Η Θερμοκοιτίδα νεοφυών Επιχειρήσεων Αθήνας (Θ.Ε.Α.) του Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών και η Επιτροπή Καινοτομίας του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου υπέγραψαν Μνημόνιο Συνεργασίας και Συναντίληψης με σκοπό να συνεργαστούν για την ανάπτυξη της ανταγωνιστικότητας και της καινοτομίας των ελληνικών επιχειρήσεων και της οικονομίας. Έμφαση θα δοθεί στην εξωστρέφεια, την προώθηση της επιστημονικής έρευνας, τη βελτίωση του κλίματος της επιχειρηματικότητας, σε θέματα μεταφοράς τεχνογνωσίας και αξιοποίησης των καινοτόμων ιδεών.

Σκοπός του μνημονίου είναι οι δύο φορείς να διευρύνουν τη συνεργασία τους, για την προώθηση στις Η.Π.Α. της ελληνικής καινοτομίας και την προσέλκυση νέων επενδύσεων.

Συγκεκριμένα, το Μνημόνιο Συνεργασίας και Συναντίληψης στοχεύει:

- Στη δημιουργία νέας ροής έναρξης καινοτόμων επιχειρήσεων (startup).
- Στην καλύτερη αξιοποίηση νέων χρηματοδοτικών/υποστηρικτικών εργαλείων.
- Στην από κοινού διοργάνωση Ημερίδων/Συνεδρίων, που ως στόχο θα έχουν τη διάχυση της γνώσης στην επιχειρηματική κοινότητα.
- Στην από κοινού διοργάνωση αποστολών στις Η.Π.Α σε εκθέσεις και συνέδρια καινοτομίας και τεχνολογίας.
- Στο σχεδιασμό και ανάπτυξη από κοινού δομών και παρουσίας στα Tech Hubs των Η.Π.Α. για τη βέλτιστη δυνατή διασύνδεση της ελληνικής νεοφυούς και καινοτομικής επιχειρηματικότητας με το επενδυτικό και τεχνολογικό οικοσύστημα των Η.Π.Α.
- Στην υλοποίηση από κοινού δράσεων για την προσέλκυση επενδυτών.

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ε.Β.Ε.Α., κ. Κωνσταντίνος Μίχαλος, δήλωσε: «Βασικός στόχος αυτής της συμφωνίας συνεργασίας είναι ο σχεδιασμός και η ανάπτυξη από κοινού δομών και η παρουσίαση tech hubs των ΗΠΑ έτσι ώστε να βελτιώσουμε τη διασύνδεση της Ελληνικής Νεοφυούς Επιχειρηματικότητας με το επενδυτικό και τεχνολογικό περιβάλλον των ΗΠΑ».

Ο πρόεδρος του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, κ. Νικόλαος Μπακατσέλος, δήλωσε: «Η νεοφυής επιχειρηματικότητα είναι ένας πολύ σημαντικός πυλώνας και εμείς με τη σειρά μας μέσα από αυτή τη συνεργασία, ελπίζουμε να συμβάλουμε τόσο στην ανάπτυξή της όσο και στη δημιουργία δομών εξωστρέφειας ειδικότερα με το επενδυτικό οικοσύστημα των ΗΠΑ. Παράλληλα, πρέπει από κοινού να συμβάλουμε στην αναστροφή του brain drain μέσα από δράσεις που ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας».

Η Πρόεδρος της Επιτροπής Καινοτομίας, Επιχειρηματικότητας και Εκπαίδευσης του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, κα Λίτσα Παναγιωτοπούλου, εξέφρασε την ικανοποίησή της για τη σύμπραξη των δύο Επιμελητήριων η οποία θα έχει ένα θετικό αντίκτυπο στην προσπάθεια που κάνει η χώρα για αναστροφή του brain drain και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας

Η Celestyal Cruises βραβευμένη και αναγνωρισμένη ως η νούμερο ένα επιλογή κρουαζιέρας στα ελληνικά νησιά και την Αν. Μεσόγειο, διακρίθηκε με το βραβείο "Καλύτερης Εξυπηρέτησης – Best for Service» στην 11η απονομή των βραβείων UK Editors’ Picks Awards, που διοργανώνονται ετησίως από την εξειδικευμένη ιστοσελίδα Cruise Critic.

