Την παραίτησή της από το δικαστικό σώμα κατέθεσε η ανακρίτρια Καλλιόπη Μάντακα που είχε αναλάβει τον φάκελο της δικογραφίας του Noor 1.

Σύμφωνα με το σχετικό ΦΕΚ:

«Με προεδρικό διάταγμα της 22ας Αυγούστου 2019, που εκδόθηκε στην Αθήνα μετά από πρόταση του Υπουργού Δικαιοσύνης, σύμφωνα με το άρθρο 58 του Κώδικα Οργανισμού Δικαστηρίων και Κατάστασης Δικαστικών Λειτουργών (κυρωτικός νόμος 1756/1988,Α'35), όπως ισχύει και το π.δ. 83/9-7-2019 «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (Α' 121), γίνεται δεκτή η από 9-5-2019 αίτηση παραίτησης από την υπηρεσία της Προέδρου Πρωτοδικών Πειραιά Καλλιόπης-Ιωάννας Μάντακα του Εμμανουήλ και της Μαρίας.

Ο Υπουργός

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΤΣΙΑΡΑΣ»

Σύμφωνα με πληροφορίες, η κα Μάντακα υπέβαλε την παραίτησή της επικαλούμενη προσωπικούς και οικογενειακούς λόγους, καθώς φέρεται να επιθυμεί να μετακομίσει στις ΗΠΑ οικογενειακώς, όπου εργάζεται ο σύζυγός της.

Η Εκπαιδευτική Ημερίδα (δεύτερη για φέτος) του Δυναμικού Πωλήσεων της CNP CYPRIALIFE, πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία την Παρασκευή, 13 Σεπτεμβρίου 2019.

Με θεματικό τίτλο «Top Gun - Dream Team SalesForce», στην ημερίδα αναδείχθηκαν τα χαρακτηριστικά εκείνα που κάνουν το δίκτυο της CNP CYPRIALIFE να ξεχωρίζει. Υπευθυνότητα, εγρήγορση, ψυχραιμία, δυναμισμός, ευστροφία και αποφασιστικότητα, μετατρέπουν τον ασφαλιστικό σύμβουλο της Εταιρείας σε “Top Gun’’ στον τομέα της ασφάλισης.

Στην εκδήλωση συμμετείχαν περισσότεροι από 300 Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι, απ' όλη την Κύπρο, καθώς και στελέχη του Διοικητικού προσωπικού.

Στο χαιρετισμό του ο Πρώτος Εκτελεστικός Διευθυντής του Ομίλου CNP CYPRUS, κ. Τάκης Φειδία, ανέπτυξε τους τρεις πυλώνες της στρατηγικής του ομίλου: ψηφιακός μετασχηματισμός, καινοτομία - ανάπτυξη πωλήσεων και συνεχής βελτίωση της εξυπηρέτησης των πελατών. Αναφερόμενος στη δύναμη του ασφαλιστικού κολοσσού CNP ASSURANCES, τόνισε πως «αυτή στην Κύπρο έχει το πρόσωπο των ασφαλιστικών συμβούλων του Ομίλου μας». Ο κ. Φειδία τόνισε επίσης: «Όπως ένας πιλότος Top Gun δεν συμβιβάζεται με τίποτα λιγότερο από το καλύτερο και καταφέρνει να ξεπερνά τα όρια, αυτό ακριβώς είναι που χαρακτηρίζει και το Δίκτυο Ασφαλιστικών Συμβούλων της CNP CYPRIALIFE».

Η Γενική Διευθύντρια της CNP CYPRIALIFE, κα Ανδρεανή Καλλιμάχου, καλωσόρισε την Dream Team της CNP CYPRIALIFE, εκφράζοντας μεγάλη ικανοποίηση και θερμές ευχαριστίες στους Aσφαλιστικούς Συμβούλους της Εταιρίας. Αναφέρθηκε στα εξαιρετικά αποτελέσματα, στη στρατηγική που θα ακολουθήσει η Εταιρία, καθώς και στα καινοτόμα έργα που βρίσκονται προς υλοποίηση και κάνουν την CNP CYPRIALIFE να ξεχωρίζει.

Ο Διευθυντής Πωλήσεων, κ. Γιώργος Γώγου, με τη στήριξη τριών διακεκριμένων συνεργατών της Εταιρίας όπου διαχρονικά διακρίνονται και συμμετέχουν στο MDRT, μια «λέσχη επιτυχημένων ασφαλιστών» που αναγνωρίζεται διεθνώς ως πρότυπο αριστείας, ανέπτυξαν θέματα τα οποία άπτονται του επαγγελματικού ρόλου που έχει να διαδραματίσει ο διαμεσολαβητής του μέλλοντος δίνοντας πρακτικά παραδείγματα μέσα από την καθημερινή εργασία τους.

