Παρέμβαση προς τους ομολόγους του στα Ευρωεπιμελητήρια για την επίλυση του μείζονος προβλήματος του προσφυγικού - μεταναστευτικού, που πλήττει κυρίως την Ελλάδα αλλά και γενικότερα την ΕΕ, πραγματοποίησε ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων και του ΕΒΕΑ, κ. Κωνσταντίνος Μίχαλος.

Από του βήματος του 3ου Οικονομικού Φόρουμ και της Γενικής Συνέλευσης των Ευρωεπιμελητηρίων, που πραγματοποιήθηκαν στη Ρώμη από 7 έως 9 Οκτωβρίου, ο κ. Μίχαλος χαρακτήρισε το πρόβλημα του προσφυγικού - μεταναστευτικού ως «βόμβα που έχει ήδη απασφαλιστεί» και κάλεσε τα Ευρωεπιμελητήρια να δεσμευτούν ότι θα ασκήσουν την επιρροή τους τόσο στις εθνικές τους κυβερνήσεις, όσο και στα επίσημα ευρωπαϊκά όργανα για ριζικές αλλαγές στις υλοποιούμενες πολιτικές.

Ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδας κάλεσε και τον Τούρκο ομόλογό του να εναρμονιστεί με τις ευρωπαϊκές θέσεις -αφού συμμετέχει σε ευρωπαϊκά Επιμελητήρια- παρεμβαίνοντας, εάν αυτό είναι εφικτό, στην κυβέρνηση της χώρας του.

Ο κ. Μίχαλος έκανε ιδιαίτερη αναφορά και στην τουρκική προκλητικότητα στην κυπριακή ΑΟΖ επισημαίνοντας ότι συνίσταται καταπάτηση του διεθνούς δικαίου δημιουργώντας εκτός των άλλων προβλήματα στις οικονομίες πολλών χωρών της ΕΕ, μεγάλες επιχειρήσεις των οποίων έχουν αναλάβει τις έρευνες των υδρογονανθράκων.

«Όλα τα ζητήματα μπορούν να λυθούν δια της οδού της διπλωματίας και τα Ευρωεπιμελητήρια ως εκφραστές 20 εκατομμυρίων επιχειρήσεων στην ΕΕ πρέπει να δώσουν δυναμικά το παρόν σε όλα τα θέματα που απασχολούν τις κυβερνήσεις, τις επιχειρήσεις και τους πολίτες, παγκοσμίως και στην Ευρώπη», τόνισε ο κ. Μίχαλος.

Παράλληλα, κατά τη διάρκεια των αρχαιρεσιών της Γενικής Συνέλευσης των Ευρωεπιμελητηρίων, ο κ. Κωνσταντίνος Μίχαλος ορίστηκε ομοφώνως από τους συνέδρους, Μόνιμος Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος των Ευρωεπιμελητηρίων, προκειμένου να συνεχίσει απρόσκοπτα το άκρως επιτυχημένο έργο του στο δίκτυο των Ευρωεπιμελητηρίων που ξεκίνησε το 2013 από θέσεις ευθύνης και συνεχίζεται μέχρι σήμερα.

Στην κεντρική του ομιλία με θέμα στο Φόρουμ των Επιμελητηρίων με θέμα: «Τα Επιμελητήρια για την ΕΕ: Μαζί για τη βιώσιμη ανάπτυξη» ο κ. Μίχαλος ανέφερε μεταξύ άλλων:

«Καθώς ο πλανήτης μας υφίσταται όλο και περισσότερο τις απρόβλεπτες συνέπειες της κλιματικής αλλαγής και της εξάντλησης των πόρων, η προσαρμογή σε ένα νέο, βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης αναδεικνύεται σε μια από τις σημαντικότερες οικονομικές και κοινωνικές προκλήσεις του 21ου αιώνα.

Ο ρόλος των επιχειρήσεων στην επίτευξη αυτών των στόχων θα είναι καθοριστικός. Κι αυτό ισχύει ιδιαίτερα για τις Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, οι οποίες αποτελούν τη ραχοκοκαλιά της ευρωπαϊκής οικονομίας.

Σήμερα, στην Ευρωπαϊκή Ένωση υπάρχουν περισσότερες από 22 εκατομμύρια Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις, οι οποίες παρέχουν πάνω από 133 εκατομμύρια θέσεις εργασίας και δημιουργούν πάνω από το μισό της ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας.

Είναι προφανές ότι η βιώσιμη μετάβαση των ευρωπαϊκών ΜμΕ θα συμβάλει καθοριστικά ώστε η ευρωπαϊκή οικονομία να γίνει όχι μόνο περισσότερο πράσινη και βιώσιμη, αλλά και περισσότερο ανταγωνιστική.

Τα Επιμελητήρια παρέχουν ήδη μια σειρά από υποστηρικτικές υπηρεσίες στις επιχειρήσεις, στο πλαίσιο της βιώσιμης μετάβασης. Υπηρεσίες που βοηθούν στον εντοπισμό ευκαιριών, στο σχεδιασμό και στην αναζήτηση κεφαλαίων, αλλά και στην εφαρμογή. Μεταξύ των καλών πρακτικών θα αναφέρω ενδεικτικά coaching and seminars, με σκοπό την προετοιμασία των ΜμΕ ώστε να γίνουν investment ready, matchmaking κ.ά.

Παράλληλα, όμως, λειτουργούν συχνά και ως συνδετικός κρίκος μεταξύ της επιχειρηματικής κοινότητας και των παρόχων χρηματοοικονομικών υπηρεσιών. Αξιοποιώντας την εμπειρία, την γνώση αλλά και τα σημαντικά insights που προκύπτουν από έρευνες, για να καλύψουν τυχόν κενά στην κατανόηση των αναγκών και των προσδοκιών της κάθε πλευράς».