Τα συγκεκριμένα βραβεία συναποφασίζονται από μια διεθνή ομάδα αμερόληπτων ειδικών συντακτών της Cruise Critic. Η ομάδα ειδικών επέλεξε την Celestyal Cruises ως τον νικητή της κατηγορίας "Best for Service" για τους παρακάτω λόγους: «Η συγκεκριμένη εταιρεία με τα δύο κρουαζιερόπλοια που διαθέτει δημιουργεί και διατηρεί μία οικεία αίσθηση για τους επιβάτες, με το πλήρωμα να καταβάλλει κάθε δυνατή και αδύνατη προσπάθεια να τους καλωσορίσει στο πλοίο και αμέσως να τους κάνει να αισθανθούν άνετα και ευπρόσδεκτοι σε αυτό. Αυτό το πετυχαίνει είτε με μικρές 'πινελιές', όπως με τη δημιουργία περίτεχνων ζώων από τις πετσέτες στις καμπίνες, είτε με τις κατασκευές μπαλονιών για τους μικρούς ταξιδιώτες την ώρα του δείπνου, είτε και στην περίπτωση όλων όσοι επιλέξουν ξανά μία κρουαζιέρα της εταιρείας, με το πλήρωμα να θυμάται το αγαπημένο τους κοκτέιλ. Είναι πάντα ευχαρίστηση να ταξιδεύετε με ένα κρουαζιερόπλοιο της Celestyal Cruises, το οποίο δύσκολα θέλετε να αποχωριστείτε με την ολοκλήρωση του ταξιδιού».

Η Oneworld και οι δεκατρείς εταιρείες μέλη της ψήφησαν ομόφωνα, την περασμένη Τρίτη, την 31η Μαρτίου 2020 ως επίσημη ημερομηνία ένταξης της Royal Air Maroc στη διακεκριμένη αυτήν αεροπορική συμμαχία.

Με την ψήφο τους τα μέλη της Oneworld ενέκριναν τον απολογισμό των έργων που ανέλαβε η εθνική εταιρεία από τον Δεκέμβριο του 2018, ημερομηνία κατά την οποία κλήθηκε να προσχωρήσει στη συμμαχία.

Μεταξύ των απαραιτήτων εργασιών για την ολοκλήρωση της ένταξης στη συμμαχία, συγκαταλέγονται o ανασχεδιασμός των κατηγοριών κράτησης σύμφωνα με τα πρότυπα που εφαρμόζονται από τις εταιρείες μέλη της Συμμαχίας, καθώς και η προσαρμογή των προγραμμάτων πιστότητας και επιβράβευσης επιβατών, ώστε να συμβαδίζουν με τα αντίστοιχα προγράμματα της Oneworld. Επιπλέον, η εταιρεία ξεκίνησε ένα διευρυμένο εκπαιδευτικό πρόγραμμα για όλους τους εργαζόμενους σε θέσεις εξυπηρέτησης επιβατών, τόσο στα τηλεφωνικά κέντρα, τα πρακτορεία και τις υπηρεσίες εδάφους, όσο και εν πτήσει. Τέλος, η Συμμαχία εξέτασε τα συστήματα ασφαλείας της εταιρείας και επιβεβαίωσε ότι συμβαδίζουν με τις καλύτερες, συνιστώμενες πρακτικές.

«Αν και η μέση διάρκεια της διαδικασίας ένταξης στην αεροπορική συμμαχία κυμαίνεται από 18 έως 20 μήνες, στην περίπτωσή μας για να γίνουμε επίσημα μέλη της αναγνωρισμένου κύρους αεροπορικής συμμαχίας Oneworld - από την ημέρα που μας έγινε η πρόσκληση, μέχρι την ημέρα της επίσημης ένταξής μας- μεσολαβούν 15 μήνες. Αυτό εξηγείται τόσο από το γεγονός ότι τα συστήματά μας βρίσκονται ήδη σε πολύ υψηλό επίπεδο, πράγμα που διευκόλυνε την συνοχή τους με τα συστήματα της Συμμαχίας, όσο και από τις προσπάθειες των μελών της ομάδας μας, που δούλεψαν εντατικά για την επίτευξη αυτού του σημαντικού στόχου της Royal Air Maroc», υπογραμμίζει ο Hamid ADDOU, Chairman και CEO της Royal Air Maroc.