Οι συμμετέχοντες στην εκδήλωση είχαν την ευκαιρία να ακούσουν ως προσκεκλημένο ομιλητή τον κ. Αντώνιο Αθανασίου, Απόστρατο Αντιπτέραρχο Ελληνικής Αεροπορίας, με ενεργό υπηρεσία στην Ελληνική Πολεμική Αεροπορία από το 1979 μέχρι το 2017, επίτιμο Υπαρχηγό Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας. Ο κύριος Αθανασίου παραλλήλισε το επάγγελμα του πιλότου με αυτό του Ασφαλιστικού διαμεσολαβητή, τονίζοντας ότι χρειάζεται πίστη, καθαρό μυαλό, δυναμισμός, αυτοπεποίθηση και πειθαρχία για να επιτευχθεί ένας αξιόλογος στόχος.

Ως η κορυφαία εταιρεία στον κλάδο ποτών σε όλη την Ευρώπη στον Δείκτη Βιώσιμης Ανάπτυξης Dow Jones (DJSI) αναδείχθηκε ο Όμιλος Coca-Cola HBC. Πρόκειται για την 6η φορά μέσα σε 7 χρόνια που κατατάσσεται στην πρώτη θέση του Δείκτη και την 9η συνεχή χρονιά που βρίσκεται στις τρεις κορυφαίες θέσεις του κλάδου σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό επίπεδο. Ο Όμιλος συγκέντρωσε 90 μονάδες στη συνολική βαθμολογία, πετυχαίνοντας την υψηλότερη δυνατή βαθμολογία σε 11 κατηγορίες, αλλά και σημαντική βελτίωση σε ακόμα 9 κατηγορίες και κατατάσσεται έτσι στη δεύτερη θέση στην παγκόσμια κατάταξη.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Coca-Cola HBC, Zoran Bogdanovic, δήλωσε: «Είμαστε περήφανοι που η δέσμευση των εργαζομένων και των συνεργατών μας σε βιώσιμες πρακτικές αναγνωρίζεται για ακόμη μία φορά. Γνωρίζουμε όμως ότι η προσπάθεια δεν σταματά εδώ. Θα συνεχίσουμε να εντείνουμε τις δράσεις μας για τη συνεπή και μακροπρόθεσμη επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης που διαθέτουμε».

Οι επιδόσεις Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου Coca-Cola HBC για το 2018 που συνέβαλαν στην υψηλή βαθμολογία είναι:

• Μείωση κατά 25% των εκπομπών CO2 σε όλη την αλυσίδα αξίας (σε σύγκριση με το 2010), δυο χρόνια νωρίτερα από τον αρχικό στόχο του 2020. Εξοικονομήθηκαν έτσι 1,27 εκ. τόνοι εκπομπών CO2
• Βαθμολογία 88% στον Δείκτη Δέσμευσης Εργαζομένων, πάνω από τον μέσο όρο των εταιρειών FTSE100
• Το 37% των διευθυντικών θέσεων κατέχουν γυναίκες, με στόχο 50% ως το 2025
• Το 98% από τα €3,2 δισεκατομμύρια της δαπάνης προς προμηθευτές αφορούν τοπικές επιχειρήσεις υποστηρίζοντας έτσι την απασχόληση και την επιχειρηματική δραστηριότητα στις χώρες που έχει παρουσία ο Όμιλος. Στα €328 εκατομμύρια, ανέρχεται η φορολογική συμβολή του Ομίλου στις εθνικές οικονομίες
• Επένδυση €7.9 εκατομμύρια σε προγράμματα για την υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών στις οποίες δραστηριοποιείται. Περισσότερα από το 1/3 αφορούσαν το πρόγραμμα Youth Empowered, που έχει στόχο να βοηθήσει τους νέους να αναπτύξουν προσωπικές και επαγγελματικές δεξιότητες
• Μείωση κατά 22% της χρήσης νερού στα εργοστάσια του Ομίλου (σε σύγκριση με το 2010)
• Συμβολή στη συλλογή συσκευασιών που ισοδυναμούν με το 45% του όγκου που διαθέτει στην αγορά

Στην Ελλάδα:

