Η INTRALOT ανακοινώνει ότι στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας της 17.4.2019 παρέστησαν νόμιμα 32 μέτοχοι, εκπροσωπούντες 59.692.280 κοινές ονομαστικές μετοχές επί συνόλου 156.961.721 κοινών ονομαστικών μετοχών και συνεπώς υπήρξε απαρτία 38,03%.

Η Γενική Συνέλευση συζήτησε και έλαβε αποφάσεις επί όλων των θεμάτων της ημερήσιας διάταξης ως εξής: 1. Εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου και ορισμός των ανεξάρτητων μελών του, σύμφωνα με το Ν. 3016/2002 όπως τροποποιημένος ισχύει.

Εκλέχθηκε νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, με εξαετή θητεία από 17.4.2019, αποτελούμενο από τους κ.κ. Σωκράτη Κόκκαλη του Πέτρου, Κωνσταντίνο Αντωνόπουλο του Γεωργίου, Νικόλαο Νικολακόπουλο του Ηλία, Χρυσόστομο Σφάτο του Δημητρίου, Δημήτριο Κλώνη του Χρήστου, Αλέξανδρο-Στέργιο Μάνο του Νικολάου, Σωτήριο Φίλο του Νικολάου, Αναστάσιο Τσούφη του Μιλτιάδη και Ιωάννη Τσουκαρίδη του Πέτρου και εκ των ως άνω εγκρίθηκε ο ορισμός ως ανεξάρτητων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου των κ.κ. Σωτήριου Φίλου, Αναστάσιου Τσούφη και Ιωάννη Τσουκαρίδη.

2. Εκλογή νέας Επιτροπής Ελέγχου και συμμόρφωσης.

Εκλέχθηκε η νέα Επιτροπή Ελέγχου και συμμόρφωσης της Εταιρείας σύμφωνα με τον Ν. 4449/2017 και ορίσθηκαν οι κ.κ. Σωτήριος Φίλος, ως Πρόεδρος και Αναστάσιος Τσούφης και Ιωάννης Τσουκαρίδης ως μέλη της.

3. Παροχή αδείας στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στους διευθυντές της εταιρείας να μετέχουν στα Διοικητικά Συμβούλια ή στην διοίκηση άλλων συνδεδεμένων κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014 εταιρειών και ως εκ τούτου για τη διενέργεια για λογαριασμό των συνδεδεμένων εταιρειών πράξεων που υπάγονται στον σκοπό που επιδιώκει η Εταιρεία.

Εγκρίθηκε η παροχή αδείας για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και τους διευθυντές της εταιρείας να μετέχουν στα Διοικητικά Συμβούλια ή στη διοίκηση άλλων συνδεδεμένων, κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014, εταιρειών και ως εκ τούτου για τη διενέργεια για λογαριασμό των συνδεδεμένων εταιρειών πράξεων που υπάγονται στον σκοπό που επιδιώκει η Εταιρεία.

4. Τροποποίηση των άρθρων 5 έως 34 του Καταστατικού προς προσαρμογή του στο Ν. 4548/2018 «Αναμόρφωση του δικαίου των ανωνύμων εταιρειών» σύμφωνα με το άρθρο 183 του νόμου αυτού.

Αποφασίστηκε η τροποποίηση των άρθρων 5 έως 34 του Καταστατικού της εταιρείας προς προσαρμογή του στο Ν. 4548/2018 «Αναμόρφωση του δικαίου των ανωνύμων εταιρειών» σύμφωνα με το άρθρο 183 του νόμου αυτού.

Τέλος, σύμφωνα με το άρθρο 82 του Ν. 4548/2018, ανακοινώθηκε η εκλογή κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 31ης Ιανουαρίου 2019 των κ.κ. Νικολάου Νικολακόπουλου του Ηλία και Χρυσοστόμου Σφάτου του Δημητρίου, ως μελών του Δ.Σ. σε αντικατάσταση των παραιτηθέντων κ.κ. Κωνσταντίνου Κόκκαλη του Σωκράτη και Πέτρου Σουρέτη του Κωνσταντίνου, καθώς και η εκλογή ως μέλους του Δ.Σ. του κ. Αλέξανδρου-Στέργιου Μάνου του Νικολάου, κατά τη συνεδρίαση του Δ.Σ. της 1ης Μαρτίου 2019, σε αντικατάσταση του παραιτηθέντος κ. Αντώνιου Κεραστάρη του Ιωάννη.