Η Royal Air Maroc θα είναι η πρώτη αεροπορική εταιρία της Αφρικής που γίνεται επίσημο μέλος της Oneworld. Η Αφρική είναι η μόνη ήπειρος όπου η Συμμαχία δεν είχε, έως τώρα, κανένα μέλος.

Προσφέροντας περισσότερους από 100 προορισμούς σε 49 χώρες, η Royal Air Maroc θα επιτρέψει στην Oneworld να προσθέσει 34 νέους προορισμούς και 21 χώρες, επεκτείνοντας έτσι το δίκτυο της Συμμαχίας σε  1.069 αεροδρόμια σε 178 χώρες και επικράτειες.

Η Μοτοδυναμική Α.Ε.Ε., επίσημη εισαγωγέας της Porsche στην Ελλάδα, υλοποιώντας μια νέα, δυναμική πολιτική, δημιούργησε το πρότυπο “Porsche Now” experience store, στον 1ο όροφο του Golden Hall, στην ολοκαίνουργια πτέρυγα του εμπορικού κέντρου στο Μαρούσι.

H εισαγωγική εταιρεία συνεργάστηκε στενά με τα κεντρικά γραφεία της Porsche Central and Eastern Europe, καθώς είναι το πρώτο “Porsche Now” που ανοίγει στις 26 χώρες της περιοχής.

Το “Porsche Now” experience store φιλοδοξεί να αποτελέσει σημείο συνάντησης των φίλων του brand , να προσελκύσει νέο κοινό και να φέρει σε άμεση επαφή τους επισκέπτες του εμπορικού πολυχώρου με την πλούσια ιστορία και το DNA της Porsche.

Σε ένα χαλαρό, φιλόξενο και διακριτικά πολυτελές περιβάλλον, το “Porsche Now” experience store ήρθε για να συνδέσει την ιδέα του μελλοντικού sport αυτοκινήτου στη νέα εποχή της ηλεκτροκίνησης, με τις ανάγκες και τις επιθυμίες ενός νέου τρόπου ζωής.

Υπέρ της προωθούμενης ασφαλιστικής μεταρρύθμισης τάσσονται οι Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, επισημαίνει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας (ΒΕΑ) σε ανακοίνωσή του έπειτα από συνάντηση της Διοίκησης με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση.

Οι εκπρόσωποι του ΒΕΑ τάχθηκαν υπέρ της προωθούμενης μεταρρύθμισης με τις επτά κλίμακες ελεύθερης επιλογής εισφορών και της αποσύνδεσής τους από το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα, τα έτη ασφάλισης και το ύψος του κατώτατου μισθού.

Ιδιαίτερα θετικό χαρακτήρισαν το γεγονός ότι η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών θα εκπίπτει από το ετήσιο φορολογητέο εισόδημα των ελεύθερων επαγγελματιών, όπως και τη μεταβολή του καθεστώτος των εισφορών του κλάδου υγείας.

Με το νέο σύστημα, αναφέρει το ΒΕΑ, οι εισφορές υγείας ξεκινούν από 55 ευρώ και από την 2η κλίμακα εισφορών και μετά παραμένουν σταθερές στα 66 ευρώ το μήνα, με στόχο να υπάρξει κίνητρο επιλογής υψηλότερων εισφορών, για την εξασφάλιση υψηλότερων κύριων συντάξεων.

Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, σε πρώτη φάση, ο ασφαλισμένος στο τέλος κάθε έτους, θα έχει τη δυνατότητα με βάση την εισφοροδοτική του ικανότητα, να επιλέγει, ελεύθερα, το επίπεδο των εισφορών του.

Ακόμη, ο υπουργός Εργασίας επεσήμανε, ότι στο νομοσχέδιο θα περιλαμβάνεται η σταδιακή μείωση των ασφαλιστικών εισφορών από το 2020 και έως το 2023 κατά 5 μονάδες, με κόστος 1,6 δισ. ευρώ.