• Η Coca-Cola Τρία Έψιλον, συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων του Ομίλου Coca-Cola HBC, μέσω των πρακτικών που εφαρμόζει στις παραγωγικές μονάδες και εγκαταστάσεις που λειτουργεί στη χώρα, αλλά και των πρωτοβουλιών της για την αειφόρο ανάπτυξη.
• Είναι η πρώτη εταιρεία του κλάδου τροφίμων και ποτών στην Ελλάδα που χρησιμοποιεί ανακυκλωμένο πλαστικό (rPET) στις συσκευασίες αναψυκτικών
• Το 100% των συσκευασιών των προϊόντων της είναι ανακυκλώσιμο
• Πραγματοποιεί 96,5% ανακύκλωση των αποβλήτων της παραγωγικής διαδικασίας
• Εξοικονομεί 60 τόνους πλαστικού ετησίως με τις φιάλες αναψυκτικών Light Weight, ενώ κάνει χρήση 27% λιγότερου πλαστικού στο ΑΥΡΑ Bloom, 18% στο ΑΥΡΑ Active Cap και 24% στο Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΑΥΡΑ
• Έχει μειώσει κατά 50% τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα τo 2018 ξεπερνώντας κατά 20% τον στόχο του Ομίλου Coca-Cola HBC για το 2025
• Το 63% της συνολικής ενέργειας που χρησιμοποιεί στα εργοστάσιά της προέρχεται από ανανεώσιμες και καθαρές πηγές ενέργειας, ξεπερνώντας κατά 13% τον στόχο του Ομίλου Coca-Cola HBC για το 2025, έξι χρόνια νωρίτερα
• Το 100% της ηλεκτρική ενέργειας στα εργοστάσια της προέρχεται από ΑΠΕ, μειώνοντας το ανθρακικό αποτύπωμα κατά 48,7% σε σχέση με το 2016
• Βελτίωσε τον δείκτη χρήσης νερού κατά 2,4% το 2018
• Έχει προσφέρει δεξιότητες, καθοδήγηση και δικτύωση σε 9.500 νέους μέσω του προγράμματος ενίσχυσης απασχολησιμότητας Youth Empowered
• Συνεισφέρει συνολικά στο 1,4% των φορολογικών εσόδων του κράτους
• Καλύπτει το 33% των διευθυντικών θέσεων από γυναίκες

Δεσμεύσεις Βιώσιμης Ανάπτυξης 2025 Coca-Cola HBC:

O Όμιλος Coca-Cola HBC ανακοίνωσε τον Σεπτέμβριο του 2018, τις δεσμεύσεις βιώσιμης ανάπτυξης για το 2025 με επίκεντρο έξι βασικούς τομείς:

• Μείωση των εκπομπών ρύπων
• Ορθολογική διαχείριση του νερού
• Έναν Κόσμο Χωρίς Απορρίμματα (World Without Waste)
• Υπεύθυνες προμήθειες
• Μείωση των Θερμίδων στο Χαρτοφυλάκιο των Αναψυκτικών
• Φροντίδα των ανθρώπων αλλά και των κοινωνιών που δραστηριοποιείται

Οι επιδόσεις της Coca-Cola HBC στον τομέα της Βιώσιμης Ανάπτυξης αναγνωρίζονται επίσης από αντίστοιχες κατατάξεις του κλάδου, όπως είναι το CDP Climate Disclosure, ο MSCI ESG Rating και ο δείκτης FTSE4Good Index.

Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική για άλλη μία χρονιά διακρίθηκε στον Πανευρωπαϊκό διαγωνισμό European Business Awards.

Πιο συγκεκριμένα, ανακηρύχθηκε National Winner στην κατηγορία “Digital Technology”, ανάμεσα σε 2.753 εταιρείες που είχαν επιλεγεί ως “Ones to Watch”, κερδίζοντας ταυτόχρονα και τη συμμετοχή της στην τελική φάση του διαγωνισμού που θα διεξαχθεί στην Πολωνία τον Δεκέμβριο.

Ο κ. Μανόλης Γκατζόφλιας, Διευθυντής Πωλήσεων και Marketing, δήλωσε:

«Η βράβευσή μας ως National Winner μάς προσφέρει μεγάλη ικανοποίηση, ιδιαίτερα μάλιστα αφού αφορά σε έναν τομέα στον οποίο έχουμε δώσει ιδιαίτερη σημασία τα τελευταία χρόνια. Η αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ψηφιακής εποχής αποτελεί έναν στόχο που υπηρετούμε με προσήλωση, ώστε να μεγιστοποιήσουμε την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουμε στους ασφαλισμένους και τους συνεργάτες μας».

