Το insurancewebinars.gr σε συνεργασία με το Ελληνικό Ινστιτούτο Ασφαλιστικών Σπουδών, διεξάγουν το νέο webinar με τίτλο: "Η καριέρα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή.Ο σχεδιασμός της καριέρας στην πράξη."

Εισηγήτρια στο σεμινάριο θα είναι η Μαριλένα Δραγώνα Σύμβουλος Εκπαίδευσης

Το σεμινάριο θα διεξαχθεί την Δευτέρα 9 Νοεμβρίου 2015 και ώρα : 17.00 – 19.00.

Περιγραφή και σκοπός του webinar

• Να κατανοήσουμε την διαφορά μεταξύ του «έχω ένα επάγγελμα» και του «χτίζω μια καριέρα»
• Να αναγνωρίσουμε το τι έχουμε να κερδίσουμε από το να χτίσουμε το «προσωπικό επαγγελματικό μας πλάνο»
• Να παρακινηθούμε και να αναλάβουμε την ευθύνη και τη δέσμευση για τις αλλαγές και τα βήματα προς την ΕΠΙΤΥΧΙΑ !

Σε ποιους απευθύνεται το webinar

• Σε νεοεισαχθέντες στο επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή
• Σε Ασφαλιστικούς Διαμεσολαβητές που «εργάζονται» μεν αρκετά χρόνια αισθάνονται όμως «στάσιμοι»
• Σε όλους όσους ασχολούνται με την Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και επιθυμούν να «πάνε ένα βήμα μπροστά»

Θεματολογία:

• Επάγγελμα vs καριέρα
• Καριέρα: Ταξίδι η προορισμός
• Η προσωπική μας «ιστορία»
• Ανάπτυξη Καριέρας: Τα βήματα που συμβάλλουν σε μια «καλοσχεδιασμένη» ανοδική πορεία που, εμείς, κατευθύνουμε με τις επιλογές μας
• Tips
• Testimonials

Το webinar μπορείτε να το παρακολουθήσετε στην τιμή των 25€ και μπορείτε να δηλώνετε συμμετοχή για μία από τις 25 θέσεις μέσα από το www.insurancewebinars.gr

Με την προσθήκη δύο νέων νησιωτικών προορισμών πρόκειται να επεκτείνει το καλοκαιρινό πρόγραμμα του 2016 για την Ελλάδα, η Lufthansa. Τα δημοφιλή νησιά της Σαντορίνης και της Κέρκυρας θα συνδέονται μια φορά την εβδομάδα με το Μόναχο, προκειμένου να εξυπηρετείται η αυξημένη ζήτηση για τα ελληνικά νησιά από ταξιδιώτες αναψυχής κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού.

Οι εν λόγω πτήσεις θα ξεκινήσουν στα μέσα Μαΐου 2016. Ειδικότερα, η πρώτη πτήση για Σαντορίνη πρόκειται να απογειωθεί από το Μόναχο το Σάββατο 14 Μαΐου, στις 14:40 (τοπική ώρα) και θα φτάσει στη Σαντορίνη στις 18:15 (ώρα Ελλάδος), για να αναχωρήσει και πάλι για Γερμανία στις 19:05.

Η πτήση για Κέρκυρα θα αναχωρήσει από το Μόναχο την Κυριακή 15 Μαΐου στις 06:45 το πρωί (τοπική ώρα) και θα φτάσει στην Κέρκυρα στις 09:40 (ώρα Ελλάδος) ενώ σχεδόν μια ώρα αργότερα θα ξεκινάει το ταξίδι της επιστροφής στη Γερμανία. Και τα δύο δρομολόγια θα συνεχιστούν καθ’ όλη τη διάρκεια του καλοκαιρινού προγράμματος.