Η μείωση θα ξεκινήσει τον Ιούλιο του 2020 κατά 0,9 μονάδες, μόνο για τους εργαζόμενους σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Σύμφωνα με το Επιμελητήριο ο υπουργός δεσμεύτηκε για την αύξηση τόσο των κύριων, όσο και των επικουρικών συντάξεων (άθροισμα κύριας και επικουρικής άνω των 1.300 ευρώ) αναδρομικά από τις 4 Οκτωβρίου, καθώς και για τη δημιουργία ενός ανταποδοτικότερου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

- Increase of deposits by 18.3% yoy
- Net Loans / Deposits Ratio amounted to 61.5%, marginally decreased by 8 bps compared to 31.12.2018 and significantly lower compared to 30.06.2018 (by 34 bps)
- Net Loans decreased by 3% compared to 31.12.2018
- Total Assets increased by 2.8% to €3,444 mln compared to 31.12.2018
- New financing and refinancing amounted to €75 mln
- Reduction of total operating expenses by 13.2% yoy
- NPE Cash Coverage Ratio: 32.2%
- Total Capital Adequacy Ratio: 15.0%
- Total Equity remained stable at €489 mln

Management Statement 

Attica Bank’s financial results for the third quarter of 2019 remain positive and is a confirmation of the continuous effort of the Bank for enhancing its profitability and the restoration of its balance sheet.

The Group, for another quarter, continued to improve its liquidity, as deposit balances increased by 18.3% compared to the comparative period of 2018. This led to a decrease in the loans to deposits ratio from 95.4% to 61.5% in one year.

With regard to new loans’ balances, the first nine month period of 2019 new financing and refinancing amounted to approximately €75 mln showing that Attica Bank continues to expand its market position.

In terms of profitability, operating costs (excluding depreciation costs) decreased by 9% annually on a recurring basis. The constant decline in operating costs as well as significant gains from financial transactions offset the lower revenues during the third quarter.

The Bank’s performance during the third quarter displays that the Bank has completely restored the depositors’ confidence and continues to work so as to increase the loans’ portfolio base. The acceleration of economic activity in correlation with the macroeconomic conditions are expected to boost domestic demand and therefore demand for capital.

The Board of Directors is confident that the Bank will achieve the business’ objectives that has set for increasing the size of the Bank through the expansion of its products and the cost containment through a more efficient operation.

Key Points of the Balance Sheet

- Group’s Total Assets amounted to 3.4 billion euros and its structure remained rather stable.  Gross loans amounted to 1.8 billion euros while net loans amounted to 1.5 billion euros remaining at almost the same level as at 31.12.2018. New financing and refinancing for the period amounted to approximately 75 million euros.

- The accumulated provisions for impairment losses on loans and advances to customers stood at 268 million euros. For Q3 2019, the total provisions amounted to 18.5 million euros compising of provisions for impairment losses on loans and advances to customers amounted to 15.4 million euros and for FVTOCI financial assets portfolio of 8.3 million euros, while provisions for impairment on off balance sheet items and on other assets were reversed by 5.2 million euros.

- NPE ratio stands at 39.4% (2018: 33.5%) and NPE cash coverage ratio amounted to 32.2% (2018: 34%) without taking into account any collaterals.

- Deposits amounted to 2.5 billion euros, up by 18.3% compared to 30.09.2018.  Loans to Deposits ratio (after provisions) stood at 61.5% for the Group marginally lower compared to 31.12.2018 and significantly decreased compared to 30.09.2018 (95.4%). Loans to Deposits ratio (before provisions) for the Group amounted to 72.3% as at 30.09.2019 and appears to be lower compared to 31.12.2018 (80.9%).

Full Press Release

Για άλλη μια χρονιά τα παιδιά αποτέλεσαν τους πρωταγωνιστές των εορταστικών εκδηλώσεων της Υδρογείου Ασφαλιστικής.