Παράλληλα, η εταιρεία έχει τη δυνατότητα να διακριθεί ως European Public Winner, εφόσον το βίντεο με τη συμμετοχή της ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστικής, το οποίο είναι διαθέσιμο στον παρακάτω σύνδεσμο, ψηφισθεί από το κοινό. 

https://www.businessawardseurope.com/vote/detail-new/36/28037 

Τα European Business Awards διοργανώνονται τα τελευταία 12 χρόνια με πρωταρχικό στόχο τους να υποστηρίξουν την επιχειρηματική δραστηριότητα στον Ευρωπαϊκό χώρο. Στον φετινό διαγωνισμό εξετάστηκαν πάνω από 120.000 επιχειρήσεις από 33 χώρες.

Η Ευρωπαϊκή Πίστη επιβράβευσε για το Α΄ Εξάμηνο του 2019 τους κατόχους του προγράμματος Ασφαλιστικός Γονέας, με ποσό που αγγίζει τις €150.000.

Το συγκεκριμένο ποσό αφορά σε επιστροφή ασφαλίστρων, την οποία οι κάτοχοι του προγράμματος εξασφαλίζουν πραγματοποιώντας απλά τις καθημερινές τους αγορές από τις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις.

Η Ευρωπαϊκή Πίστη έχει αναπτύξει ένα ευρύ πανελλαδικό δίκτυο συνεργαζόμενων με τον Ασφαλιστικό Γονέα επιχειρήσεων, το οποίο διευρύνει συνεχώς μέσω νέων συνεργασιών.
Ενδεικτικά, στο πρόγραμμα συμμετέχουν οι εταιρίες Σκλαβενίτης, Μασούτης, Revoil, EKO, BP, Πλαίσιο, Market In, Notos, Sephora, Vodafone, Adidas, Pet City, BSB, Lynne, κ.ά., μέσω των οποίων οι κάτοχοι του προγράμματος μπορούν να διαμορφώσουν οι ίδιοι, ανάλογα με τις καθημερινές τους αγορές:
• Τα ασφάλιστρα που καταβάλλουν σε οποιοδήποτε υπάρχον ή μελλοντικό ασφαλιστήριο συμβόλαιό τους στην Ευρωπαϊκή Πίστη.
• Τις δωρεάν αγορές στην οικογένειά τους, σε περίπτωση νοσοκομειακής περίθαλψης ή απώλειας ζωής από ατύχημα μέχρι και για 12 μήνες. 

Μεγάλη πυρκαγιά ξέσπασε νωρίτερα το μεσημέρι στη βιομηχανική ζώνη της Tuzla, κοντά στην Κωνσταντινούπολη.

Όπως μετέδωσε η Ηurriyet, έγιναν απανωτές εκρήξεις, ενώ υπάρχει ανησυχία καθώς στην περιοχή υπάρχουν εργοστάσια παραγωγής χημικών.

Ισχυρές δυνάμεις της Πυροσβεστικής επιχειρούν στο σημείο, ενώ δεν έχει γίνει μέχρι στιγμής γνωστό ούτε πως ξεκίνησε η πυρκαγιά ούτε αν υπάρχουν τραυματίες.

Περίπου 153.000 Σύροι, δεκάδες χιλιάδες των οποίων είχαν αποκτήσει το καθεστώς του πρόσφυγα, επέστρεψαν στη χώρα τους μετά το άνοιγμα εκ νέου του συνοριακού σταθμού με την Ιορδανία, τον Οκτώβριο του 2018, ανακοίνωσε σήμερα το ιορδανικό υπουργείο Εσωτερικών.

«Περίπου 153.000 Σύροι επέστρεψαν στη χώρα τους περνώντας από τον συνοριακό σταθμό Τζάμπερ αφότου ξανάνοιξε στις 15 Οκτωβρίου 2018», ανέφερε η υπηρεσία του υπουργείου για τους Σύρους πρόσφυγες.

Ανάμεσά τους, περίπου 33.000 διαθέτουν το «καθεστώς του πρόσφυγα», σύμφωνα με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες (HCR).

Το ιορδανικό υπουργείο υπενθύμισε τη δέσμευσή του «για την εθελοντική επιστροφή Σύρων προσφύγων» και τη διευκόλυνση των «απαραίτητων ενεργειών για την αναχώρησή τους από το βασίλειο».

Περισσότεροι από 650.000 Σύροι πρόσφυγες έχουν καταγραφεί από την HCR στην Ιορδανία, μια χώρα που μοιράζεται με τη Συρία σύνορα περίπου 370 χιλιομέτρων.

Το Αμάν δηλώνει από την πλευρά του ότι έχει δεχθεί περίπου 1,3 εκατομμύρια Σύρους πρόσφυγες αφότου ξέσπασε ο πόλεμος στη χώρα τους το 2011.