Στην Πολωνή συγγραφέα Olga Tokarczuk και στον Αυστριακό Peter Handke απονεμήθηκαν πριν από λίγο από τη Σουηδική Ακαδημία τα Νόμπελ Λογοτεχνίας 2018 και 2019, αντίστοιχα, καθώς πέρυσι δεν είχε απονεμηθεί βραβείο μετά από καταγγελίες για βιασμό σε βάρος του συζύγου ενός από τα μέλη της Σουηδικής Ακαδημίας. 

Η πρώτη επίσημη παρουσίαση του πρώτου αποτεφρωτηρίου στην Ελλάδα έγινε σήμερα στη Ριτσώνα από τον Αντώνη Αλακιώτη, πρόεδρο της Επιτροπής για το Δικαίωμα της Αποτέφρωσης των Νεκρών στην Ελλάδα.

Το αποτεφρωτήριο λειτουργεί από τις 30 Σεπτεμβρίου, οπότε έγινε και η πρώτη αποτέφρωση. Βρίσκεται σε ιδιόκτητο χώρο έντεκα στρεμμάτων και η δυναμικότητά του είναι περίπου δέκα αποτεφρώσεις την ημέρα.

Η διαδικασία της αποτέφρωσης διαρκεί 75 λεπτά και γίνεται στους 700 βαθμούς Κελσίου.

Όσον αφορά τα αέρια που εκλύονται, όπως εξήγησε ο κ. Αλακιώτης, είναι μηδαμινά και καλύπτουν τους περιβαλλοντικούς όρους. Τα φίλτρα, δε, που φέρουν οι κλίβανοι κοστίζουν έξι φορές περισσότερο από τους ίδιους τους κλιβάνους.

Όπως είπε ο κ. Αλακιώτης, όσον αφορά στο κόστος υπάρχει μια σύγχυση, καθώς φημολογήθηκε ότι ανέρχεται στα 600 ευρώ. Ωστόσο, το συνολικό κόστος, αν υπολογιστούν τα έξοδα του γραφείου κηδειών, της διαδικασίας που ακολουθείται μετά την κηδεία (γεύμα, καφές), η υπηρεσία διασποράς της τέφρας, ανέρχεται γύρω στα 2.000 ευρώ, ποσό που είναι και πάλι μικρότερο της μεταφοράς της σορού σε άλλη χώρα για αποτέφρωση. Μέρος αυτού του κόστους, επίσης, καλύπτεται, όπως και στις κηδείες, από τα ασφαλιστικά Ταμεία. 

Καθορίστηκαν οι σχολικές μονάδες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που εντάσσονται στις Ζώνες Εκπαιδευτικής Προτεραιότητας(ΖΕΠ), όπου δύνανται να λειτουργήσουν τάξεις μαθητών/τριών προερχόμενων από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες ή με πολιτισμικές και θρησκευτικές ιδιαιτερότητες, κυρίως όμως προσφυγόπουλων, με απόφαση της υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων, Σοφίας Ζαχαράκη. 

Πρόκειται για 84 Γυμνάσια και Λύκεια της περιφερειακής διεύθυνσης Αττικής, 71 σχολικές μονάδες στην Κεντρική Μακεδονία, 29 στη Ανατολική Μακεδονία-Θράκη, 28 στη Θεσσαλία και ισάριθμες στην Ήπειρο, 19 στη Στερεά Ελλάδα, 11 στα 3 νησιά του Βορείου Αιγαίου (Λέσβος, Χίος, Σάμος), 7 γυμνάσια και λύκεια στην περιφερειακή διεύθυνση Δυτικής Ελλάδας και στην Κρήτη, 6 στην περιφερειακή διεύθυνση Πελοποννήσου και ισάριθμα στην περιφερειακή διεύθυνση Νοτίου Αιγαίου, όπως και στη Δυτική Μακεδονία και 2 Επαγγελματικά Λύκεια της Σιβιανιδείου Σχολής. 

Στο πλαίσιο του ενδιαφέροντός της για την πρόληψη στον τομέα της υγείας και για τις τοπικές κοινωνίες, όπου οι ανάγκες είναι πιο επιτακτικές, η INTERAMERICAN ανέλαβε την πρωτοβουλία δωρεάς ενός απινιδωτή στην Εθελοντική Ομάδα Διάσωσης Καλύμνου.

Τον απινιδωτή παρέδωσε η τοπική συνεργάτις της εταιρείας, Ιωάννα Βούλγαρη, με την ευκαιρία του 13ου Αναρριχητικού Φεστιβάλ Καλύμνου που υποστήριξε η Ομάδα Διάσωσης και η INTERAMERICAN και της τελετής λήξης των εκδηλώσεων, που πραγματοποιήθηκε στις 6 Οκτωβρίου.

Κατά την παράδοση, η Ιωάννα Βούλγαρη δήλωσε: «Είναι το λιγότερο που θα μπορούσαμε να προσφέρουμε στην Εθελοντική Ομάδα Διάσωσης του νησιού για το έργο που προσφέρει, με την ευχή να μην χρειαστεί να χρησιμοποιηθεί».

H επείγουσα καρδιακή φροντίδα σήμερα έχει βελτιωθεί, αυξάνοντας τις πιθανότητες επιβίωσης από καρδιακή ανακοπή η οποία παραμένει, ωστόσο, παγκοσμίως βασική αιτία αιφνίδιου θανάτου. Η αιφνίδια καρδιακή ανακοπή επέρχεται συνήθως από διαταραχή του καρδιακού ρυθμού (κοιλιακή μαρμαρυγή), που πρέπει να αναταχθεί έγκαιρα, ώστε να αποκατασταθεί φυσιολογικός καρδιακός ρυθμός. Ο ημι-αυτόματος εξωτερικός απινιδωτής SAM 350P που προσέφερε η INTERAMERICAN αναλύει τον ρυθμό της καρδιάς και παρέχει ταχεία χορήγηση απινιδωτικού σοκ σε θύματα αιφνίδιας καρδιακής ανακοπής που χαρακτηρίζονται από λιποθυμία, ανεπάρκεια αναπνοής, μη κυκλοφορία αίματος.