Η μεγάλη χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά των εργαζομένων της εταιρείας πραγματοποιήθηκε στις 14 Δεκεμβρίου, παρουσία της Διοίκησης της εταιρείας, σε ειδικά διαμορφωμένη αίθουσα του Divani Apollon Palace Hotel, προσφέροντας, όπως κάθε χρόνο, μία μαγική εμπειρία χαράς και παιχνιδιού σε μικρούς και μεγάλους. Αγαπημένοι ήρωες των Χριστουγέννων και των παραμυθιών υποδέχθηκαν τους καλεσμένους σε ένα εντυπωσιακό, γιορτινό σκηνικό με κεντρικό θέμα το «Τσίρκο του Άγιου Βασίλη». Τα παιδιά και οι γονείς τους απόλαυσαν ένα πλούσιο πρόγραμμα δραστηριοτήτων, παιχνιδιών, χριστουγεννιάτικων εργαστηρίων, παραστάσεων και άλλων εκπλήξεων, με αποκορύφωμα το μοίρασμα των δώρων από τον Άγιο Βασίλη.

Λίγες μέρες αργότερα, η Υδρόγειος Ασφαλιστική φιλοξένησε για άλλη μία χρονιά στα κεντρικά της γραφεία την «Ηλιαχτίδα» -Κέντρο Φιλοξενίας Άρρωστου Παιδιού και Οικογένειας- και το χριστουγεννιάτικο φιλανθρωπικό παζάρι της. Οι εργαζόμενοι και η εταιρεία στήριξαν με τις αγορές τους το έργο που προσφέρει η οργάνωση για τη στέγαση και φροντίδα άπορων παιδιών με σοβαρές ασθένειες.

ABN AMRO Bank N.V. held an Extraordinary General Meeting to vote on the appointment of Laetitia Griffith as a new member of the Supervisory Board of ABN AMRO today.

At the meeting 84.94% of the total issued capital and an equal amount of voting rights was represented. The Extraordinary General Meeting appointed Laetitia Griffith as a member of the Supervisory Board for a period of four years until the Annual General Meeting of 2024.

The Supervisory Board of ABN AMRO Bank N.V. now consists of Tom de Swaan (Chairman), Arjen Dorland (Vice Chairman), Laetitia Griffith, Michiel Lap, Jurgen Stegmann, Anna Storåkers and Tjalling Tiemstra.

Πραγματοποιήθηκαν οι εκλογές στον Περιβαλλοντικό Σύνδεσμο Δήμων Αθηναίων και Πειραιά, που εκπροσωπεί 18 Δήμους, με μαζική συμμετοχή των μελών του στην κάλπη.

Παρευρέθηκαν για χαιρετισμό ο δήμαρχος Κορυδαλλού Νίκος Χουρσαλάς, ο αντιπεριφερειάρχης Αντρέας Λεωτσάκος και ο αντιπρόεδρος της Οικονομικής Επιτροπής της Περιφέρειας και περιφερειακός σύμβουλος Νίκος Παπαγεωργίου.

Αποτελέσματα:

Πρόεδρος εκλέχτηκε ο Γρηγόρης Γουρδομιχάλης με ποσοστό 100%.

Αντιπρόεδρος ο Νικος Βρεττάκος (Κερατσίνι) με ποσοστό 93%.

Στην Εκτελεστική Επιτροπή εξελέγησαν κατά σειρά:

1. Μιχάλης Ευθυμιάδης (Κορυδαλλός)
2. Άγγελος Αραμπατζής (Αχαρνές)
3. Δανάη Λαγουδάκη (Πέραμα)
4. Δημήτρης Τσατσαμπάς (Χαϊδάρι)
5. Γιώργος Γκόγκος (Κορυδαλλός)
6. Θόδωρος Βασιλάκος (Αγ. Βαρβάρα)

Πηγή: zougla.gr

Η Eurolife ERB απέσπασε το βραβείο στην κατηγορία Ομάδα της Χρονιάς στην Εξυπηρέτηση Πελατών - Μεγάλος Οργανισμός, στο πλαίσιο του θεσμού Εθνικά Βραβεία Εξυπηρέτησης Πελατών που διοργανώνεται από το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών (ΕΙΕΠ) για 10η συνεχή χρονιά. Η συγκεκριμένη διάκριση έρχεται ως αναγνώριση της επιλογής της να αναβαθμίζει και να βελτιώνει συνεχώς τις υποδομές της στην εξυπηρέτηση πελατών. Η εταιρεία επενδύει συστηματικά στο σχεδιασμό και την ανάπτυξη καινοτόμων πρωτοβουλιών και έργων, με σκοπό να προσφέρει μια ολοκληρωμένη και προσωποποιημένη εμπειρία εξυπηρέτησης σε κάθε άνθρωπο που επικοινωνεί με τα στελέχη της.

Ο Σωτήρης Ματσιούλας, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Εργασιών και Εξυπηρέτησης της Eurolife ERB, δήλωσε σχετικά: «Πρόκειται για μια διάκριση που μας χαροποιεί ιδιαίτερα. Είναι επιδίωξη και προτεραιότητά μας να επενδύουμε διαρκώς σε έρευνα και ανάπτυξη εργαλείων που αναβαθμίζουν και απλοποιούν την εμπειρία εξυπηρέτησης κάθε πελάτη μας. Το βραβείο αυτό έρχεται να αναγνωρίσει τις προσπάθειές μας και, φυσικά, να μας δώσει μια ιδιαίτερα ευχάριστη ώθηση να συνεχίσουμε προς την κατεύθυνση αυτή, προσφέροντας ακόμα καλύτερες υπηρεσίες σε όλους εκείνους που μας εμπιστεύονται».

Εστιάζοντας σε αυτά που έχουν πραγματικά αξία, η εταιρεία επενδύει σταθερά στην τεχνολογική της αναβάθμιση, με στόχο να παρέχει υπηρεσίες εξυπηρέτησης κορυφαίου επιπέδου. Μόλις πριν μερικούς μήνες, η εταιρεία λάνσαρε το Salesforce CRM, ένα πρωτοποριακό εργαλείο εξυπηρέτησης πελατών, σε συνεργασία με τη Salesforce, την κορυφαία εταιρεία ανάπτυξης συστημάτων CRM παγκοσμίως. Με το εργαλείο αυτό, όλα τα στελέχη του Eurolife Experience Center είναι σε θέση να παρέχουν εξατομικευμένες υπηρεσίες εξυπηρέτησης σε κάθε πελάτη, προσφέροντάς τους μια πιο ολοκληρωμένη εμπειρία με την εταιρεία.

Από την πλευρά του, ο Βασίλης Καλογιάννης, Διευθυντής Εξυπηρέτησης της Eurolife ERB, επεσήμανε την ανθρωποκεντρική προσέγγιση που αποτελεί σημείο αναφοράς για την εταιρεία, αναφερόμενος στα εξής «θέλουμε να ευχαριστήσουμε το Ελληνικό Ινστιτούτο Εξυπηρέτησης Πελατών για την ξεχωριστή αυτή διάκριση. Αυτό που έχει σημασία είναι ότι το βραβείο αυτό ανήκει σε ολόκληρη την ομάδα, σε κάθε στέλεχος του τμήματος εξυπηρέτησης. Είναι οι άνθρωποί μας, το πρόσωπο της εταιρείας, γι’ αυτό και ο ρόλος τους έχει ιδιαίτερη σημασία. Θα ήθελα να τους συγχαρώ για το έργο που παράγουν καθημερινά και για το ότι βρίσκονται συνεχώς δίπλα σε κάθε πελάτη μας, έτοιμοι να ανταποκριθούν στις ανάγκες του».

Eurobank Ergasias S.A. (Bank or Eurobank) announces that on 28.11.2019 the Hellenic Financial Stability Fund (HFSF) by its letter to the Bank informed on the termination of the term of office since 16.12.2019 as the HFSF representative to Eurobank’s Board of Directors (BoD) of Mr. Konstantinos Angelopoulos, and requested Mr. Dimitrios Miskou to be appointed as of 16.12.2019 as the new representative of the HFSF to Eurobank’s BoD, according to the provisions of L.3864/2010 and the Relationship Framework Agreement signed between Eurobank and HFSF (RFA).

Τhe Bank’s BoD decided on 16.12.2019 the integration of Mr. Miskou to the Bank’s BoD, and his appointment as non-executive member of the BoD.