Ο συνοριακός σταθμός Τζάμπερ, που αποκαλείται Νασίμπ στη συριακή πλευρά, είναι το κυριότερο σημείο διέλευσης στα σύνορα μεταξύ των δύο χωρών και κέντρο περιφερειακού εμπορίου.

Τον Ιούλιο του 2018, το συριακό καθεστώς του Μπασάρ αλ Άσαντ τον ανακατέλαβε από τους αντάρτες.

Η συριακή σύγκρουση, που ξέσπασε από την καταστολή διαδηλώσεων υπέρ της δημοκρατίας, περιπλέχθηκε στη διάρκεια των χρόνων με την εμπλοκή πολλών παραγόντων και ξένων δυνάμεων. Έχει προκαλέσει τον θάνατο τουλάχιστον 370.000 ανθρώπων και τον εκτοπισμό εκατομμυρίων άλλων.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Μείωση παρουσίασε η κίνηση των επιβατών στα ελληνικά λιμάνια το α΄ τρίμηνο του έτους, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), η οποία ανακοίνωσε τα αποτελέσματα διακίνησης επιβατών, εμπορευμάτων και κινητών μονάδων στους Ελληνικούς λιμένες το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα.

Ειδικότερα:

- Η συνολική διακίνηση επιβατών στους Ελληνικούς λιμένες το Α΄ τρίμηνο 2019 παρουσίασε μείωση κατά 2,5% σε σύγκριση με το Α΄ τρίμηνο του 2018, ενώ τo αντίστοιχο διάστημα 2018-2017 παρατηρήθηκε αύξηση στη συνολική διακίνηση επιβατών κατά 8,3%.

- Η συνολική διακίνηση εμπορευμάτων στους Ελληνικούς λιμένες το Α΄ τρίμηνο 2019 σε σύγκριση με την διακίνηση του Α΄ τριμήνου 2018 παρουσίασε αύξηση κατά 2,0%.

To αντίστοιχο διάστημα 2018-2017 παρατηρήθηκε αύξηση στη συνολική διακίνηση εεμπορευμάτων κατά 6,2%.

- Η συνολική διακίνηση κινητών μονάδων (τροχοφόρων) στους Ελληνικούς λιμένες το Α΄ τρίμηνο 2019 σε σύγκριση με το Α΄ τρίμηνο του 2018 παρουσίασε μείωση 2,4%. Το αντίστοιχο διάστημα 2018-2017 σημειώθηκε αύξηση στη συνολική διακίνηση κινητών μονάδων κατά 5,4%.

Deutsche Bank achieved strong results in the first annual Institutional Investor Global Fixed-Income Research survey. DB’s FIC Research was recognised as a top fixed-income research provider across developed and emerging markets with 23 team positions and 28 analysts ranked individually in 36 categories. These results reflect the strength and depth of DB’s client relationships and the FIC Research team’s world-class thought leadership. Some 3,600 bond and credit specialists from 1,200 asset managers voted to determine the top research providers in each region - and the best firms globally.

Deutsche Bank Research is committed to producing leading fixed income, macro, economic and FX coverage under the leadership of David Folkerts-Landau, Chief Economist and Global Head of Research and Anthony Klarman, Global Head of FIC Research. DB Research also offers company research coverage for most major sectors in the US and Europe supported by an integrated distribution team with generalist and sector specialist sales. 

Some of the key rankings were:

Firm level:

- Two first-ranked teams (EU - HY Manufacturing/Genl Industries and EU Cross Asset Strategy)

- Three second-ranked teams (EU IG Strategy, EU ABS, EU FI Strategy)

- Six third-ranked teams (Global Economics, EU Basic Materials, EU HY Strategy, EU Economics, EU Quant Analysis, US Quant Analysis)

- 12 teams ranked runner up

Analyst level:

- Three of our analysts placed #1 in six categories
-- Jim Reid - EU Economics, IG Strategy, Cross Asset Strategy, FI Strategy
-- Rich Phelan - EU HY Manufacturing/Genl Industries
-- Torsten Slok - Global Economics

-Three of our analysts placed #2 in three categories
-- Torsten Slok - US Economics
-- Rich Phelan - EU Basic Materials
-- Jim Reid - EU HY Strategy

-Seven of our analysts placed #3 in seven categories
-- Doug Runte - US HY Transportation
-- Michal Jezek - EU IG Strategy
-- Ronan Clarke - EU HY Retailing/Consumer Products
-- Vivek Khanna - EU HY TMT
-- Conor OToole - EU ABS Strategy
-- Craig Nicol - EU Cross Asset Strategy
-- Jim Reid - EU Interest Rate Strategy