Επισημαίνεται ότι η Ιωάννα Βούλγαρη τιμήθηκε με έπαινο από τη διεύθυνση πωλήσεων της εταιρείας για τις επιδόσεις της στον τομέα ασφάλισης της υγείας και ειδικότερα για την ανάπτυξη των πωλήσεων τοπικά του νέου, πρωτοποριακού συστήματος υγείας «bewell». Με το «bewell» παρέχονται απεριόριστες δυνατότητες σύνθεσης καλύψεων για κάθε ηλικία, με απόλυτα εξατομικευμένη προσέγγιση, κατά την οποία εκτιμάται η ατομική και οικογενειακή ασφαλιστική ανάγκη και οικονομική δυνατότητα.

Η INTERAMERICAN, με ιδιαίτερη ευαισθησία για τα ζητήματα υγείας και εστίαση στην πρόληψη -σε συνδυασμό και με την κύρια ασφαλιστική δραστηριότητά της στον τομέα της υγείας- έχει υιοθετήσει, μεταξύ των επιλογών της από τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ, και τον Στόχο 3 για «Καλή Υγεία και Ευημερία».

Δωρεάν εξετάσεις με στόχο την πρόληψη του καρκίνου του μαστού, καθώς και κατ' ιδίαν συμβουλευτική από ειδικευμένους χειρουργούς και ακτινοδιαγνώστες μαστού θα παρέχονται στο πλαίσιο διήμερης εκδήλωσης που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 12 και την Κυριακή, 13 Οκτωβρίου 2019 (10:00-18:00) στην αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων "Μανόλης Αναγνωστάκης" του δημαρχείου Θεσσαλονίκης.

Παράλληλα θα γίνονται ενημερωτικές ομιλίες από καταξιωμένους ιατρούς της Ελληνικής Χειρουργικής Εταιρίας Μαστού σε ανοιχτή συζήτηση με το κοινό.

Η εκδήλωση με τίτλο «Ενημέρωση και πρόληψη για τον καρκίνο του μαστού» διοργανώνεται από την Ελληνική Χειρουργική Εταιρία Μαστού σε συνεργασία με την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας και τον Δήμο Θεσσαλονίκης.

Την εκδήλωση, που τελεί υπό την αιγίδα του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, θα στηρίξει με παρουσία στο χώρο της εκδήλωσης και με βιωματικές ομιλίες, ο Σύλλογος Γυναικών με Καρκίνο Μαστού «Αλμα Ζωής νομού Θεσσαλονίκης». 

«Η σημασία της πρόληψης στην περίπτωση του καρκίνου του μαστού είναι εξαιρετικά κρίσιμη παράμετρος, καθώς η νόσος θεραπεύεται σε σημαντικό βαθμό. Αρκεί να διαγνωστεί εγκαίρως», δήλωσε ο δήμαρχος Θεσσαλονίκης, Κωνσταντίνος Ζέρβας, και πρόσθεσε: «Εντάσσοντας τον τακτικό προληπτικό έλεγχο στη ζωή μας νικούμε το φόβο της ασθένειας στην πράξη με επιλογές που προάγουν την υγεία».

O αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής, Χάρης Αηδονόπουλος, δήλωσε πως «η πρόληψη για κάθε πάθηση είναι το βήμα για την αποφυγή χειρουργείων και θεραπειών συχνά επώδυνων. Μεριμνούμε για την επέκταση των προληπτικών διαγνωστικών εξετάσεων ατελώς και για πολλές άλλες παθήσεις».

Την ενοχή όλων των Αλβανών κατηγορουμένων για τη δολοφονία του γνωστού ποινικολόγου Μιχάλη Ζαφειρόπουλου, που έγινε πριν από δυο χρόνια, ζήτησε ο Εισαγγελέας του Μικτού Ορκωτού Δικαστηρίου, τονίζοντας ότι «δεν πρέπει να επιτρέψουμε σε κανένα να πιστέψει ότι μπορεί να μετατρέψει την κοινωνία σε μια λατινοαμερικανικού τύπου κοινωνία, όπου οι δικηγόροι και οι δικαστές θα οπλοφορούν για να προστατεύονται».

Ο εισαγγελέας στην αγόρευσή του έκανε λόγο για ένα παιχνίδι εκβιασμών που εξελισσόταν εκείνη την περίοδο, στο επίκεντρο των οποίων βρέθηκαν πρόσωπα που φέρονται να εμπλέκονται στην υπόθεση της Energa.

«Ο Μιχάλης Ζαφειροπουλος είχε βρεθεί μέσα σε μια ασφυκτική κατάσταση», τόνισε ο εισαγγελέας, συμπληρώνοντας πως ο άτυχος δικηγόρος ήταν πεπεισμένος για την αθωότητα του τότε εντολέα του επιχειρηματία Αριστείδη Φλώρου. Σύμφωνα με τον εισαγγελέα, οι κατηγορούμενοι ζητούσαν χρήματα από τον επιχειρηματία, μέσα στη φυλακή, προκειμένου να αλλάξουν τις καταθέσεις τους στην υπόθεση της απόπειρας δολοφονίας του δικηγόρου ο οποίος πλέον είναι κατηγορούμενος στην υπόθεση της «μαφίας των φυλακών».

«Αποδεικνύεται λοιπόν ότι το μήνυμα προς τον Φλώρο έπρεπε να περάσει με κάθε τρόπο. Έτσι οι κατηγορούμενοι προσποιήθηκαν τους πελάτες και πήγαν στο γραφείο του Μιχάλη Ζαφειρόπουλου. Κατά την άποψή μου όμως είχαν προαποφασίσει την δολοφονία του. Είναι ψευδής ο ισχυρισμός ότι ήθελαν απλώς να τον τραυματίσουν...», υπογράμμισε ο εισαγγελικός λειτουργός και τόνισε το γεγονός ότι το θύμα δεν έφερε καμία αντίσταση.