Ο διευθυντής Υπηρεσιών Επιβατών και Πωλήσεων για την Ελλάδα και την Κύπρο Harro Julius Petersen δήλωσε σχετικά: «Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι με την κίνηση από και προς την Ελλάδα. Ο ελληνικός τουρισμός βρίσκεται σε διαρκή ανοδική πορεία και η Lufthansaστηρίζει έμπρακτα την αυξημένη ζήτηση: αυτό το καλοκαίρι αυξήσαμε τη χωρητικότητα προς Ελλάδα κατά 16% και διατηρήσαμε πληρότητες που προσεγγίζουν το 90%. Η φετινή εποχιακή πτήση Μόναχο – Ηράκλειο είχε εξαιρετική απήχηση και έτσι το επόμενο καλοκαίρι προσφέρουμε στους επιβάτες μας δύο νέους νησιωτικούς προορισμούς, ιδιαίτερα δημοφιλείς στους Γερμανούς αλλά και τους Ευρωπαίους ταξιδιώτες, τη Σαντορίνη και την Κέρκυρα. Ταυτόχρονα, θα αυξηθεί η συχνότητα των καλοκαιρινών πτήσεων από και προς την Αθήνα, όπως κάθε χρόνο. Η Ελλάδα αποτελεί για τη Lufthansa μια χώρα με μεγάλες προοπτικές περαιτέρω ανάπτυξης της ταξιδιωτικής κίνησης».

Η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) εκπόνησε μελέτη για τα Οικονομικά Αποτελέσματα Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων έτους 2014, με βάση τις δημοσιευμένες οικονομικές καταστάσεις 67 ασφαλιστικών εταιρειών που λειτουργούσαν στην Ελλάδα το 2015.

Σύμφωνα με τη μελέτη, σε σχέση με το περυσινό έτος:

• Τα ίδια κεφάλαια των ασφαλιστικών επιχειρήσεων σημείωσαν αύξηση 6,4%.
• Οι επενδύσεις αυξήθηκαν κατά 5,3% και οι ασφαλιστικές προβλέψεις κατά 2,3%.
• Τα κέρδη μετά φόρων κατέγραψαν μείωση 40%.
• To κόστος λειτουργίας μειώθηκε (-24,4% τα γενικά έξοδα).

Ο Πρόεδρος της ΕΑΕΕ, κ. Α.Σαρρηγεωργίου σχολίασε σχετικά τα εξής: «Το 2014 σημειώθηκε μεγάλη μείωση στην κερδοφορία κατά 40% των ασφαλιστικών επιχειρήσεων. Παρά τη σημαντικά μειωμένη κερδοφορία υπήρξε αύξηση στα ίδια κεφάλαια και τις επενδύσεις των ασφαλιστικών επιχειρήσεων, γεγονός που αποδεικνύει ότι ενισχύεται η κεφαλαιακή επάρκεια και η φερεγγυότητα της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς εν όψει και της εφαρμογής της αυστηρότατης ευρωπαϊκής οδηγίαςSolvency II από 1.1.2016.».
Για να δείτε ολόκληρη τη μελέτη της ΕΑΕΕ, πατήστε εδώ.

• Αύξηση της ονομαστικής αξίας εκάστης κοινής, ονομαστικής, μετά δικαιώματος ψήφου, αΰλου μετοχής εκδόσεως της Τραπέζης, δια μειώσεως του αριθμού αυτών, λόγω συνενώσεως (reverse split),
• Άντληση υπό της Τραπέζης κεφαλαίων, κατ’ εφαρμογή του ν. 3864/2010 (ως ισχύει), συνεπεία αυξήσεως του μετοχικού κεφαλαίου αυτής, δια:

• Έκδοση υπό της Τραπέζης μετατρεψίμου (σε νέες κοινές, ονομαστικές, μετά δικαιώματος ψήφου, άυλες μετοχές εκδόσεως της ιδίας) ομολογιακού δανείου, μετά παραλλήλου καταργήσεως των δικαιωμάτων προτιμήσεως υπέρ των μετόχων της Τραπέζης. Παροχή εξουσίας στο Διοικητικό Συμβούλιο της Τραπέζης προς διάθεση του συνόλου των (ούτως) αδιαθέτων ομολογιών, τη συνομολόγηση των ειδικοτέρων όρων του ομολογιακού δανείου, και τη διενέργεια των αναγκαίων υλικών πράξεων και δικαιοπραξιών.

H ERGO διακρίθηκε για 2η συνεχόμενη χρονιά στον θεσμό βράβευσης, "TRUE LEADERS" 2014, που διοργανώνει η Icap Group. Η τελετή απονομής βραβείων πραγματοποιήθηκε υπό την αιγίδα του Υπουργείου Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, με παρουσία περισσότερων από 350 ανώτατων στελεχών της ελληνικής αγοράς. Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν στελέχη της εταιρείας, ενώ το βραβείο της ERGO παρέλαβε ο Διευθυντής Τομέα Εμπορικών Λειτουργιών κ. Στάθης Τσαούσης από τον κ. Κωνσταντίνο Μπίτσιο, εκτελεστικό αντιπρόεδρο του ΣΕΒ.