Οριστικά στο One Channel του Βαγγέλη Μαρινάκη περνάει η 6η τηλεοπτική άδεια μετά από απόφαση του Εθνικού Συμβουλίου Ραδιοτηλεόρασης (ΕΣΡ) που ελήφθη σήμερα κατά πλειοψηφία.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΕΣΡ, μέσα στις επόμενες 15 μέρες η εταιρεία «ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ» θα πρέπει να έχει καταβάλει την πρώτη δόση ύψους 3.500.000 ευρώ.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με ανακοίνωσή του, το ΕΣΡ:

«Ανακηρύσσει, κατά πλειοψηφία, και κατά τα οριζόμενα στο σκεπτικό, οριστική δικαιούχο άδειας παρόχου επίγειας ψηφιακής τηλεοπτικής ευρυεκπομπής ελεύθερης λήψης εθνικής εμβέλειας ενημερωτικού προγράμματος γενικού περιεχομένου με βάση την Προκήρυξη 1/2019 του ΕΣΡ την εταιρεία με την επωνυμία «ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΕΣΩΝ ΜΑΖΙΚΗΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΤΑΙΡΙΑ».

Κατά το άρθρο 13 παρ. 2 του Ν. 4339/2015 και το Σημείο 7.2. της Προκήρυξης 1/2019 του ΕΣΡ, η ανωτέρω οριστική δικαιούχος οφείλει να προβεί στην καταβολή της πρώτης δόσεως της αδείας της (ύψους 3.500.000 ευρώ) εντός δεκαπέντε ημερών από τη δημοσίευση της παρούσας.

Σε περίπτωση μη εμπρόθεσμης αποπληρωμής της πρώτης αυτής δόσεως, η οριστική δικαιούχος εκπίπτει αυτομάτως της αδείας και καταπίπτει ταυτοχρόνως η κατατεθείσα εγγυητική επιστολή συμμετοχής της στην προκηρυχθείσα αδειοδότηση. Κρίθηκε, αποφασίστηκε την 17η Σεπτεμβρίου 2019 και δημοσιεύτηκε αυθημερόν».

Η MEGA BROKERS ανακοινώνει ότι από 1ης Σεπτεμβρίου εντάχθηκε στο Ανθρώπινο Δυναμικό της ο κύριος Μερκούρης Σαρρής, ως επικεφαλής Τεχνικής Διεύθυνσης.

Ο κ. Σαρρής διαθέτει οικονομικές γνώσεις, εργάζεται από το 2003 σε ανώτερες Διοικητικές Θέσεις στον ασφαλιστικό χώρο και κατέχει σημαντική εμπειρία.

«Τον καλωσορίζουμε στην οικογένεια της MEGA BROKERS και είμαστε βέβαιοι πως με τις γνώσεις και την εμπειρία του θα συμβάλει ουσιαστικά στη περαιτέρω ανοδική πορεία
της εταιρίας μας. Ευχόμαστε στο νέο στέλεχος της εταιρίας μας Καλή Αρχή στα νέα του καθήκοντα», αναφέρεται στη σχετική εταιρική ανακοίνωση.

Με αφορμή την Ευρωπαϊκή Ημέρα κατά του Καρκίνου του Προστάτη, ο Όμιλος Ιατρικού Αθηνών προσφέρει εξετάσεις προληπτικού ελέγχου για άνδρες, σε ειδική μειωμένη τιμή από τις 17 Σεπτεμβρίου έως τις 31 Οκτωβρίου. 

Συγκεκριμένα, η προσφορά εξετάσεων προληπτικού ελέγχου περιλαμβάνει PSA (ειδικό προστατικό αντιγόνο), PSA Free, και ουρολογική κλινική εκτίμηση στην ειδική, μειωμένη τιμή των 40 ευρώ.

Η προσφορά ισχύει για όσους καλέσουν και προγραμματίσουν το ραντεβού τους από τις 17 Σεπτεμβρίου έως τις 31 Οκτωβρίου, από τις 09.00 έως τις 15.00, στα παρακάτω τηλέφωνα:

Ιατρικό Κέντρο Αθηνών: τηλ. 210 6862346-7
Ιατρικό Ψυχικού: τηλ. 210 6974032-3
Ιατρικό Π. Φαλήρου: τηλ. 210 9892120
Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης: τηλ. 2310 400461

Οι προσφορές εξετάσεων προληπτικού ελέγχου εντάσσονται στο πλαίσιο του «Προγράμματος Κοινωνικής Ευθύνης» του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, μέσα από το οποίο αναδεικνύει τη σημασία της πρόληψης και της έγκαιρης διάγνωσης, παραμένοντας πιστός στη δέσμευσή του να παρέχει διαρκώς κορυφαίες υπηρεσίες υγείας, σε προσιτές τιμές.

