραβεία είναι μια πραγματική απόδειξη της φιλοσοφίας μας που δίνει προτεραιότητα στον πελάτη», δήλωσε ο Mert Dorman, SVP της Turkish Airlines Corporate Marketing and Distribution Channels. «Ευχαριστούμε τους επιβάτες μας, τα μέλη του Corporate Club και το περιοδικό Global Travel για την αναγώριση του βραβευμενου προϊόντος μας και των υπηρεσιών μας».

Το πρόγραμμα Corporate Club της Turkish Airlines προσφέρει ένα από τα πιο εμπειριστατωμένα προγράμματα συχνών ταξιδιωτών, το οποίο σχεδιάστηκε για να προσφέρει μια μεγάλη ποικιλία οικονομικά αποδοτικών πλεονεκτημάτων για τις επιχειρήσεις, προσφέροντας παράλληλα υπηρεσίες υψηλής ποιότητας. Δεν υπάρχει καμία αμοιβή για τη συμμετοχή τους και καμία υποχρέωση, και τα μέλη λαμβάνουν πλεονεκτήματα όπως αποκλειστικές εκπτώσεις, αυξήσεις ορίων επιτρεπόμενων αποσκευών, ευελιξία αλλαγών/ ακυρώσεων χωρίς κυρώσεις, δωρεάν εισιτήρια/ αναβαθμίσεις και πρόσβαση στα lounges των επιβατών.

Ο Κ. Mert Dorman αποδέχτηκε το βραβείο “Best Corporate Travel program for Business Travelers” εκ μέρους της Turkish Airlines κατά τη διάρκεια της τελετής που πραγματοποιήθηκε στο Beverly Hills, στην Καλιφόρνια, Η.Π.Α. Τον συνόδευε ο κ. Ersen Engin, Γενικός Διευθυντής της Turkish Airlines στο Los Angeles, ο οποίος παρέλαβε τα βραβεία της Turkish Airlines “Best Airline for Business Class” και “Best Airport Staff-Gate Agents”.

Οι δυο διεκδικητές του 50,1% των Ελληνικών Πετρελαίων, η ελβετική Glencore και η ολλανδική Vitol αναμένεται μέχρι τα Χριστούγεννα να έχουν καταλήξει στη σύσταση των κοινοπρακτικών τους σχημάτων για τη φάση των δεσμευτικών προσφορών.

Η Vitol φέρεται να έχει σχεδόν συμφωνήσει με την κρατική ενεργειακή εταιρεία της Αλγερίας, τη Sonatrach, και η Glencore με τον επενδυτικό όμιλο Carlyle. Αν τα ζευγάρια έχουν οριστικοποιησει τις συμφωνίες τους μέχρι τα Χριστούγεννα, τότε είναι πολύ πιθανόν ο αρχικός προγραμματισμός του ΤΑΙΠΕΔ για υποβολή δεσμευτικών προσφορών μέχρι το τέλος του Ιανουαρίου του 2019 να υλοποιηθεί. Διαφορετικά μέσα στο πρώτο δίμηνο ίσως και τρίμηνο του νέου έτους να έχουν δωθεί οι οικονομικές προτάσεις των διεκδικητών.

Δύο από τους κρίσιμους παράγοντες για την έκβαση του διαγωνισμού, όπως αναφέρουν πηγές, είναι οι επενδυτές να έχουν εξασφαλίσει τη χρηματοδότηση για να καταθέσουν προσφορές και το ενδεχομενο προκήρυξης πρόωρων εκλογών στο πρωτο τρίμηνο του 2019.

Στα ΕΛΠΕ, πάντως, αναμένουν το κλείσιμο της εμπορικής συναλλαγής για τον ΔΕΣΦΑ προκειμένου να μπουν στα ταμεία του πετρελαϊκού ομίλου τα 283,7 εκατ ευρώ.

Αναφορικά με την υπόθεση του διαγωνισμού πώλησης της ΔΕΠΑ, όπου τα EΛΠΕ συμμετέχουν με μερίδιο 35%, αναμένουν το νομοσχέδιο του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας για το σπάσιμο της εταιρείας σε ΔΕΠΑ Εμποριας και ΔΕΠΑ Υποδομών. Τα EΛΠΕ δεν βλέπουν την εκκίνηση του διαγωνισμού πριν από το πρώτο εξάμηνο του έτους. Στην καλύτερη των περιπτώσεων, όπως σημειώνουν στελέχη τους, αυτό μπορεί να συμβεί στο δεύτερο τρίμηνο.