O θεσμός ΤRUE LEADERS της Icap, εδώ και 5 χρόνια αναγνωρίζει και επιβραβεύει τις Εταιρείες και Ομίλους που συνδυάζουν τέσσερα αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια: τα υγιή οικονομικά αποτελέσματα, την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό, την ηγετική θέση στον κλάδο και την υψηλή πιστοληπτική ικανότητα (ΙCAP Credit Score). Από τις 22.000 εταιρείες που αξιολογήθηκαν για το 2014, μόνο 44 εταιρίες και 10 όμιλοι πληρούν ταυτόχρονα όλα τα κριτήρια συμμετοχής- μεταξύ αυτών και η εταιρεία μας.

Η ERGO κατέχει πλέον την 40η θέση ανάμεσα στις 500 πιο κερδοφόρες εταιρίες της χώρας, από την 80η που κατείχε το 2013 και τη 2η θέση στον κλάδο ασφαλειών. Η εταιρεία μάλιστα, συγκαταλέγεται μέσα στις εταιρείες αυτές που διακρίνονται ανελλιπώς ως "Business Leader in Greece" και ειδικότερα στην ενότητα Gold & Platinum, η οποία προβάλλει ιδιαίτερα τις επιχειρήσεις που έχουν αδιάλειπτη παρουσία και χαρακτηρίζονται ως "νικητές με διάρκεια".

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της ERGO, κ. Θεόδωρος Κοκκάλας απευθυνόμενος στο διοικητικό προσωπικό της εταιρείας, δήλωσε για την διάκριση τα εξής: “Ασφαλώς αυτή η βράβευση μας κάνει ιδιαίτερα υπερήφανους. Επιβραβεύει τη συστηματική και διαχρονική προσπάθεια και την αποτελεσματικότητα. Πάνω απ όλα όμως, προσωπικά με κάνει ιδιαίτερα υπερήφανο η αναγνώριση της επένδυσης στους εργαζομένους μας και της ομαδικής προσπάθειας. Χάρη σε αυτά διατηρήσαμε ένα σπάνιο εργασιακό περιβάλλον, που στηρίζεται στην εμπιστοσύνη και στη συνεργασία, κατορθώνοντας μαζί να προσθέσουμε αξία στους Πελάτες και στους Συνεργάτες μας”.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Παιδικής Παχυσαρκίας, τα παιδιά θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν ανθρωπομετρικές μετρήσεις (ανάλυση σύστασης σώματος, μέτρηση τοπικού λίπους, προσδιορισμό υποδόριου λίπους και κατανομή του στο σώμα) και να μετρήσουν το βασικό τους μεταβολισμό με το πιο σύγχρονο μηχάνημα Body Composition Tracking System (The BOD POD S/T) που διαθέτει μόνο το Κέντρο Διατροφικής Υποστήριξης & Διαιτολογίας του ΙΑΣΩ.

Ακόμη, το ΙΑΣΩ Παίδων θέλοντας να εξασφαλίσει μία ολοκληρωμένη φροντίδα για τα παιδιά προσφέρει επίσκεψη σε Ομάδα ειδικών που στελεχώνεται από Παιδίατρο -Παιδο-Ενδοκρινολόγο, Κλινικό Διατροφολόγο-Διαιτολόγο και Ψυχολόγο στο Τμήμα Παιδικής και Εφηβικής Παχυσαρκίας του ΙΑΣΩ Παίδων, στοχεύοντας στην πρόληψη και αντιμετώπιση της Παιδικής Παχυσαρκίας. Με την καθοδήγηση της ομάδας ειδικών γίνεται προσπάθεια διατροφικής εκπαίδευσης των παιδιών και των οικογενειών τους, με στόχο αφενός την πρόληψη και αφετέρου τη θεραπευτική παρέμβαση για τις περιπτώσεις που διαπιστώνεταιπαχυσαρκία.

Η Παιδιατρική Κλινική ΙΑΣΩ Παίδων, συνεχίζει και εκφράζει την αγάπη και τη φροντίδα της για τα παιδιά, προσφέροντας τα ανωτέρω στη συμβολική τιμή των 50 ευρώ.