Απεργία για τις 24 Σεπτεμβρίου προκήρυξε η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, διαμαρτυρόμενη για τις αλλαγές που προωθεί η κυβέρνηση στα εργασιακά με το αναπτυξιακό πολυνομοσχέδιο.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση: «Η κυβέρνηση της Ν.Δ., παίρνοντας τη σκυτάλη από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, προωθεί νέες αντιδραστικές αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο και ειδικά στο απεργιακό δικαίωμα. Μετά την απεργοκτόνα διάταξη Αχτσιόγλου που υπερδιπλασίασε τον αριθμό των εργαζομένων που απαιτείται προκειμένου η Γενική Συνέλευση ενός πρωτοβάθμιου σωματείου να έχει απαρτία και να μπορεί να προκηρύξει απεργία, η κυβέρνηση της Ν.Δ. επιδιώκει να βάλει νέα εμπόδια στη συλλογική οργάνωση και δράση των εργαζομένων».

Η ΟΕΝΓΕ καλεί τους γιατρούς να πάρουν μέρος στο συλλαλητήριο που διοργανώνεται σήμερα Τρίτη 17/09, στις 19.00 στα Προπύλαια, ενώ, όπως επισημαίνει, με το επίμαχο νομοσχέδιο «η κυβέρνηση:

- Καθιερώνει την ηλεκτρονική ψηφοφορία για τις 'αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων και λοιπών οργάνων διοίκησης' των συνδικάτων, 'συμπεριλαμβανομένων των αποφάσεων κήρυξης απεργίας'. 

- Υλοποιεί τη μνημονιακή δέσμευση, που από κοινού ψήφισαν ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ - ΚΙΝΑΛ, για τη θέσπιση 'ηλεκτρονικού μητρώου'. Δηλαδή το φακέλωμα των εργαζομένων για να γίνει ακόμα πιο ασφυκτικός ο έλεγχος των σωματείων από τους κρατικούς μηχανισμούς και την εργοδοσία.

- Δίνει αρμοδιότητες 'ανώτατου άρχοντα' στον υπουργό Εργασίας για να παρεμβαίνει όποτε θελήσει».

«Είναι φανερό ότι δεν πρόκειται ούτε για 'εκδημοκρατισμό' ούτε για 'διευκόλυνση', όπως επιχειρεί να το παρουσιάσει η κυβέρνηση, αλλά για ωμή παρέμβαση στις συλλογικές διαδικασίες. Μας θέλουν αποξενωμένους μεταξύ μας, τον καθένα μόνο του, χωρίς συμμετοχή στη δράση και στις συλλογικές διαδικασίες. Θέλουν η ζωντανή συζήτηση, η ενεργητική συμμετοχή στη διαμόρφωση των αιτημάτων μας και την οργάνωση των κινητοποιήσεων να αντικατασταθεί από το πάτημα ενός κουμπιού», τονίζει για να προσθέσει ότι «η ανάπτυξη που ευαγγελίζονται, προϋποθέτει την ισοπέδωση των συνδικαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων».

Έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 67 ετών ο δημοσιογράφος Αλέξανδρος Οικονομίδης, μετά από άνιση μάχη με τον καρκίνο.

Ο Αλέξανδρος Οικονομίδης γεννήθηκε το 1952 στην Αθήνα και αφού ολοκλήρωσε τις γυμνασιακές του σπουδές ενεγράφη στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών, όπου έφτασε έως τις πτυχιακές εξετάσεις για να γίνει γιατρός. Ωστόσο, η δημοσιογραφία τον κέρδισε και το 1977 ξεκίνησε τη σταδιοδρομία του στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης» ως πολιτικός συντάκτης. Στη συνέχεια εργάστηκε στην εφημερίδα «Πρώτη», στον «Αθήνα 9,84», στον «Flash», στην «ΕΡΑ», στη «metro», ενώ διετέλεσε Διευθυντής Σύνταξης στην εφημερίδα «Αυγή» και τον «Αδέσμευτο της Κυριακής». 