Σε συζητήσεις για την εξαγορά της Endeavor Energy Resources LP έναντι 8 δισ. δολαρίων βρίσκεται η Royal Dutch Shell, όπως αναφέρει το Bloomberg, επικαλούμενο πηγές που δεν κατονομάζει.

Οι συζητήσεις μεταξύ των δύο εταιρειών δεν βρίσκονται ακόμη σε προχωρημένο στάδιο, τονίζει το Bloomberg, προσθέτοντας ότι ο ιδρυτής της Endeavor, Autry Stephens, έχει εκφράσει μια επιθυμία να διατηρήσει ορισμένα δικαιώματα σε σχέση με τα ορυκτά, περιπλέκοντας τις συνομιλίες.

Tις επόμενες μέρες θα καταβληθούν οι συντάξεις του Ιανουαρίου, το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης, η έκτη δόση του επιδόματος παιδιού Α21, το Δώρο Χριστουγέννων, ενώ θα συνεχιστεί και η καταβολή των αναδρομικών στους ενστόλους.

Το Δώρο Χριστουγέννων θα πρέπει να καταβληθεί σε όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, το αργότερο έως την Παρασκευή 21 Δεκεμβρίου.

Σε ό,τι αφορά τις συντάξεις Ιανουαρίου, καθορίστηκαν ως ημερομηνίες καταβολής η 19η Δεκεμβρίου 2018 για τους συνταξιούχους που προέρχονται από τους φορείς ΟΑΕΕ και ΟΓΑ και η 21η Δεκεμβρίου 2018 για τους συνταξιούχους που προέρχονται από τους λοιπούς φορείς και το Δημόσιο.

Από την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας ανακοινώθηκε ότι την Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου 2018, θα πραγματοποιηθεί η πληρωμή των δικαιούχων του πανελλαδικού προγράμματος για το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης, των οποίων οι αιτήσεις εγκρίθηκαν έως τις 30 Νοεμβρίου 2018. Το ποσό των 66.298.532,26 ευρώ θα καταβληθεί σε 302.158 δικαιούχους και αφορά σε περισσότερα από 625.000 άτομα.

Λόγω Χριστουγέννων, η διοίκηση του ΟΠΕΚΑ αποφάσισε να καταβληθεί νωρίτερα το επίδομα παιδιού. Ειδικότερα, η έκτη δόση που αντιστοιχεί στο 2μηνο Νοέμβριος - Δεκέμβριος που θα καταβαλλόταν κανονικά προς τα τέλη Ιανουαρίου, θα προπληρωθεί την Παρασκευή 21 Δεκεμβρίου.

Στο μεταξύ, συνεχίζεται η πίστωση των αναδρομικών ποσών που δικαιούνται οι ένστολοι, δηλαδή στρατιωτικοί, αστυνομικοί, πυροσβέστες και λιμενικοί.

Τα καθαρά ποσά που τους οφείλονται από τον Αύγουστο του 2012 έως τον Δεκέμβριο του 2016, είναι μειωμένα κατά 40% - 45% σε σχέση με τη μεικτή δαπάνη που τους εγκρίθηκε, καθώς έχει γίνει παρακράτηση φόρου και των ασφαλιστικών εισφορών.

Τα ποσά που καταβλήθηκαν ποικίλουν ανάλογα το βαθμό, τα χρόνια υπηρεσίας και την οικογενειακή κατάσταση.

Οι υπόλοιποι δικαιούχοι, και κυρίως οι γιατροί του ΕΣΥ και οι πανεπιστημιακοί, θα πρέπει να κάνουν υπομονή μέχρι να δουν τα χρήματα στους λογαριασμούς τους.

Ένας Αλβανός κρατούμενος απέδρασε στις 04.20 τα ξημερώματα από την Υποδιεύθυνση Ασφάλειας Δυτικής Αττικής, στο Μενίδι. Ο κρατούμενος απέδρασε κόβοντας με άγνωστο τρόπο τα κάγκελα του κρατητηρίου.

Σύμφωνα με πληροφορίες, πρόκειται για έναν από τους ληστές των ΕΛΤΑ στα Βίλια. Υπενθυμίζεται πως η ληστεία είχε γίνει στις 28 Νοεμβρίου και οι δράστες είχαν συμπλακεί με αστυνομικούς κατά την έξοδό τους από το ταχυδρομείο. Άγνωστο παραμένει αν είχε συνεργούς που τον περίμεναν.

Ένας λαθροκυνηγός που έχει κατ’ επανάληψη παραβιάσει τον νόμο, καταδικάστηκε να παρακολουθεί ανά τακτά χρονικά διαστήματα την ταινία κινουμένων σχεδίων «Μπάμπι», το κλασικό αριστούργημα του Γουόλτ Ντίσνεϊ που αφηγείται τη ζωή ενός ελαφιού, η μητέρα του οποίου σκοτώνεται από έναν κυνηγό.

Όπως αποφάσισε ένας δικαστής του Μισούρι, ο Ντέιβιντ Μπέρι θα πρέπει υποχρεωτικά να παρακολουθεί την ταινία τουλάχιστον μία φορά τον μήνα, ενώ θα εκτίει την ποινή φυλάκισης ενός έτους που του επιβλήθηκε. Η έρευνα που οδήγησε στη σύλληψη και την καταδίκη του έχει χαρακτηριστεί «μια από τις σημαντικότερες που έχουν γίνει στην Πολιτεία για το ζήτημα της λαθροθηρίας».

Ο Μπέρι και άλλα μέλη της οικογένειάς του πιστεύεται ότι σκότωσαν εκατοντάδες ελάφια τα τελευταία τρία χρόνια, όπως ανέφερε η υπηρεσία προστασίας της φύσης του Μισούρι. Έβαζαν στο στόχαστρο μεγάλα αρσενικά, τα σκότωναν παράνομα, ιδίως τη νύχτα, τους έκοβαν το κεφάλι για να το χρησιμοποιήσουν ως «τρόπαιο» και άφηναν το υπόλοιπο σώμα, όπως εξήγησε ο εισαγγελέας της κομητείας Λόρενς, Ντον Τρότερ.

Σύμφωνα με την εφημερίδα Springfield News-Leader, ο δικαστής Ρόμπερτ Τζορτζ διέταξε η πρώτη προβολή του «Μπάμπι» να γίνει πριν από τις 23 Δεκεμβρίου.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Συνταγματικός και σύμφωνος με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου είναι ο περιορισμός στη δυνατότητα επανεκλογής σε θέση προέδρου δικηγορικού συλλόγου για τρίτη συνεχόμενη θητεία ή σε θέση μέλους του διοικητικού του συμβουλίου για τέταρτη συνεχόμενη θητεία.

Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 2519/2018 απόφαση του Γ΄ τμήματος του ΣτΕ, ο επίμαχος περιορισμός στο δικαίωμα του εκλέγεσθαι παρίσταται εύλογος και αναγκαίος για την επίτευξη σκοπών δημοσίου συμφέροντος.

Για το δημόσιο συμφέρον

Στο σκεπτικό των δικαστών σημειώνεται, μεταξύ άλλων, ότι ο περιορισμός αυτός, που απαντάται με διάφορες μορφές και σε άλλες έννομες τάξεις (όπως η αγγλική και η γαλλική), εξυπηρετεί προφανείς σκοπούς δημοσίου συμφέροντος, οι οποίοι ανάγονται, προεχόντως, στην ανάγκη εναλλαγής προσώπων στην διοίκηση επαγγελματικών οργανώσεων με έντονα δημόσιο χαρακτήρα, όπως οι δικηγορικοί σύλλογοι.

Κι αυτό προκειμένου να αποτρέπονται φαινόμενα δημιουργίας ισχυρών προσωπικών δεσμών μεταξύ των ασκούντων διοίκηση και των μελών τους, απότοκα της μακροχρονίου παραμονής των ίδιων προσώπων στην διοίκηση. Σε μία τέτοια περίπτωση, σημειώνεται στην απόφαση, απομειώνεται σοβαρά, κατά την κοινή πείρα, η αποτελεσματικότητα της ασκούμενης διοικήσεως, ενώ μπορεί να δημιουργούνται και αμφισβητήσεις ως προς τον σύννομο και χρηστό χαρακτήρα της ασκήσεώς της.

Όχι διαρκής αποκλεισμός

Στο σκεπτικό ξεκαθαρίζεται ότι ο συγκεκριμένος περιορισμός δεν συνεπάγεται διαρκή αποκλεισμό από την διοίκηση των δικηγορικών συλλόγων, αλλά αφορά την δυνατότητα επανεκλογής του ίδιου προσώπου για τρίτη (ή τέταρτη) συνεχόμενη θητεία, χωρίς να αποκλείεται η επανεκλογή του στο μέλλον, αφού μεσολαβήσει μία περίοδος υποχρεωτικής αποχής του από την διοίκηση.