«Αν ήθελαν απλώς να τον τραυματίσουν δεν θα πυροβολούσαν στο στήθος το θύμα και από τόσο κοντινή απόσταση. Έβαλαν μάλιστα και σιγαστήρα. Έτσι, το μήνυμα θα ήταν άμεσο και καθηλωτικό, ώστε να δώσει γρήγορα τα χρήματα ο Φλώρος από φόβο», είπε.

«Το θύμα, κρατώντας ψηλά το όνομα της οικογενείας του, έπεσε εν ώρα καθήκοντος, αρνούμενος την εκβίαση. Ο Μιχάλης Ζαφειρόπουλος κοσμούσε την κοινωνία και την δικαιοσύνη. Ο θάνατός του ήταν αδόκητος... Έγινε θυσία», ανέφερε χαρακτηριστικά ο Εισαγγελέας και πρότεινε την ενοχή των κατηγορουμένων, όπως κατηγορούνται, «για να δοθεί το μήνυμα σε όλους ότι η Πολιτεία, μέσω της δικαιοσύνης, είναι αποφασισμένη να μην απειλείται ούτε να εκβιάζεται».

Ολοκληρώθηκε η 14η εβδομάδα λειτουργίας της ηλεκτρονικής πλατφόρμας για την προστασία της 1ης κατοικίας και την ευνοϊκή ρύθμιση και επιδότηση των στεγαστικών, καταναλωτικών και επιχειρηματικών δανείων, με υποθήκη στην κύρια κατοικία και αθροιστικά από 1/7/2019 μέχρι 6/10/2019 τα στοιχεία έχουν ως εξής:

- Έχουν εισέλθει στην πλατφόρμα και συναίνεσαν στην άρση φορολογικού και τραπεζικού απορρήτου 36.309 χρήστες.

- Έχουν ξεκινήσει τη διαδικασία ετοιμασίας της αίτησης 24.452 χρήστες.

- Έχουν υποβληθεί 105 αιτήσεις και διαβιβαστεί στις τράπεζες.

- Έχουν δοθεί 16 προτάσεις ρύθμισης από τις τράπεζες.

- Έχουν ήδη αποδεχθεί 7 προτάσεις ρύθμισης οι δανειολήπτες και εκκρεμεί η αποδοχή των υπολοίπων.

Στο μεταξύ σημειώνεται ότι έχει ξεκινήσει η διαδικασία για τη στελέχωση της Κεντρικής Υπηρεσίας και των Περιφερειακών Υπηρεσιών της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους.

Σύμφωνα με όσα αναφέρει η προκήρυξη-πρόσκληση που αναρτήθηκε στη Διαύγεια, ο ειδικός τομεακός γραμματέας της Ειδικής Γραμματείας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους (ΕΓΔΙΧ), Φώτης Κουρμούσης, προκειμένου να στελεχώσει την Κεντρική Υπηρεσία καθώς και τις Περιφερειακές Υπηρεσίες της ΕΓΔΙΧ, προτίθεται να προβεί στην απόσπαση μονίμων ή με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) υπαλλήλων των φορέων του δημόσιου τομέα.

Οι υπάλληλοι αποσπώνται με την ίδια θέση εργασίας και με το ίδιο μισθολογικό καθεστώς προκειμένου να καλύψουν οργανικές θέσεις (κατηγορίες ΕΕΠ, ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ). Η διάρκεια της απόσπασης είναι αορίστου χρόνου. Διευκρινίζεται ότι όσοι ενδιαφερόμενοι έχουν ήδη καταθέσει αίτηση απόσπασης, δεν είναι απαραίτητο να καταθέσουν εκ νέου.

Το σύνολο των οργανικών θέσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας της ΕΓΔΙΧ, που θα καταλάβουν οι αποσπασμένοι, ανέρχονται σε 101 και έως ότου συμπληρωθούν οι οργανικές θέσεις σε κάθε κατηγορία προσωπικού, η παρούσα προκήρυξη - πρόσκληση θα παραμείνει σε ισχύ.

Σε τακτά χρονικά διαστήματα (ενδεικτικά κάθε 15-30 ημέρες) θα εξετάζονται τα βιογραφικά σημειώματα των υποψηφίων, θα αξιολογούνται τα προσόντα και η υπηρεσία θα προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες.

Έκρηξη σημειώθηκε κοντά στο αεροδρόμιο του Λιντς στην Αυστρία, σύμφωνα με το γερμανικό τηλεοπτικό δίκτυο N-TV, με αποτέλεσμα τον σοβαρό τραυματισμό δύο ανθρώπων. 

Σύμφωνα με όσα έχουν γίνει μέχρι στιγμής γνωστά, η έκρηξη σημειώθηκε σε μονάδα εναπόθεσης απορριμμάτων.

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος και το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών σε συνεργασία με το Επιμελητήριο Δωδεκανήσου και την Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου διοργανώνουν ενημερωτική εκδήλωση με θέμα «Η ασφάλιση της επιχείρησης».

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στη Ρόδο, στην αίθουσα «Γ.Β. Καραγιάννης» του Επιμελητηρίου Δωδεκανήσου τη Δευτέρα, 21 Οκτωβρίου 2019 και ώρα 7.00 μ.μ.

Σκοπός της πρωτοβουλίας αυτής αποτελεί η ενημέρωση του επιχειρηματικού κόσμου για την προστασία που παρέχει η ασφάλιση στις επιχειρήσεις και το ανθρώπινο δυναμικό τους.