Επιπλέον, εάν χρειαστούν κι άλλες εξετάσεις, και δεν υπάρχει βιβλιάριο ΕΟΠΥΥ, θα γίνεται έκπτωση 50%.

Η προσφορά ισχύει για όσους επικοινωνήσουν στα τηλ. 210 6383070 – 2 & 210 6383917 έως τη Δευτέρα 30 Νοεμβρίου, για να κλείσουν το ραντεβού τους.

Με ισχυρές επιδόσεις έκλεισε το εννεάμηνο Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2015 για την Brokers Union Mεσίτες Ασφαλειών Α.Ε. , καθώς σημείωσε παραγωγή ασφαλίστρων ύψους 13,6 εκατ. ευρώ. Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις, άνοδο κατέγραψαν τα αποτελέσματα της εταιρείας και το μήνα Οκτώβριο, μετά και την δραστηριοποίηση της από την 1η Σεπτεμβρίου στον κλάδο των ναυτασφαλίσεων.   

Τα στοιχεία αυτά δημιουργούν υψηλές προσδοκίες για το κλείσιμο του 2015, δεδομένου ότι βρίσκεται σε εξέλιξη η ωρίμανση των συνεργασιών που έχει ξεκινήσει το 2015 η Brokers Union, ενώ ταυτόχρονα στο στάδιο υλοποίησης βρίσκονται και οι άλλες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες του βασικού μετόχου της Brokers Union κ. Νικόλαου Βελλιάδη που εκτιμάται ότι θα φέρουν αποτελέσματα την επόμενη χρήση.

Σημειώνεται ότι η πρόσφατη είσοδος της Brokers Union Mεσίτες Ασφαλειών Α.Ε. στον κλάδο των ναυτασφαλίσεων διακρίνεται από υψηλά ποιοτικά standard αφού διαθέτει στην ελληνική αγορά συμβόλαια A rated ασφαλιστών του Λονδίνου. Τα συμβόλαια απευθύνονται σε πλοία και σκάφη με καλύψεις μέχρι 5 εκατ. ευρώ ή δολάρια. Ταυτόχρονα η B.U. έχει τη δυνατότητα ασφάλισης και πλοίων μεγαλύτερης αξίας με περιθώριο προαιρετικών καλύψεων επιπλέον 5 εκατ. ευρώ ή δολαρίων.

Όπως επισημαίνει ο πρόεδρος της Βrokers Union, κ. Νικόλαος Βελλιάδης: «Είμαστε ικανοποιημένοι από τις έως τώρα επιδόσεις της B.U. και έχουμε βεβαιότητα ότι το 2016 θα αποτελέσει την αφετηρία για την άνοδο της σε πολύ υψηλή θέση στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Οι συνεργασίες μας και η αποδοχή που έχουμε από τις ασφαλιστικές εταιρίες και τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές, επιβεβαιώνουν τις επιλογές μας και μας δίνουν αισιοδοξία για τη συνέχεια. Φροντίζουμε να ενισχύσουμε και άλλο την B.U. και να την εμπλουτίσουμε με πολλές ασφαλιστικές καινοτομίες σε επίπεδο προϊόντων και υπηρεσιών». 

Μεγάλη διάκριση πέτυχε για μία ακόμη χρονιά η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, αφού όχι μόνον συγκαταλέγεται για δεύτερη συνεχή χρονιά μεταξύ των 200 πιο κερδοφόρων Ομίλων σύμφωνα με την ICAP, αλλά και βελτίωσε τη θέση της στην γενική κατάταξη καταλαμβάνοντας την 168η θέση (183η το 2013).

Η ICAP Group με ακρογωνιαίο λίθο τις εκδοτικές πρωτοβουλίες των BUSINESS LEADERS και LEADING EMPLOYERS, αλλά και με αφετηρία τη μεγαλύτερη βάση δεδομένων στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, καθώς και το αναγνωρισμένο ICAP Credit Score, διοργανώνει το θεσμό των True Leaders. Το μοναδικό θεσμό που βραβεύει όλους (εταιρίες και ομίλους) όσους πληρούν ταυτόχρονα συγκεκριμένα αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια, σημειώνοντας υψηλές αποδόσεις και πρόοδο το 2014.