Επίσκεψη στα κεντρικά γραφεία του ΟΛΠ πραγματοποίησε ο Πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας, κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, σήμερα Τετάρτη 17.04.2019 και είχε συνάντηση με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΟΛΠ Α.Ε. Captain Fu Chengqiu παρουσία και άλλων στελεχών της εταιρείας. Μετά τη συνάντηση ακολούθησε ξενάγηση στις εγκαταστάσεις του λιμένος από τον κ. Άγγελο Καρακώστα, Deputy CEO της ΟΛΠ Α.Ε.
Κατά την επίσκεψη ο Captain Fu Chengqiu ενημέρωσε για το επενδυτικό πρόγραμμα και τη θετική συμβολή του στην τοπική οικονομία, καθώς και για την ανοδική πορεία των δραστηριοτήτων της ΟΛΠ Α.Ε.
Ο κ. Μητσοτάκης χαρακτήρισε την επένδυση της COSCO SHIPPING ως μία «πολύ σημαντική άμεση ξένη επένδυση που έλαβε χώρα σε δύσκολους καιρούς» και αναφέρθηκε θετικά στο «επενδυτικό πλάνο της ΟΛΠ Α.Ε., το οποίο αναμένεται να συμβάλλει στη δημιουργία χιλιάδων, υψηλόμισθων θέσεων εργασίας».

Δύο αρχαιοφύλακες τραυματίστηκαν το μεσημέρι της Τετάρτης (17/04) από κεραυνό που έπεσε στην Ακρόπολη, στην περιοχή του Ερεχθείου, σύμφωνα με πληροφορίες.

Οι τραυματισμένοι αρχαιοφύλακες μεταφέρθηκαν στο νοσοκομείο.

Στοχευμένα κίνητρα οικειοθελούς αποχώρησης σε όσους τραπεζικούς υπαλλήλους εργάζονται στο δίκτυο 10 νομών προσφέρει η Alpha Bank, επιδιώκοντας να ευθυγραμμισθεί με τις εποπτικές οδηγίες για ψηφιακό μετασχηματισμό μέρους των εργασιών της και περαιτέρω μείωση του λειτουργικού της κόστους.

Τα παρεχόμενα κίνητρα είναι αντίστοιχα του προγράμματος, το οποίο έτρεξε το περσινό καλοκαίρι, αλλά τώρα αφορά σε υπαλλήλους, που εργάζονται σε καταστήματα και κεντρικές υπηρεσίες, στους νομούς Λασιθίου, Χανίων, Αχαίας, Βοιωτίας, Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας, Κοζάνης, Ξάνθης, Ροδόπης και Έβρου.

Η ισχύς του προγράμματος ξεκίνησε στις 8 Απριλίου και εκπνέει την προσεχή Παρασκευή (19 Απριλίου).

Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχουν όλοι οι υπάλληλοι της τράπεζας, που απασχολούνται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, καθώς και οι έχοντες σχέση έμμισθης εντολής. Σε όσους ενταχθούν θα παρέχονται οι εξής δύο επιλογές: α) εφάπαξ αποζημίωση, β) τριετής άδεια μετ' αποδοχών και καταβολή μέρους της αποζημίωσης στη λήξη της.

Η εφάπαξ αποζημίωση περιλαμβάνει α) τη νόμιμη αποζημίωση (βασική παροχή), όπως προκύπτει με βάση τις τακτικές αποδοχές μηνός Μαρτίου 2019, προσαυξημένες κατά 14/12 και τα συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας, β) τα κίνητρα αποχώρησης και γ) τις ειδικές προσαυξήσεις.

Τα κίνητρα αποχώρησης είναι ηλικιακά και υπολογίζονται, βάσει των συμπληρωμένων ακέραιων ετών ηλικίας του υπαλλήλου κατά την 31η Μαρτίου 2019 και του εξής μαθηματικού τύπου:

- Για όσους είναι 58 ετών και άνω, οι τακτικές μηνιαίες αποδοχές προσαυξάνονται κατά 20%

- Για όσους είναι μεταξύ 51 με 57 ετών, κατά 30%

- Για τις ηλικίες μετά 45 με 50, κατά 45%

- Για τις ηλικίες μεταξύ 40 με 44, κατά 40%

- Για όσους είναι μεταξύ 30 με 39 ετών, κατά 20%

- Για όσους είναι κάτω από 29 ετών, κατά 10%

Επιπρόσθετα, προσφέρεται προσαύξηση 5% για όσους δήλωσαν συμμετοχή στο πρόγραμμα ως την 12η Απριλίου.

Το συνολικό ποσό δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 150.000 ευρώ (μεικτά), ενώ όσοι κάνουν χρήση, θα συνεχίσουν να έχουν για δύο χρόνια κάλυψη από το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο της τράπεζας και θα διατηρήσουν τυχόν προνομιακά επιτόκια για εξυπηρετούμενα δάνειά τους.

Σημειώνεται ότι η Alpha διατηρούσε στις 31/12/2018 σχηματισμένη πρόβλεψη 59 εκατ. ευρώ για παροχή κινήτρων αποχώρησης προσωπικού. Το κόστος της περσινής εθελουσίας ανήλθε στα 44,3 εκατ. ευρώ για 626 άτομα.