Οι συμμετέχοντες στην εκδήλωση θα έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν από εξειδικευμένους ομιλητές για σημαντικά ζητήματα που αφορούν στην ασφάλιση και στην προστασία των επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα, θα αναλυθούν θέματα:

- αστικής ευθύνης και επαγγελματικών ευθυνών
- ασφάλισης της περιουσίας της επιχείρησης
- ομαδικών ασφαλίσεων εργαζομένων και
- ασφαλίσεων πιστώσεων.

Τέσσερα νέα δρομολόγια προσφέρει η Volotea από την Αθήνα για το επόμενο έτος, προς Μασσαλία, Λιόν, Σπλιτ και Κάλιαρι, και 580.000 αεροπορικές θέσεις, αυξάνοντας τη χωρητικότητά της για το 2020 κατά 11%.

Τα νέα δρομολόγια θα εκτελούνται ως εξής:

Μασσαλία: Από τον Απρίλιο, 18.000 θέσεις και 2 εβδομαδιαίες πτήσεις
Λιόν: Από τον Απρίλιο, 18.000 θέσεις και 2 εβδομαδιαίες πτήσεις
Σπλιτ: Από τον Απρίλιο, 15.000 θέσεις και 2 εβδομαδιαίες πτήσεις
Κάλιαρι: Από τον Ιούνιο, 11.000 θέσεις και 2 εβδομαδιαίες πτήσεις

Συνολικά, το 2020, η Volotea θα πετά από την Αθήνα προς 14 προορισμούς: τέσσερα δρομολόγια εσωτερικού (Σαντορίνη, Μύκονος, Ηράκλειο και Ρόδος), πέντε προς την Ιταλία (Βενετία, Μπάρι, Γένοβα, Βερόνα και Κάλιαρι), δύο στην Κροατία (Ντουμπρόβνικ και Σπλιτ) και τρία στη Γαλλία (Στρασβούργο, Λιόν και Μασσαλία).

«Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που συνεχίζεται η ανάπτυξή μας στην Αθήνα, με την προσθήκη νέων δρομολογίων και την εισαγωγή ενός νέου προορισμού για το αεροδρόμιο, όπως είναι το Κάλιαρι, όπου η Volotea άνοιξε νέα Bάση το Μάιο. Τα νέα δρομολόγιά μας για το 2020 αντιστοιχούν σε μια αύξηση της προσφοράς μας με ιδιαίτερα ελκυστικές προσθήκες, σε μια πολύ δυναμική αγορά για την οποία θεωρούμε ότι υπάρχει ακόμα χώρος για περαιτέρω ανάπτυξη», δήλωσε ο Carlos Muñoz, ιδρυτής και CEO της Volotea.

O CEO του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών, Γιάννης Παράσχης, δήλωσε: «Ήδη στο δεύτερο έτος λειτουργίας της επιτυχημένης Βάσης της στην Αθήνα, η Volotea συνεχίζει, με 4 νέα σημαντικά δρομολόγια και αυξημένη προσφορά θέσεων για το καλοκαίρι 2020, να ενισχύει τη διασυνδεσιμότητα της Αθήνας, προσφέροντας στους επιβάτες μια μεγάλη ποικιλία ταξιδιωτικών επιλογών, τόσο στο διεθνές δίκτυο όσο και στο δίκτυο του εσωτερικού. Ευχόμαστε κάθε επιτυχία στον αεροπορικό συνεργάτη μας και συνεχίζουμε να υποστηρίζουμε τα αναπτυξιακά σχέδια της Volotea, καθώς επενδύει στην αγορά της Αθήνας!». 

Σύμφωνα με τη σχετική εταιρική ανακοίνωση, από την έναρξη λειτουργίας της το 2015, η Volotea έχει μεταφέρει σχεδόν 1 εκατομμύριο επιβάτες στην Αθήνα. Η ανάπτυξή της επιταχύνθηκε μετά την εγκαινίαση της Βάσης της, στις 3 Μαΐου 2018, καθώς ενίσχυσε την προσφορά της με νέους προορισμούς, αυξημένη χωρητικότητα και δημιουργία τοπικών θέσεων εργασίας, σε συνέχεια της τοποθέτησης δύο Boeing 717 στο Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών.

Από τον Ιανουάριο έως το Σεπτέμβριο 2019, η Volotea πραγματοποίησε σχεδόν 3.500 πτήσεις στην Αθήνα με σημαντική αύξηση της επιχειρησιακής δραστηριότητάς της, βελτιώνοντας κατά 9,3 τους βασικούς δείκτες της χρονικής ακρίβειας πτήσεων, παρά τη συμφόρηση της εναέριας κυκλοφορίας κατά τη διάρκεια της θερινής περιόδου. Τους πρώτους εννέα μήνες του έτους, οι πτήσεις πραγματοποιήθηκαν με μέσο όρο πληρότητας 94%, το οποίο αντιστοιχεί σε περισσότερους από 400.000 επιβάτες, ετήσια αύξηση κατά 56%. Σε λίγες εβδομάδες, η Volotea θα φθάσει το πρώτο της εκατομμύριο επιβατών στη Bάση της Αθήνας.

German re/insurer Talanx, the parent company of Hannover Re and HDI, and provider of intelligent automation software WorkFusion are entering into a strategic partnership for accelerating end-to-end digitalisation of core business processes. In an initial step, the software from WorkFusion is being used for automated checking and dark processing of incoming documents in the claims division in the business with German private and commercial customers at Talanx subsidiary HDI.

One of the objectives is to use the so-called “dark” - which means automated - processing without human involvement for even more glass invoices in motor insurance. This is already happening when large companies submit uniformly structured documents to the insurer. Up to now, when documents have been sent in by small businesses and private customers, automated reading of such documents has been a challenge. This problem has now been solved through cooperation with WorkFusion.