Ανάμεσα από 22.000 επιχειρήσεις, o Όμιλος της ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική:

1. Συμπεριλαμβάνεται στους 200 πιο κερδοφόρους Ομίλους για το 2014, με βάση τα στοιχεία της έκδοσης Business Leaders in Greece (κριτήριο κατάταξης το EBITDA).

2. Συγκαταλέγεται στους 200 Ομίλους που έχουν αυξήσει το προσωπικό τους από το 2013 στο 2014.

3. Παρουσιάζει έναν από τους υψηλότερους δείκτες  Αποδοτικότητας Ιδίων Κεφαλαίων (ROE), ο οποίος ανήλθε σε 39,2% για το έτος 2014.

Το Interfax 311 του Ομίλου Ιντερσαλόνικα σχετικά με το τριπλό και πλήρες Σεμινάριο (Α, Β και Γ Ενότητας) που πραγματοποιήθηκε στις 31 Οκτωβρίου & 1η Νοεμβρίου 2015:

Άλλοι το συζητούν, άλλοι το σκέπτονται, άλλοι το αρνούνται ή δεν το γνωρίζουν ακόμη και άλλοι ήδη το πραγματοποίησαν στην κατάμεστη και μεγάλη Αίθουσα Εκπαιδεύσεων «Αριστοτέλης» του Ομίλου στη Θεσσαλονίκη, το Σαββατοκύριακο 31/10 και 01/11/2015!!

Και ήταν πολλοί, οι πράγματι ικανοί και τυχεροί, που εντυπωσίασαν και αυτόν ακόμη τον εκπρόσωπο της Τράπεζας της Ελλάδος, που την δεύτερη ημέρα, Κυριακή μάλιστα, υπό την ιδιότητά του ως εντεταλμένου οργάνου της Αρχής Εποπτείας των Ιδιωτικών Ασφαλίσεων, εισήλθε στην Αίθουσα του τριπλού και πλήρους Σεμιναρίου (Α, Β και Γ Ενότητας) ευγενικότατα και διακριτικότατα, λαμβάνοντας θέση και αυτός ως ένας εκ των πολλών επανεκπαιδευομένων.

Η τρίτη θεματική Ενότητα της Κυριακής 01/11/2015, σε αντίθεση με τα κάπως δύσκολα και κάπως επαναλαμβανόμενα επαγγελματικά θέματα, αποζημίωσε και ενθουσίασε τους πάντες δια της «Συναισθηματικής Νοημοσύνης» που αναλύθηκε άριστα από τον πολύπειρο στον ασφαλιστικό χώρο  Επιστήμονα, κ. Δημήτριο Βαρσάμη, ώστε πραγματικά «πετούσαν» όλοι με τις σωστές απαντήσεις τους στο έγγραφο Τεστ Κατανόησης των θεμάτων που αναλύθηκαν από τους τρεις εγκεκριμένους και αρμόδιους εισηγητές και αποχώρησαν με εμφανή ανακούφιση αλλά και με το χαμόγελο της επιτυχίας στον επαγγελματισμό τους.

Ανθρώπινα συναισθήματα είναι και αυτά που έζησαν οι πολλοί διακεκριμένοι πλέον και τυχεροί Διαμεσολαβητές Βορείου Ελλάδος που προσήλθαν και από μακρινές αποστάσεις όπως του Έβρου και της Ορεστιάδας, της Φλώρινας και της Καστοριάς, μέχρι και Ηπείρου, στο πρώτο εγκεκριμένο  και όλων των ενοτήτων πλήρες Σεμινάριο, που πραγματοποίησε ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ στην Θεσσαλονίκη, με προγραμματιζόμενη επανάληψή του στην Αθήνα και ίσως και σε άλλες πόλεις.

Το ποσοστό επιτυχίας των πολλών και πρώτων επιμορφωθέντων υπερκάλυψε το εντυπωσιακό ποσοστό του 95% (!!!), ενώ προβλέπεται ταχύτατη διαδικασία επανεξετάσεως των λίγων αποτυχόντων, κυρίως Υπαλλήλων, χωρίς υποχρέωσή τους παρακολουθήσεως του ίδιου τριπλού και πλήρους Σεμιναρίου.

Θεωρείται βέβαιο ότι με δεύτερη προσπάθεια θα απαντήσουν και αυτοί σωστά στις έγγραφες ερωτήσεις του Τεστ Κατανόησης.