Συλλυπητήριο μήνυμα για τον θάνατο του δημοσιογράφου απέστειλε ο ΣΥΡΙΖΑ. Στην ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου του κόμματος αναφέρεται:

«Με θλίψη αποχαιρετούμε τον δημοσιογράφο Αλέξη Οικονομίδη, που έφυγε σήμερα από τη ζωή. Ο Αλέξης Οικονομίδης αφήνει φτωχότερη την ελληνική δημοσιογραφία αλλά και την Αριστερά. Υπηρέτησε και τα δύο με σεμνότητα, ευγένεια, ευαισθησία αλλά και με περίσσεια ανιδιοτέλεια. Εργάστηκε στις εφημερίδες Ριζοσπάστης, Πρώτη (διευθυντής σύνταξης), Αναγνώστης, Η Αυγή, Αδέσμευτος Τύπος, αλλά και στους ραδιοφωνικούς σταθμούς Αθήνα 9,84, Flash 9,61 και ΕΡΑ. Η επαγγελματική του πορεία, όπως και η προσωπική, χαρακτηρίστηκε από αταλάντευτη σταθερότητα στις ιδέες και τις αξίες του και αποτελεί παράδειγμα που κόσμησε τη δημοσιογραφία σε όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας του».

Από την πλευρά του, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ συλλυπείται τους οικείους του και ιδιαίτερα την αγαπημένη του σύζυγό του, Δέσποινα Μακρινού, καθώς και την κόρη του.

Η πολιτική κηδεία του Αλέξανδρου Οικονομίδη θα γίνει αύριο Τετάρτη, 18 Σεπτεμβρίου, στις 12.30 μμ στο Πρώτο Νεκροταφείο Αθηνών.

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχωρούν τα πληρώματα σε όλες τις κατηγορίες πλοίων την Τρίτη, 24 Σεπτεμβρίου, με αφορμή το αναπτυξιακό νομοσχέδιο που συζητείται στη Βουλή σύμφωνα με την ΠΝΟ.

Τα πλοία θα παραμείνουν δεμένα από τις 6 το πρωί της Τρίτης έως στις 6 το πρωί της επόμενης ημέρας.

Η NP Ασφαλιστική φιλοξένησε το διάστημα 11 - 15 Σεπτεμβρίου 2019 τους Διακριθέντες Συνεργάτες της για το 2018 στο εξωτικό και κοσμοπολίτικο Ντουμπάι, ως αναγνώριση των
προσπαθειών τους και για τις επαγγελματικές τους επιτυχίες κατά την προηγούμενη χρονιά. Η ομάδα των 50 ατόμων της αποστολής αναχώρησε την Πέμπτη, 11 Σεπτεμβρίου από την Αθήνα με την αεροπορική Emirates και διέμεινε στο 5άστερο πολυτελές ξενοδοχείο «Kempiski Mall of the Emirates» στο κέντρο του Dubai. Το πρόγραμμα περιλάμβανε ξενάγηση στα κυριότερα μέρη του πιο γνωστού Εμιράτου, από το διάσημο Burj Al Arab 7*, τη συνοικία των εμπόρων και την αγορά του χρυσού και των μπαχαρικών, τους Πύργους των Ανέμων, το τζαμί Τζουμέιρα, το Burj Khalifa και το Dubai Mall.

Το Σαφάρι με τζιπ 4Χ4 στην έρημο ανέβασε την αδρεναλίνη των επιβατών και το έντονο άρωμα περιπέτειας ολοκληρώθηκε με ένα μοναδικό δείπνο στο παραδοσιακό εστιατόριο Al Hadheerah στη μέση της ερήμου, συνοδευόμενο με εντυπωσιακούς αραβικούς χορούς, πλούσιο μπουφέ και τη θεαματική απεικόνιση της ιστορίας των αρχαίων καραβανιών.

Η αποστολή της «NP Ασφαλιστική» επισκέφτηκε επίσης μία από τις πλέον μοντέρνες πρωτεύουσες του κόσμου, το Εμιράτο του Abu Dhabi και ξεναγήθηκε στην πίστα της F1, το
μουσείο της Ferrari και το 3ο μεγαλύτερο Τζαμί του κόσμου.

Το υπέροχο τετραήμερο ολοκληρώθηκε με το επίσημο gala βραβεύσεων των επιτυχόντων Συνεργατών της Εταιρίας και δόθηκε από όλους ραντεβού στον επόμενο προορισμό της Εταιρίας τον Σεπτέμβριο του 2020, στην πολυταξιδεμένη και όμορφη Λισαβόνα. 

Κορυφαίος εργοδότης για το 2019 ανακηρύχθηκε η NN Hellas, η οποία στη σελίδα της στο Facebook ανήρτησε το εξής μήνυμα: «Στην NN Hellas προχωράμε μπροστά χάρη στους ανθρώπους μας και με οδηγό τις αξίες μας: Νοιαζόμαστε, Είμαστε Ξεκάθαροι, Δεσμευόμαστε. Νιώθουμε υπερήφανοι που είμαστε η μοναδική Ασφαλιστική Εταιρία στην Ελλάδα που έλαβε τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη».