ΔΕΗ: 8 βραβεία στα IMPACT BITE Awards 2022 για τις δράσεις της στον ψηφιακό μετασχηματισμό
Κυριακή, 09 Οκτωβρίου 2022 14:05Η ΔΕΗ απέσπασε 8 βραβεία στα IMPACT BITE Awards 2022, τον κορυφαίο θεσμό βράβευσης της τεχνολογικής καινοτομίας στην Ελλάδα που διοργάνωσε η Boussias υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Στην τελετή απονομής που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 4 Οκτωβρίου, βραβεύθηκαν τα κορυφαία έργα πληροφορικής και οι δράσεις ψηφιακού μετασχηματισμού, σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, τα οποία ξεπέρασαν για πρώτη φορά στην ιστορία του θεσμού τα 350 έργα.
Συγκεκριμένα, η ΔΕΗ απέσπασε:
- Platinum και Gold βραβείο για τον μετασχηματισμό του ψηφιακού οικοσυστήματος της ΔΕΗ στην κατηγορία Ψηφιακός Μετασχηματισμός Επιχειρησιακών Διαδικασιών σε συνεργασία με τη Linakis.digital
- Gold βραβείο για τον ψηφιακό μετασχηματισμό για την εμπειρία πελατών της ΔΕΗ στην κατηγορία Ψηφιακός Μετασχηματισμός Εμπειρίας Πελατών σε συνεργασία με τη Linakis.digital
- Gold βραβείο για τον μετασχηματισμό των ψηφιακών συναλλαγών της ΔΕΗ στην κατηγορία Ψηφιακές Συναλλαγές με Επιχειρήσεις/ Δημόσιο/ Τράπεζες σε συνεργασία με τη Linakis.digital
- Silver βραβείο για την πραγματοποίηση δράσεων αναβάθμισης του εργασιακού περιβάλλοντος στο πλαίσιο της τηλεργασίας για το ανθρώπινο δυναμικό της ΔΕΗ στην κατηγορία Τηλεργασία
- Silver βραβείο για τη μεταφορά δεδομένων στο Cloud και επέκταση Visualization & Reporting στην κατηγορία Cloud σε συνεργασία με τη WITSIDE
- Silver βραβείο για τη Ψηφιακή Πλατφόρμα Ηλεκτροκίνησης της Dei Blue – eMobility στην κατηγορία Ενέργεια σε συνεργασία με τη Microsoft
- Bronze βραβείο για τη ψηφιοποίηση διοικητικών αποφάσεων και τη μείωση της γραφειοκρατίας μέσω της ψηφιακής διαχείρισης εγγράφων και ροής εργασιών (e-signature) στην κατηγορία Διαχείριση Εγγράφων & Ροής Εργασιών σε συνεργασία με τη Microsoft & Unisystems & Team Candi.
Κατά την παραλαβή των βραβείων ο Κωνσταντίνος Ζαγαλίκης, Group Chief Technology & Information Officer της ΔΕΗ έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Ο ψηφιακός μετασχηματισμός της ΔΕΗ, μια διαδικασία που ξεκίνησε πριν από περίπου 3 χρόνια, αποτελεί σήμερα δυνατό πυλώνα της επιχείρησης. Έχει περάσει από το στάδιο του σχεδιασμού στο στάδιο της υλοποίησης και εμβάθυνσης με σημαντική τη συμβολή του ανθρώπινου δυναμικού και των συνεργατών της.
Ο εκσυγχρονισμός των ψηφιακών υποδομών και υπηρεσιών της αλλά και η ψηφιοποίηση του εργασιακού της περιβάλλοντος καθιστούν τη ΔΕΗ πρωτοπόρα στον κλάδο της, με σημαντικές διακρίσεις που επιβραβεύουν την προσήλωση της στην καινοτομία και την εξέλιξη. Η πορεία μας παραμένει αταλάντευτη και η συνέχεια θα αποδειχθεί εξίσου δυναμική έχοντας πάντα στο επίκεντρο την εμπειρία πελάτη, τη βελτίωση της επιχειρησιακής λειτουργίας και τη βελτιστοποίηση των προσφερόμενων υπηρεσιών».
Σχετικά Άρθρα
- ΔΕΗ: Ολοκληρώθηκε η απόκτηση χαρτοφυλακίου ΑΠΕ 277,3MW στην Πολωνία
- Η INTERLIFE επενδύει στον ψηφιακό μετασχηματισμό των πληροφοριακών της συστημάτων
- ΔΕΗ: Αμετάβλητο το πράσινο τιμολόγιο με πλήρη απορρόφηση της αύξησης πάνω από 18% στη χονδρική
- Συνεργασία ΔΕΗ – Dimand για ανάπτυξη πρότυπου βιοκλιματικού κτιρίου στη Λεωφόρο Μεσογείων
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
-
Ναυπηγεία Σαλαμίνας - Naval Group: Νέα συμφωνία για την κατασκευή σουηδικών φρεγατών FDI -
Emirates: Μείωση 66% των κερδών στο α΄ εξάμηνο -
Hertz: Έσοδα 2,6 δισ. δολαρίων στο γ΄ τρίμηνο και καλύτερη επίδοση τριετίας -
AEGEAN: Αβάσιμες οι απειλές για βόμβα σε δύο πτήσεις της προς Μιλάνο και Βιέννη -
Arthur J. Gallagher & Co. Announces Leadership Transition in Gallagher's Benefits & HR Consulting Division -
PureHealth: Αύξηση των καθαρών κερδών κατά 14,1% στα 482 εκατ. δολάρια ΗΠΑ στο εννεάμηνο