Οι πολλοί επιτυχόντες λαμβάνουν αμέσως το, από τις σχετικές Αποφάσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, προβλεπόμενο Πιστοποιητικό του εγκεκριμένου Εκπαιδευτικού φορέα ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑγια την επιτυχή Επιμόρφωση και Επανεκπαίδευση διάρκειας δεκαπέντε ωρών στις τρεις συνολικές και απαιτούμενες θεματικές ενότητες Α,Β,Γ έτους 2015 και είναι εκ των πρώτων πιστοποιημένων επίσημα Επαγγελματιών Διαμεσολαβητών Ασφαλίσεων στην Ελλάδα, γεγονός που προσδίδει κύρος και αξιοπιστία στις διαπιστούμενες γνώσεις τους και τον επαγγελματισμό τους, όπως στοχεύει και επιδιώκει η Εποπτεύουσα Αρχή.

Αν και έχουμε φτάσει αισίως στο Νοέμβρη, οι εξελίξεις σε επίπεδο Γενικής Γραμματείας Εσόδων με την αποπομπή Σαββαΐδου και εν αναμονή διαγωνισμού για την πλήρωση της θέσης, φαίνεται να "παγώνουν" το θέμα του κεντρικού ελέγχου για τα ανασφάλιστα οχήματα.

Το σημαντικό ζήτημα του κεντρικού ελέγχου, μάλλον μετακινείται για τον επόμενο χρόνο, παρά τις εξαγγελίες ότι θα υπήρχαν μέσα στον Οκτώβριο κεντρικές ηλεκτρονικές διασταυρώσεις από το Τaxisnet και την βάση δεδομένων του Επικουρικού Κεφαλαίου των ασφαλιστικών εταιρειών ώστε να ειδοποιηθούν όσοι παραμένουν ανασφάλιστοι.

Πάντως, ούτε από την πλευρά τους οι εταιρείες και οι διαμεσολαβούντες, ενώ θέτουν επιτακτικά το θέμα του κεντρικού ελέγχου, δεν άσκησαν πίεση προς την Γενική Γραμματεία Εσόδων και το υπουργείο Οικονομικών, ώστε να αρχίσει η διαδικασία.

Ωστόσο, για όσους παραμένουν ανασφάλιστοι οι διαδικασίες του ελέγχου από την τροχαία είναι συνεχείς, όπως και οι κυρώσεις αν εντοπιστούν και ακόμα χειρότερα αν εμπλακούν σε τροχαίο ατύχημα.

Αντισυνταγματικές κρίθηκαν από το Ελεγκτικό Συνέδριο οι ρυθμίσεις του τρίτου μνημονίου για την κατάργηση των θεμελιωμένων δικαιωμάτων, την επιβολή επιπλέον μείωσης 10% στις πρόωρες συντάξεις και τη στέρηση της κατώτατης σύνταξης από αναπήρους με ποσοστό αναπηρίας κάτω του 67% σύμφωνα με τον πρώην αντιπρόεδρο της Βουλής κ. Αλέξη Μητρόπουλο.

Σύμφωνα με την ΕΝΥΠΕΚΚ με πρόσφατη Γνωμοδότηση η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου (4η Ειδική Ολομέλεια της 15-10-2015) έκρινε ως αντισυνταγματικές τις πιο σημαντικές ρυθμίσεις του πρώτου εφαρμοστικού νόμου (ν. 4337/2015) του τρίτου Μνημονίου.

Όπως είναι γνωστό, με τις Γνωμοδοτήσεις της 2ης και 3ης Ειδικής Ολομέλειας (12-8-2015) είχε κρίνει ως αντισυνταγματικές τις πιο σημαντικές ρυθμίσεις του τρίτου Μνημονίου (ν. 4336/2015).