Δεν θίγεται, ως εκ τούτου, στον πυρήνα του το δικαίωμα των μελών των δικηγορικών συλλόγων να συμμετέχουν στην διοίκησή τους, λαμβανομένης μάλιστα υπόψη και της σχετικά μεγάλης διάρκειας (τετραετούς) της θητείας των προέδρων των δικηγορικών συλλόγων και των μελών των διοικητικών τους συμβουλίων. Ούτε, άλλωστε, μπορεί να θεωρηθεί, κατά την κοινή πείρα, ότι το εν λόγω μέτρο είναι προδήλως ακατάλληλο ή μη αναγκαίο για την εξυπηρέτηση των προαναφερθέντων σκοπών δημοσίου συμφέροντος, για τον λόγο ότι θα μπορούσαν να εξυπηρετηθούν εξ ίσου αποτελεσματικά με οποιοδήποτε άλλο μέτρο.

Τέλος, αναφέρεται στην απόφαση, ότι το γεγονός πως όμοιοι περιορισμοί δεν απαντώνται, ενδεχομένως, στις ρυθμίσεις που διέπουν άλλες επαγγελματικές οργανώσεις, οι οποίες οργανώνονται από τον νομοθέτη ως δημόσιοι σύλλογοι των μελών τους, δεν συνιστά παραβίαση της αρχής της ισότητος, δεδομένου ότι τόσο οι συνθήκες υπό τις οποίες τελούν οι διάφορες επαγγελματικές ομάδες, όσο και οι λόγοι δημοσίου συμφέροντος που επιβάλλουν την συγκεκριμένη μορφή οργανώσεώς τους δεν ταυτίζονται, ώστε να παραβιάζεται η συγκεκριμένη αρχή.

Πηγή dsa.gr

Την… έξωση των αφετηριών των ΚΤΕΛ Αττικής, τον διαχωρισμό του Λεκανοπεδίου σε πέντε βασικούς άξονες και τη δημιουργία ισάριθμων νέων αφετηριών σε σταθμούς µμέσων σταθερής τροχιάς (μετρό και ηλεκτρικός σιδηρόδρομος), προκειμένου να αποσυμφορηθεί το κέντρο της Αθήνας, προωθεί ο ΟΑΣΑ.

Η μείωση της διαδρομής που εκτελείται σήμερα από τα ΚΤΕΛ θα επιφέρει και μειώσεις στις τιμές των εισιτηρίων από 0,20 έως τουλάχιστον 1,40 ευρώ, καθώς το κόμιστρο των ΚΤΕΛ προκύπτει από αλγόριθμο, στον οποίο υπολογίζεται και η καλυπτόμενη χιλιομετρική απόσταση. Ο Οργανισμός έχει έτοιμη την πρότασή του, την οποία παρουσιάζει το «Έθνος» και θα αποτελέσει τη βάση έναρξης του διαλόγου µε τους ιδιοκτήτες των ΚΤΕΛ Αττικής.

Όσον αφορά στα εισιτήρια, οι συχνοί χρήστες των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς (εργαζόμενοι, φοιτητές, κ.λπ.), οι οποίοι θα προμηθευτούν τη μηνιαία κάρτα απεριορίστων διαδρομών αξίας 30 ευρώ, εμφανίζονται ωφελημένοι έως και κατά 24% βάσει των παραδειγμάτων που υπολογίστηκαν µε μετάβαση και επιστροφή, στο πλαίσιο διερεύνησης των επιπτώσεων της τιμολογιακής πολιτικής από την ομάδα εργασίας του ΟΑΣΑ.

Η φιλοσοφία της νέας τιμολόγησης στηρίζεται στη μείωση της τιμής του εισιτηρίου που χρεώνουν τώρα τα ΚΤΕΛ, καθώς µε τη μεταφορά των αφετηριών θα μειωθούν χιλιομετρικά οι διαδρομές που εκτελούν και κατά συνέπεια και τα λειτουργικά κόστη. Έτσι, μεταξύ άλλων προτείνεται η μείωση της τιμής του εισιτηρίου του ΚΤΕΛ Μαραθώνα από τα 4,1 στα 3,3 ευρώ, του ΚΤΕΛ Ραφήνας από τα 2,6 στο 1,8 ευρώ, του ΚΤΕΛ Αναβύσσου από τα 5,1 στα 3,7 ευρώ και του ΚΤΕΛ Μεγάρων από 4,1 στα 3,9 ευρώ.

Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις περιστασιακών χρηστών, οι οποίοι δεν χρησιμοποιούσαν τα μέσα του ΟΑΣΑ, η νέα συνολική χρέωση θα είναι μεγαλύτερη, καθώς η μεταφορά των αφετηριών θα τους αναγκάσει να κινούνται και µε τα ΜΜΜ του ΟΑΣΑ. Για παράδειγμα, περιστασιακός επιβάτης που διαμένει στην Κινέττα και θέλει να μετακινηθεί στο Θησείο (σημερινό τέρμα των ΚΤΕΛ δυτικής Αττικής) θα χρεωθεί µε 2,4 ευρώ παραπάνω, καθώς η συγκεκριμένη μετακίνηση τού κόστιζε 11,6 ευρώ έως τώρα, ενώ µε τη νέα τιμολόγηση θα του κοστίσει συνολικά 14 ευρώ.

Οι νέες αφετηρίες των ΚΤΕΛ Αττικής, µε τα οποία γίνονται περισσότερες από 3,6 εκατομμύρια μετακινήσεις τον χρόνο βάσει των στοιχείων της επιβατικής κίνησης, θα απομακρυνθούν από την οδό Μαυρομματαίων και την πλατεία Αιγύπτου και θα δημιουργηθούν στα εξής σημεία:

Κηφισιά (Βόρειος άξονας): Το αφαιρούμενο τμήμα της διαδρομής των ΚΤΕΛ αγγίζει τα 13 χιλιόμετρα και από εκεί θα ξεκινούν και θα καταλήγουν τα ΚΤΕΛ της Σκάλας Ωρωπού µε 13 δρομολόγια ημερησίως, του Καπανδριτίου µε 12 δρομολόγια και των Αγίων Αποστόλων µε 11 δρομολόγια. Οι δευτερεύοντες προορισμοί που θα εξυπηρετούνται είναι ο Ωρωπός, το Μαρκόπουλο, το Δήλεσι, το Χαλκούτσι και ο Βαρνάβας.

Νομισματοκοπείο (Ανατολικός άξονας): Από εκεί θα ξεκινούν και θα καταλήγουν τα ΚΤΕΛ της Ραφήνας µε 32 δρομολόγια την ημέρα, της Νέας Μάκρης µε 32 δρομολόγια και του Μαραθώνα µε 21 δρομολόγια. Οι δευτερεύοντες προορισμοί που θα εξυπηρετούνται από το σημείο είναι το Γραμματικό και η Αγία Μαρίνα.

Νότιος μεσογειακός άξονας: Οι βασικοί προορισμοί, που επίσης θα καταλήγουν στο Νομισματοκοπείο, θα είναι το Κορωπί, το Μαρκόπουλο Μεσογείων και το Λαύριο. Και οι τρεις γραμμές θα έχουν από 31 δρομολόγια ημερησίως και δευτερευόντως θα εξυπηρετείται και η Κερατέα. Η μείωση του μήκους στους δύο άξονες του Νομισματοκοπείου φτάνει έως τα 8 χιλιόμετρα.

Ελαιώνας (δυτικός άξονας): Προβλέπονται 31 δρομολόγια την ημέρα στη γραμμή ΚΤΕΛ για τα Μέγαρα και 5 για τα Βίλια, ενώ θα εξυπηρετούνται οι Ερυθρές, η Κινέττα και το Αλεποχώρι. Το μήκος της διαδρομής μειώνεται κατά 2 χιλιόμετρα.

Ελληνικό (Νότιος παραλιακός άξονας): Οι βασικοί προορισμοί είναι Ανάβυσσος µε 10 δρομολόγια, Π. Φώκαια µε 7 δρομολόγια και Σούνιο µε 7 δρομολόγια. Οι δευτερεύοντες προορισμοί που θα εξυπηρετούνται θα είναι το Λαγονήσι, η Σαρωνίδα και το Λαύριο και το μήκος της διαδρομής µε ΚΤΕΛ μειώνεται κατά 14 χιλιόμετρα.