Furthermore the Bank’s BoD also decided on 16.12.2019, according to the RFA, the appointment of the new representative of the HFSF Mr. Miskou as member of the Board Risk, Nomination and Remuneration Committees and temporarily as a member of the Audit Committee, in replacement of the ex-representative of the HFSF Mr. Konstantinos Angelopoulos, who was their member until 16.12.2019.

The appointment of the new member of the BoD will be announced to the next General Meeting of the Shareholders of the Bank, which will also decide the election of Mr. Miskou in the Audit Committee, while as far as the review process of the new member by the Single Supervisory Mechanism of the European Central Bank is concerned, the relevant procedure under the legislative and regulatory framework will be followed.

Howden, part of the Hyperion Insurance Group, today announced a partnership with Guardian Insurance Brokers LLC (‘Guardian’), one of the leading and longest established insurance brokers in Abu Dhabi.

This partnership strengthens Howden’s position in the Turkey, Middle East and Africa (TMEA) region.
Guardian shareholders Sheikh Tahnoon Bin Saeed Al Nahyan and Fawaz Moukayed will remain invested in the business, with Moukayed serving as Chairman of the Abu Dhabi operation. Rasha Moukayed will continue to run the day-to-day operations as Managing Director.

José Manuel González, CEO, Howden Broking Group said: “We have a clear strategy of making selective partnerships that complement our strategy and culture, and this excellent collaboration once again delivers on this. We’re committed to investment in TMEA to better deliver for our clients.”

Atinc Yilmaz, Regional CEO, Howden TMEA added: “We’re delighted that the Guardian team has chosen to join Howden. Their market-leading reputation, strong client focus, and deep expertise, combined with Howden’s international reach, will create a compelling proposition in Abu Dhabi and the wider UAE market.”

Fawaz Moukayed, CEO and Founder of Guardian, commented: “We’re delighted to join Howden at this exciting time in its evolution in the region. Our growth ambitions are fully aligned, making this a great opportunity for our clients and employees, who will have access to the talent and resources of one of the world’s largest independent brokers, with a truly international focus.”

Howden established its first presence in the UAE with an office in Dubai in 2008 and an office in Abu Dhabi in 2017. Since then, Howden TMEA has seen transformative growth, acquiring a majority stake in broker ACP in Turkey, completing the majority acquisition of New Generation Insurance Services Company LLC in Oman, and partnering with BR Puri & Company Limited, in Tanzania. Together with Howden’s international network of partner brokers, the group’s TMEA region now encompasses 17 territories.

Η Fiat Chrysler και η γαλλική αυτοκινητοβιομηχανία PSA, στην οποία ανήκει η Peugeot, ανακοίνωσαν ότι έκλεισε η δεσμευτική συμφωνία συγχώνευσης των δύο αυτοκινητοβιομηχανιών, ύψους 50 δισ. δολαρίων.

Από τη συγχώνευση -η οποία αναμένεται να ολοκληρωθεί τους επόμενους 12 με 15 μήνες- θα προκύψει η τέταρτη μεγαλύτερη αυτοκινητοβιομηχανία στον κόσμο, πίσω από τις VW Group, Toyota, και Renault-Nissan-Mitsubishi και με CEO τον Carlos Tavares της PSA και πρόεδρο τον John Elkann της FCA, ενώ θα εξοικονομούνται 3,7 δισ. ευρώ ετησίως.

Ο νέος όμιλος θα απασχολεί πάνω από 400.000 μισθωτούς, θα έχει τζίρο σχεδόν 170 δισεκατομμύρια ευρώ και 8,7 εκατ. πωλήσεις οχημάτων ετησίως.

O νέος όμιλος θα περιλαμβάνει τα εμπορικά σήματα Abarth, Chrysler, Dodge, Jeep, Ram, Alfa Romeo, Fiat, Fiat Professional, Lancia, Maserati, Mopar, SRT, Citroen, Peugeot, DS, Opel, Vauxhall και Ambassador, που εξυπηρετούν τις αγορές μαζικών και premium επιβατικών αυτοκινήτων, καθώς και αγορές φορτηγών και ελαφρών επαγγελματικών οχημάτων. Ο νέος όμιλος θα είναι σε θέση να εξυπηρετεί μαζικά τις ανάγκες των αγορών για επιβατικά αυτοκίνητα, αλλά και φορτηγά ή ελαφρά εμπορικά οχήματα.