“We are already using robots in the insurance business. Thanks to the combination of Robotic Process Automation – RPA for short – and Artificial Intelligence, we are now able to intelligently automate the entire process end-to-end,” explained Dr Christoph Wetzel, Chairman of the Management Board of HDI Versicherung AG. The company is planning rapid upscaling. HDI would therefore like to use the new solution to partially automate a large proportion of the processes in claims as early as the coming year. In addition, application at the international subsidiary companies of the Talanx Group is also being reviewed.

Alongside its growth and profitability targets, the Talanx Group is also focusing strategically on digital transformation. One aim is to rapidly establish and expand competences in the area of Artificial Intelligence (AI), with particular emphasis on optimisation of AI-based business processes.

- Cooperation across Africa improving health diagnostics to transform healthcare 

- Partnership to tackle investment barriers holding back research to prevent and treat malaria 

- EUR 100m Breakthrough Energy Ventures-Europe fund backing clean energy technology

Meeting in Brussels earlier today Bill Gates, Co-chair of the Bill & Melinda Gates Foundation and Chairman of Breakthrough Energy Ventures, and European Investment Bank President Werner Hoyer highlighted the benefits of close cooperation between philanthropy and public finance to invest in sustainable development and climate action. They also welcomed progress on new joint initiatives to improve health and support energy innovation.

“Whether you’re talking about improving outcomes in global health and development or tackling climate change, the tools we have today aren’t enough to solve the challenges we face. It is great to see the European Investment Bank growing its engagement with philanthropic organizations and the private sector, including the Gates Foundation and Breakthrough Energy Ventures, to accelerate progress in these areas. These partnerships will help increase investment in human capital, reduce global inequality and lay the groundwork for sustainable prosperity,” said Bill Gates.

“The European Investment Bank welcomes the opportunity to work with the Gates Foundation to combine our respective development, climate and financial expertise. Cooperation between the EU Bank and the Bill & Melinda Gates Foundation will enhance access to reliable medical testing across Africa and increase research into curing malaria, and the partnership with Breakthrough Energy Ventures will accelerate deployment of new technology to replace fossil-intensive energy generation. We look forward to increasing our partnership supporting innovative technologies for climate action and tackling infectious diseases, and expanding the scope of our joint engagement in the years ahead.” said Werner Hoyer, President of the European Investment Bank.

Bill Gates and President Hoyer discussed three new financing initiatives that address inequality, contribute to sustainable development and support climate action; discussions with European finance ministers to increase EIB support for development finance; and the EIB’s plans to double financing for climate action and environmental sustainability. 

Improving health diagnostics across Africa

Unreliable medical testing and limited access to health diagnostics pose a significant challenge to improving health outcomes in Africa.

The Bill & Melinda Gates Foundation and the European Investment Bank are joint partners in the African Health Diagnostics Platform, a new initiative dedicated to making quality diagnostic services accessible to low-income communities in sub-Saharan Africa. The European Commission under the External Investment Plan supports the platform. The African Health Diagnostics Platform is expected to be rolled out in Ethiopia, Ghana and Rwanda by early 2020, with other countries anticipated to follow.

Scaling up malaria research and development 

In addition, President Hoyer and Mr. Gates discussed their mutual interest in scaling up scientific research on new tools to prevent and treat malaria. Progress against this disease is held back by limited commercial investment, increasing resistance to some treatments available today, and the impact of global warming on mosquito populations and behaviour among other causes.

The European Investment Bank is currently leading the establishment of a new fund intended to finance companies leading development of new malaria tools, in which the Bill & Melinda Gates Foundation has expressed its intent to participate.

The new EU Malaria Fund is expected to be operational by the end of 2019. 

Increasing clean energy innovation to fight climate change 

Investment to scale up adoption of new energy technology is essential to reduce carbon emissions.

Earlier this year Breakthrough Energy Ventures and the European Investment Bank launched the EUR 100 million Breakthrough Energy Ventures-Europe fund intended to support companies developing innovative energy technology that can be used for clean transport, agriculture, industry, buildings and electricity.

Τροποποιήσεις στο συγκοινωνιακό έργο λόγω των κυκλοφοριακών ρυθμίσεων στον Σταθμό Βενιζέλου του Μετρό ανακοίνωσε ο ΟΑΣΘ.

Συγκεκριμένα, έπειτα από σχετική απόφαση της Ο.Σ.Ε.Θ. Α.Ε., από σήμερα, Τετάρτη 9 Οκτωβρίου, τροποποιείται η λειτουργία των λεωφορειακών γραμμών 24, 26, 35, και 58.

Πιο συγκεκριμένα, οι τροποποιήσεις είναι οι εξής:

i.Λεωφορειακή γραμμή 24 «Πλατεία Ελευθερίας - Χίλια Δένδρα»
Σταθμαρχείο: Βενιζέλου
Διαδρομή Μετάβασης: Στην κατεύθυνση προς τα Χίλια Δένδρα η διαδρομή της γραμμής τροποποιείται ως εξής: Βενιζέλου, Τσιμισκή, Πολυτεχνείου, 26ης Οκτωβρίου, Εγνατία, ... κανονική διαδρομή προς τα Χίλια Δένδρα.
Η διαδρομή επιστροφής δεν τροποποιείται.
Στάσεις:
Στη λειτουργία της γραμμής εντάσσονται οι στάσεις (διαδρομή επιστροφής):
⦁ «ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ» (ivr:1342) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1329) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΙΚΑ» (ivr:1304) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΝΕΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1330) - οδός 26ης Οκτωβρίου.
⦁«ΚΟΛΟΜΒΟΥ» (ivr: 1307) - οδός Εγνατία στην κατεύθυνση προς τα Χίλια Δένδρα,
⦁«ΑΝΤΙΓΟΝΙΔΩΝ» (ivr: 1459) - οδός Εγνατία στην κατεύθυνση προς τα Χίλια Δένδρα.
Δεν συμπεριλαμβάνεται στην τροποποιημένη διαδρομή η στάση «ΑΓΟΡΑ» (ivr:1040) - οδός Βενιζέλου.