Συγκεκριμένα, με τη νεώτερη Γνωμοδότησή του, το Ε.Σ.:

α) έκρινε ότι υπάρχει ζήτημα με την κατάργηση των θεμελιωμένων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων όσων είχαν θεμελιώσει τέτοια έως 31-12-2012 και δεν είχαν συμπληρώσει έως 18-8-2015 τα προβλεπόμενα όρια ηλικίας για καταβολή της σύνταξης. Στο θέμα αυτό το Ελεγκτικό Συνέδριο διατήρησε την προηγούμενη έντονη επιφύλαξη που είχε διατυπώσει, κατά τη συζήτηση του τρίτου Μνημονίου (ν. 4336/2015), στη Γνωμοδότηση της 3ης Ειδικής Ολομέλειας της 12-8-2015 (σελ. 14). Όπως επισημαίνει μάλιστα χαρακτηριστικά: «Για την αποφυγή οποιουδήποτε ερμηνευτικού ζητήματος που τυχόν προκύψει κατά την εφαρμογή της διάταξης αυτής, επιβάλλεται να γίνει ρητώς μνεία σε αυτή την κατηγορία των προσώπων που καταλαμβάνεται από το ρυθμιστικό της πεδίο» (σελ. 12 Γνωμοδότησης).

β) έκρινε ως αντισυνταγματική την εξαίρεση (αποκλεισμό) από την καταβολή της κατώτατης σύνταξης όσων αναπήρων λαμβάνουν επίδομα ανικανότητας και έχουν ποσοστό αναπηρίας κάτω του 67% (παραβίαση άρθρου 2 παρ. 1 Συντ.) και τέλος

γ) έκρινε ως αντισυνταγματική την επιβολή επιπλέον μείωσης 10% («extra penalty») σε όσους/όσες επιλέγουν πρόωρη σύνταξη μεταξύ 56ου και 60ού έτους, αφού «περιορίζει έτι περαιτέρω το ποσό της σύνταξης που τα πρόσωπα αυτά δικαιούνται να λάβουν από το Δημόσιο» (παραβίαση άρθρου 2 παρ. 1 και άρθρου 25 παρ.1 Συντ.).

Το Ελεγκτικό Συνέδριο, αρμόδιο κατά το Σύνταγμα (άρθρο 73 παρ.3) να παρέχει Γνωμοδότηση όσο συζητείται νομοσχέδιο με διατάξεις συνταξιοδοτικού περιεχομένου, έχει μέχρι τώρα διατυπώσει επιφυλάξεις λανθασμένης ερμηνείας αλλά και παραβίασης του Συντάγματος για το σύνολο σχεδόν των συνταξιοδοτικών παρεμβάσεων του τρίτου Μνημονίου (κατάργηση θεμελιωμένων δικαιωμάτων, στέρηση της κατώτατης σύνταξης από συνταξιούχους κάτω των 67 ετών, αναδρομική αναπροσαρμογή σύνταξης με έμφαση στους στρατιωτικούς κ.ά.).

Επομένως, μετά τις περσινές αποφάσεις του ΣτΕ και του Ε.Σ. που έκριναν ως αντισυνταγματικές όλες τις περικοπές των συντάξεων που επέφερε το δεύτερο Μνημόνιο (ν. 4046/2012 και 4093/2012), -για τις οποίες η κυβέρνηση αναζητά ματαίως σήμερα «ισοδύναμα», αντί να τις εφαρμόσει πλήρως και εγκαίρως-,  ένας νέος κύκλος δικαστικής ακύρωσης αρχίζει.

Με ζημίες έκλεισε το γ' τρίμηνο του 2015 για την American International Group. Η ασφαλιστική εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα προχωρήσει σε μείωση των θέσεων εργασίας, την ώρα που μεγαλοεπενδυτές όπως οι Carl Icahn και John Paulson καθώς και αναλυτές, όπως της Sanford C. Bernstein, πιέζουν την ασφαλιστική να χωρίσει τις δραστηριότητές της.

Η διοίκηση της AIG επικαλέστηκε τα μειωμένα έσοδα από συγκεκριμένες και τις έντονες διακυμάνσεις στις αγορές για τις ζημιές ύψους 231 εκατ. δολαρίων που εμφάνισε στο γ’ τρίμηνο, έναντι κερδών 2,19 δισ. δολαρίων στην αντίστοιχη περσινή περίοδο.

Σύμφωνα με ξένα δημοσιεύματα, θα περικοπούν έως και 400 θέσεις ανώτερων στελεχών που αποτελούν σχεδόν το 20% των υψηλόβαθμων θέσεων το αμερικανικού κολοσσού, ενώ νέες μειώσεις αναμένονται μέσα στο 2016.