Οπως μεταδίδει το Reuters, οι δύο εταιρείες δεν έχουν αποφασίσει ακόμη το όνομα της νέας εταιρείας, ενώ τα σχέδια τους ανακοινώθηκαν πριν από έξι εβδομάδες.

H Intercontinental International ανακοινώνει ότι την Τρίτη 17/12/2019 πραγματοποιήθηκε η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων της, όπου παρέστησαν αυτοπροσώπως ή δι' αντιπροσώπου, μέτοχοι εκπροσωπούντες 9.362.524 κοινές ονομαστικές μετοχές και ισάριθμα δικαιώματα ψήφου επί συνόλου 10.500.000 μετοχών, ήτοι ποσοστό 89.40% επί του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας και ποσοστό 89.40% επί των δικαιωμάτων ψήφου, μη υπολογιζομένων των 26.714 ιδίων μετοχών που κατέχει η Εταιρεία.

Κατά τη συνεδρίαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης συζητήθηκε και ελήφθη απόφαση επί του μοναδικού θέματος Ημερησίας Διατάξεως και ειδικότερα:

Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε την έκδοση κοινών ομολογιακών δανείων μέχρι του ποσού των €45.000.000,00 και την παροχή εξουσιοδότησης προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για εξειδίκευση σχετικών όρων και υπογραφή σχετικών συμβάσεων.

Η Εταιρεία Ιατρικό Αθηνών Ε.Α.Ε ανακοίνωσε ότι από την 1η Ιανουαρίου 2020 o κ. Γεώργιος Ζέρδιλας αναλαμβάνει τη Γενική Διεύθυνση του Ομίλου Ιατρικό Αθηνών. Η νεοσύστατη Γενική Διεύθυνση θα αναλάβει το συντονισμό όλων των δράσεων του Ομίλου με στόχο την ταχύτερη υλοποίηση του στρατηγικού σχεδιασμού.

Ο κ. Ζέρδιλας διαθέτει πολυετή εμπειρία στον κλάδο της υγείας, καθώς έχει συνεργαστεί με τον Όμιλο για περισσότερα από 15 χρόνια, ενώ κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του θητείας έχει αναλάβει ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις και σε άλλους κλάδους, όπως αυτός της ναυτιλίας, των επενδύσεων, των συμβουλευτικών υπηρεσιών κ.ά.

Είναι πτυχιούχος του London School of Economics (BSc in economics), κάτοχος δύο μεταπτυχιακών τίτλων MSc in Computing από το Imperial College και MSc in Finance από το Birkbeck College.

Απευθείας πτήσεις από την Ντόχα του Κατάρ προς τη Σαντορίνη περιλαμβάνει το πρόγραμμα της Qatar Airways για την ερχόμενη καλοκαιρινή περίοδο.

Η Σαντορίνη θα είναι ο τέταρτος ελληνικός προορισμός που εντάσσεται στο πλάνο της εταιρείας, μετά την Αθήνα, τη Μύκονο και τη Θεσσαλονίκη.

Οι πτήσεις θα γίνονται με Airbus A320, που διαθέτουν 12 θέσεις στη Business Class και 132 θέσεις στην Economy Class. Όπως ανακοίνωσε η εταιρεία, θα ξεκινήσουν στις 20 Μαΐου 2020 και θα εκτελούνται έως τέσσερις φορές την εβδομάδα.

Ισχυρός σεισμός 5,9 βαθμών της κλίμακας Ρίχτερ σημειώθηκε στις 01:56 (τοπική ώρα) της Τετάρτης στη νήσο Ραούλ, ανοιχτά της Νέας Ζηλανδίας.

Το επίκεντρο της δόνησης εντοπίζεται 40 χλμ. νοτιοδυτικά του νησιού και το εστιακό του βάθος υπολογίζεται στα 10 χλμ., σύμφωνα με το Αμερικανικό Γεωλογικό Ινστιτούτο.

Μέχρι στιγμής δεν έχουν αναφερθεί υλικές ζημιές ή τραυματισμοί.