ii. Λεωφορειακή γραμμή 26 «Καλλιθέα - Πλατεία Ελευθερίας»
Σταθμαρχείο: Βενιζέλου
Διαδρομή Μετάβασης: η διαδρομή προς την Τερματική Στάση Βενιζέλου δεν τροποποιείται.
Διαδρομή Επιστροφής: Στην κατεύθυνση προς την Καλλιθέα η διαδρομή της γραμμής τροποποιείται ως εξής: Βενιζέλου, Τσιμισκή, Πολυτεχνείου, 26ης Οκτωβρίου, Λαγκαδά ... κανονική διαδρομή προς την Καλλιθέα.
Στη λειτουργία της γραμμής εντάσσονται οι στάσεις (διαδρομή επιστροφής):
⦁ «ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ» (ivr:1342) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1329) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΙΚΑ» (ivr:1304) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΝΕΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1330) - οδός 26ης Οκτωβρίου.
Δεν συμπεριλαμβάνονται στην τροποποιημένη διαδρομή οι στάσεις «ΔΥΤΙΚΟΜΑΚΕΔΟΝΩΝ» (ivr:1345) - οδός Βενιζέλου, «ΑΝΤΙΓΟΝΙΔΩΝ» (ivr:1024) - οδός Εγνατία κατεύθυνση προς Καλλιθέα και «ΚΟΛΟΜΒΟΥ» (ivr:1306) - οδός Εγνατία κατεύθυνση προς Καλλιθέα.

iii.Λεωφορειακή γραμμή 35 «Μετέωρα - Βενιζέλου»
Σταθμαρχείο: Βενιζέλου
Οι τροποποιήσεις στη γραμμή είναι παρόμοιες με αυτές της γραμμής 26 «Καλλιθέα - Πλατεία Ελευθερίας».
Διαδρομή Μετάβασης: Η διαδρομή προς τον Τερματικό Σταθμό Πλατείας Ελευθερίας δεν τροποποιείται.
Διαδρομή Επιστροφής: Στην κατεύθυνση προς τα Μετέωρα η διαδρομή της γραμμής τροποποιείται ως εξής: Βενιζέλου, Τσιμισκή, Πολυτεχνείου, 26ης Οκτωβρίου, Λαγκαδά ... κανονική διαδρομή προς τα Μετέωρα.
Στη λειτουργία της γραμμής εντάσσονται οι στάσεις (διαδρομή επιστροφής):
⦁«ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ» (ivr:1342) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1329) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΙΚΑ» (ivr:1304) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΝΕΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1330) - οδός 26ης Οκτωβρίου.
Δεν συμπεριλαμβάνονται στην τροποποιημένη διαδρομή οι στάσεις «ΔΥΤΙΚΟΜΑΚΕΔΟΝΩΝ» (ivr:1345) - οδός Βενιζέλου, «ΑΝΤΙΓΟΝΙΔΩΝ» (ivr:1024) - οδός Εγνατία κατεύθυνση προς Μετέωρα και «ΚΟΛΟΜΒΟΥ» (ivr:1306) - οδός Εγνατία κατεύθυνση προς Μετέωρα.

iv.Λεωφορειακή γραμμή 58 «Διασταύρωση Χορτιάτη - Βενιζέλου»
Σταθμαρχείο: Διασταύρωση Χορτιάτη
Διαδρομή: Η τερματική στάση της γραμμής είναι στα Νέα Δικαστήρια επί της 26ης Οκτωβρίου (ΤΣ Νέα Δικαστήρια, ivr: 1331).
Διαδρομή Μετάβασης: Στην κατεύθυνση προς τα Νέα Δικαστήρια η διαδρομή της γραμμής είναι η εξής: ... Τσιμισκή, Πολυτεχνείου, 26ης Οκτωβρίου.
Διαδρομή Επιστροφής: Στην κατεύθυνση προς το Πανόραμα η διαδρομή της γραμμής τροποποιείται ως εξής: 26ης Οκτωβρίου, Πλατεία Δημοκρατίας, Εγνατία, ... κανονική διαδρομή προς τη Διασταύρωση Χορτιάτη.
Στη λειτουργία της γραμμής εντάσσονται οι παρακάτω στάσεις:
Διαδρομή Μετάβασης:
⦁«ΠΛΑΤΕΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ» (ivr:1342) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1329) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΙΚΑ» (ivr:1304) - οδός Πολυτεχνείου,
⦁«ΝΕΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ» (ivr:1330) - οδός 26ης Οκτωβρίου.
Διαδρομή επιστροφής:
⦁«ΚΟΛΟΜΒΟΥ» (ivr: 1307) - οδός Εγνατία στην κατεύθυνση προς το Πανόραμα,
⦁«ΑΝΤΙΓΟΝΙΔΩΝ» (ivr: 1459) - οδός Εγνατία στην κατεύθυνση προς το Πανόραμα.

Δεν συμπεριλαμβάνονται στην τροποποιημένη διαδρομή οι στάσεις «Τ.Σ. Βενιζέλου» (ivr:1346) - Τερματική στάση επί της οδού Βενιζέλου και «ΑΓΟΡΑ» (ivr:1040) - Οδός Βενιζέλου.

Για τις δυσκολίες που περνούσε η μητέρα του εκλιπόντος εκδότη Παναγιώτη (Τάκη) Μαυρίκου, η οποία σήμερα ανασύρθηκε νεκρή με τον άλλον της γιο, μετά από τη βουτιά θανάτου που έκανε με το αυτοκίνητό της στη θαλάσσια περιοχή του Νέου Μώλου Δραπετσώνας, μίλησε ο δικηγόρος της οικογένειας, Αλέξης Κούγιας. 