Παράλληλα, οι αναλυτές της εταιρείας Sanford C. Bernstein προχωρούν σε μία ακόμη πιο τολμηρή πρόταση από αυτήν που έχουν ήδη εκφράσει οι Carl Icahn και John Paulson. Βάσει του εν λόγω σεναρίου, η AIG θα πρέπει να πουλήσει τις περισσότερες θυγατρικές της και να επικεντρωθεί στις βασικές δραστηριότητες ασφάλισης εταιρικών πελατών.

Στα 107 δισ. (52%) ανέρχονται τα κόκκινα δάνεια, όπως προέκυψε από τα stress tests.

Από τον έλεγχο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης, προέκυψαν πρόσθετα δάνεια ύψους 7 δισ., τα οποία θα πρέπει να αθροιστούν με τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια. Τα δάνεια αυτά προέρχονται κυρίως από τις επιχειρηματικές χορηγήσεις, καθώς, ποσοτικά, τα περισσότερα από αυτά –περίπου τα 4,3 δισ.– αφορούν μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΚΤ, ο έλεγχος της ποιότητας των στοιχείων ενεργητικού είχε ως αποτέλεσμα συνολικές προσαρμογές ύψους 9,2 δισ., όσον αφορά τη λογιστική αξία των στοιχείων ενεργητικού των συμμετεχουσών τραπεζών στις 30 Ιουνίου 2015.

Μετά τους φαρμακοποιούς, που πραγματοποίησαν απεργία για το ιδιοκτησιακό και ίσως συνεχίσουν με άλλα μέσα την εκστρατεία τους ενάντια στην πλήρη απελευθέρωση του επαγγέλματος, τη «σκυτάλη» των κινητοποιήσεων παίρνουν σήμερα, Τρίτη, οι εργαζόμενοι στις δημόσιες δομές υγείας.

Η πρωτοβουλία αυτή τη φορά ανήκει σε πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια σωματεία, τα οποία με αποφάσεις τους προκήρυξαν στάσεις εργασίας και παραστάσεις διαμαρτυρίας, με τις Ομοσπονδίες να περιορίζονται σε απλή έκφραση στήριξης.

Στην Αθήνα, τις εξελίξεις οδηγούν Σωματεία Εργαζομένων σε μεγάλα νοσοκομεία όπως στον Ευαγγελισμό, τα οποία «σηκώνουν» το μεγαλύτερο βάρος των αναγκών περίθαλψης.

Με κυρίαρχο  αίτημα «να μην απολυθούν οι συμβασιούχοι – να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι χωρίς όρους και προϋποθέσεις – να προκηρυχτούν άμεσα όλες οι κενές οργανικές θέσεις» οι εργαζόμενοι στον Ευαγγελισμό θα πραγματοποιήσουν στάση εργασίας από τη 1 μ.μ. μέχρι και τη λήξη της βάρδιας, προκειμένου στις 2 μ.μ. να περικυκλώσουν το υπουργείο Υγείας. Την κινητοποίηση στην οποία έχουν δηλώσει συμμετοχή κι άλλα σωματεία, χαιρετίζουν η ΕΙΝΑΠ και η ΠΟΕΔΗΝ.

Ένα βήμα πιο παραπάνω κάνει η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας, η οποία προκηρύσσει στάση εργασίας για τους γιατρούς των κέντρων υγείας. Οι απαντήσεις που έδωσε πρόσφατα η Διοίκηση της ΥΠΕ σχετικά με το μέλλον της ΠΦΥ, δεν κατόρθωσε να εφησυχάσει το ΔΣ, που εκτιμά πως η περικοπή των εφημεριών και σε ορισμένες περιπτώσεις η κατάργησή τους, αποτελεί συνειδητή επιλογή της κυβέρνησης.

Με σύνθημα, η «6η ΥΠΕ άμεσα να αποζημιώσει το 2ο τρίμηνο, εντός της επόμενης εβδομάδας – να εκκαθαρίσει το εναπομείναν οφειλόμενο ποσό συμπεριλαμβανομένης της περικοπής 30% που έχει επιβληθεί – να ξεκαθαρίσει άμεσα τις προθέσεις της σχετικά με τον ευρύτερο σχεδιασμό της ΠΦΥ στην περιοχή», η ΕΙΝΑ καλεί τους γιατρούς να συμμετάσχουν μαζικά στη στάση από τις 11 π.μ. έως τη λήξη της βάρδιας και στην παράσταση διαμαρτυρίας στις 12 στην 6η ΥΠΕ.