Κορωπί (Νότιος μεσογειακός άξονας): Οι βασικοί προορισμοί που θα εξυπηρετούνται είναι το Πόρτο Ράφτη (16 δρομολόγια ημερησίως) και η Π. Φώκαια (15 δρομολόγια). Οι δευτερεύοντες προορισμοί που θα εξυπηρετούνται είναι ο Κουβαράς, τα Καλύβια, το Δασκαλειό και η Βραυρώνα, ενώ το αφαιρούμενο τμήμα της διαδρομής από τα ΚΤΕΛ φτάνει τα 23 χιλιόμετρα.

Δεύτερη απειλή για βόμβα στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ υπήρξε το μεσημέρι της Δευτέρας, μετά την έκρηξη που σημειώθηκε στο κτήριο όπου στεγάζεται ο τηλεοπτικός σταθμός. Ένας άγνωστος ανήρτησε στο λογαριασμό της Αστυνομίας στο Twitter απειλή για τοποθέτηση δεύτερης βόμβας.

Η άναρτηση έγινε στις 15:12 το απόγευμα και ο άγνωστος, στο μήνυμά του, έδινε χρονικό περιθώριο 35 λεπτών για τη νέα έκρηξη. Το κτήριο εκκενώθηκε εκ νέου, όπως και οι γύρω δρόμοι.

Ο χρόνος, ωστόσο, παρήλθε, χωρίς να σημειωθεί τίποτα αυτή τη φορά.

Με υψηλότερους δείκτες φερεγγυότητας, αυξημένη παραγωγή και κερδοφόρα αποτελέσματα έκλεισε το 9μηνο του 2018 για την NP Ασφαλιστική, συνεχίζοντας την ανοδική της πορεία των τελευταίων ετών. Πιο συγκεκριμένα, η παραγωγή μετά από δικαιώματα στο 9μηνο 2018 διαμορφώθηκε στα 24,3 εκατ. Ευρώ έναντι 23,0 εκατ. Ευρώ το αντίστοιχο περυσινό διάστημα, καταγράφοντας αύξηση 5,8%.

Τα κέρδη προ φόρων διαμορφώθηκαν στα 6,7 εκατ. Ευρώ παρά το δυσχερές επενδυτικό περιβάλλον που έχει επηρεάσει αρνητικά τις τοποθετήσεις σε ελληνικά ομόλογα και μετοχές, ενώ το τεχνικό αποτέλεσμα με 30/9 ανήλθε στα 10,6 εκατ. Ευρώ έναντι 9,7 εκατ. Ευρώ στο εννεάμηνο 2017, παρουσιάζοντας αύξηση 9,5%, αποδεικνύοντας ότι η NP Ασφαλιστική παρουσιάζει κερδοφόρα ασφαλιστική δραστηριότητα μέσα από τη λειτουργία της.

Σε ό,τι αφορά τα Ίδια Κεφάλαια της Εταιρίας, αυτά ξεπέρασαν τα 56,7 εκατ. Ευρώ, σύμφωνα με τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (IFRS) και τα 56,4 εκατ. Ευρώ με τα Solvency II, διαμορφώνοντας Δείκτη Φερεγγυότητας SCR στο 212,4% και Δείκτη MCR στο 832,2%, μέσα από την συνεπή και προσεκτική διαχείριση, την αυξημένη αποθεματοποίηση και την ορθολογική ανάληψη κινδύνων.

Η στρατηγική της «NP Ασφαλιστική» παραμένει προσηλωμένη στην ορθή διαχείριση κινδύνων και στη σωστή τιμολόγηση των ασφαλίστρων, έτσι ώστε να παρουσιάζει αυξημένη αποθεματοποίηση και υψηλούς δείκτες φερεγγυότητας (από τους μεγαλύτερους στην ασφαλιστική αγορά), αλλά και να συνεχίζει τη θετική παράδοση της κερδοφορίας που έχει από την ίδρυσή της.

Το γεγονός ότι η Εταιρία καταφέρνει να παρουσιάζει απόδοση Ιδίων Κεφαλαίων σταθερά άνω του 25% τα τελευταία 7 χρόνια, καθιστούν την NP Ασφαλιστική ένα πρότυπο κερδοφόρας επιχείρησης ανεξάρτητα επενδυτικής συγκυρίας, και ως εκ τούτου ένα απόλυτα ασφαλές και σύγχρονο καταφύγιο για κάθε συνετό επαγγελματία ασφαλιστή.