Μιλώντας αποκλειστικά στο newsbeast.gr, ο Αλ. Κούγιας δήλωσε: «Τραγική αυλαία για μια οικογένεια που είχε τραγική διαδρομή στη ζωή. Η αδερφή προ ετών με αδιευκρίνιστες συνθήκες έχασε τη ζωή της. Ο Τάκης ο Μαυρίκος ως γνωστόν έπεσε θύμα ενός περίεργου ατυχήματος στην Αττική Οδό που ακόμη δεν έχει διευκρινιστεί εάν ήταν ανθρωποκτονία ή ατύχημα και τώρα ο αδελφός και η μητέρα κατά την προσωπική μου κρίση αυτοκτόνησαν. Γνωρίζω ότι ο αδερφός του είχε σοβαρά προβλήματα ψυχικών παθήσεων ανίατα προβλήματα, ανίατες παθήσεις και γι’ αυτό το λόγο ο Τάκης είχε γίνει για ένα διάστημα πρόεδρος στο Δαφνί, επί υπουργίας Αβραμόπουλου για να βελτιώσει τις συνθήκες των ψυχασθενών. Είχε προσφέρει εξαιρετικό έργο τότε.

Μετά τον θάνατο του Μαυρίκου, η οικογένεια κατέρρευσε. Η γυναίκα του και τα δυο παιδιά ζουν στο Βόλο και συντηρούμενα από τους συγγενείς της, γιατί οι τράπεζες τους πήραν το μοναδικό περιουσιακό στοιχείο στην Βάρκιζα γιατί ήταν με δανεικά.

Η μητέρα και ο αδερφός του επίσης ζούσαν στο σπίτι και τους φρόντιζε ο Μαυρίκος λόγω των προβλημάτων υγείας τους, ζούσαν σε μια τρώγλη στην Δραπετσώνα, χωρίς νερό, χωρίς οτιδήποτε.

Προσπαθούσαν να πουλήσουν τους τίτλους της Ακροπόλεως και του Υλικού Βορά και των αθλητικών νέων που είχαν στην κυριότητά τους που τους είχε αφήσει ο Μαυρίκος και φαίνεται ότι σήμερα η μητέρα που κατ’ επανάληψη έλεγε ότι θα αυτοκτονήσει και ότι δεν αντέχει, αποφάσισε να θέσουν τέρμα στη ζωή τους».

Mental Health UK and Lloyds Banking Group have today announced an extension to their charity partnership for another two years. The partnership aim is to raise £4 million by the end of 2021 to expand ‘Bloom’ which supports the mental health of young people. The funds raised through the extension of the partnership will enable Mental Health UK to reach half a million young people as well as train over 2,500 teachers.

The scheme will help prevent long-term mental health challenges in later years, developing practical resources to provide the skills needed for staying mentally healthy. According to The Mental Health Foundation, 50% of mental health issues start before a person is 15 years old and 75% of mental illnesses start before a person’s 18th birthday.

Secondary school is a crucial space to support young people, and Mental Health UK have created a programme designed for 14-18 year olds, equipping them with resilience tools so that they can manage stresses in their life, both now and in the future.

According to a recent Young Minds survey, 51% of young people said that they didn’t ask for help with their mental health because they didn’t understand what they were going through. Bloom addresses this by raising awareness amongst young people and teachers and starting the conversation early.

Joe Baldwin, Assistant Principal Learner Journey at Bridgend College in Wales, who has signed up to delivering Bloom said;

“As a college we are committed to supporting a diverse community of students and enabling them to fulfil our college mission statement - 'be all that you can be'. We want to provide our students with the guidance, support and tools they need to achieve, progress and lead happy and fulfilled lives. This project will provide us with the fundamentals to do just that.”

The programme will help enable an environment where teachers feel able to open the conversation about mental health with students.

We know that one in four people are affected by mental health issues in the UK every year, so at any one time a significant number of our colleagues and customers may be struggling with their mental health. Our ambition is to shift mindsets to recognise that we all have mental health, just as we all have physical health, and with the right support we can help our colleagues and customers with mental health conditions to thrive. We are proud of our charity partnership with Mental Health UK and we’re delighted to announce that we’re extending our Mental Health UK partnership for another two years to the end of 2021 in order to support young people’s mental health right across the UK. 

António Horta-Osório, CEO of Lloyds Banking Group 

Lloyds Banking Group colleagues have raised over £10 million in three years for Mental Health UK. In 2018, Lloyds Banking Group colleagues voted overwhelmingly to support young people in mental health and colleague fundraising over the next two years will go entirely to ‘Bloom’, with the aim that half a million young people will go through the programme and 2,500 teachers will be trained to support them.

Lloyds Banking Group colleagues have shown astonishing passion and energy from the moment our partnership started, and that drive has meant that the last three years have led to huge successes. The next two years provide us with a unique opportunity to deliver further change together helping to prepare the next generation for future life with Bloom, our programme that supports young people to better manage their mental health. To achieve so much yet still have the desire to do more speaks volumes for the level of commitment everyone at Lloyds Banking Group has demonstrated and we are simply grateful beyond words. 

Brian Dow, Chief Executive of Mental Health UK

Deutsche Bank is not planning additional job cuts beyond those announced by the Management Board on July 7. At that time, Deutsche Bank announced a new strategy which included a planned workforce reduction of 18,000 to 74,000 employees by 2022 globally. The objective of the job cuts is to reduce Deutsche Bank Group’s adjusted costs by more than 25 percent to 17 billion euros.

We did not communicate any regional or divisional breakdown for these measures, and we will maintain this policy. As soon as decisions have been made regarding the exact number of jobs to be cut, they will first be discussed with those directly affected.

The Management Board has reiterated that all areas of Deutsche Bank must make their contribution. There will be a substantial number of job cuts in Germany, as it is where by far the largest share of Deutsche Bank’s workforce is based. The total reduction of the workforce by 18,000 includes the job cuts already planned in connection with the Postbank integration.