Με μια αφίσα που ανήρτησαν στο διαδίκτυο και μεταδόθηκε από κανάλι που τους υποστηρίζει (Al-Muntasir), η οποία έχει φωτογραφία την φλεγόμενη Παναγία των Παρισίων και τίτλο « Να έχετε μία καλή μέρα», οι μουσουλμάνοι φανατικοί υποστηρικτές του ISIS δείχνουν να πανηγυρίζουν για την καταστροφική φωτιά, κάνοντας λόγο για τιμωρία.

Στη φωτογραφία αναγράφεται ακόμα το μήνυμα: «Η κατασκευή του διήρκεσε από το 1163 έως το 1345. Ώρα να πείτε αντίο στη ρητορική του πολυθεϊσμού».

1.300 αιωνόβιες βελανιδιές προσφέρει ο Όμιλος Groupama, προκειμένου να συνεισφέρει στην ανακατασκευή του ξύλινου σκελετού της Παναγίας των Παρισίων (Notre-Dame de Paris), έπειτα από την τεράστια καταστροφική πυρκαγιά.

Η ξυλεία προέρχεται από ιδιόκτητη δασική έκταση του Ομίλου στη Νορμανδία, περιοχή προέλευσης των πρώτων υλών κατασκευής του διάσημου μνημείου.

Ένα μοναδικό ταξίδι επιβράβευσης στη Νότια Αφρική είχαν την ευκαιρία να ζήσουν οι συνεργάτες της Allianz Ελλάδος που διακρίθηκαν για την παραγωγή τους το 2018, αποδεικνύοντας για άλλη μια φορά πως η σκληρή δουλειά και η επίτευξη υψηλών επιδόσεων ανταμείβεται επάξια.

Ο Διαγωνισμός Πωλήσεων, 13μηνης διάρκειας που αφορούσε σε προϊόντα Συσσώρευσης Κεφαλαίου, Συνταξιοδοτικές και Αποταμιευτικές Λύσεις, καθώς και προγράμματα Προστασίας και Υγείας, κινητοποίησε το μεγαλύτερο μέρος των συνεργατών του δικτύου Agency της εταιρείας.

Το πρώτο και μεγαλύτερο μέρος του ταξιδιού ήταν αφιερωμένο στη μοναδική φύση της Νότιας Αφρικής, με το σαφάρι στην αφρικανική σαβάνα στο φυσικό περιβάλλον των άγριων ζώων να αποτελεί μια μαγική περιπέτεια για όλους τους επισκέπτες.

Τις επόμενες ημέρες οι συνεργάτες είχαν την ευκαιρία να γνωρίσουν το Cape Town, την πόλη της Νότιας Αφρικής όπου ο δυτικός πολιτισμός συναντά την αφρικανική παράδοση.

Στο πλαίσιο του ταξιδιού επιβράβευσης πραγματοποιήθηκε η καθιερωμένη συνάντηση εργασίας του Δικτύου Πωλήσεων με τα διοικητικά στελέχη της εταιρείας.

Εκεί, οι ασφαλιστικοί σύμβουλοι είχαν την ευκαιρία να εκπαιδευτούν και να θυμηθούν μέσω διαδραστικών ασκήσεων, τις αρχές και τα βήματα για αποτελεσματική αμφίδρομη επικοινωνία με τους πελάτες τους, που θα τους οδηγήσουν και στην επιτυχή πώληση.

Οι συνεργάτες της Allianz, επιστρέφοντας στην Ελλάδα, πήραν μαζί με τις όμορφες αναμνήσεις χρήσιμες πρακτικές για την αύξηση της ικανοποίησης των πελατών τους.

Τα ταξίδια των Διαγωνισμών Πωλήσεων αποτελούν ξεχωριστές επαγγελματικές και προσωπικές στιγμές που ενισχύουν το αίσθημα συμμετοχής στην ομάδα της Allianz, την υιοθέτηση των αξιών της και την κατάκτηση των υψηλών στόχων της.

Με τη δέσμευση για την επίτευξη ακόμη υψηλότερων στόχων οι συνεργάτες της εταιρείας αποχαιρέτησαν τη Νότια Αφρική με τις καλύτερες εντυπώσεις.

H VDFM Ltd, επίσημος αντιπρόσωπος της GT Motive στην Ελλάδα και με βασικό μέτοχο τη Mitchell International, ανακοίνωσε tη συνεργασία της με την Υδρόγειο Ασφαλιστική.
Μέσω της συνεργασίας αυτής, η Υδρόγειος έχει πλέον την ευκαιρία να έχει πρόσβαση σε καινοτόμες τεχνολογίες, μέσω των πρωτοποριακών πλατφορμών που η VDFM Ltd προσφέρει για τη βελτιστοποίηση της διαδικασίας διαχείρισης ζημιών.
Αρχικά, η VDFM τής παρέχει την GTE Estimate, για την οποία είναι και η αποκλειστική αντιπρόσωπος στη χώρα μας, μέσω της οποίας πραγματοποιείται η κοστολόγηση ζημιών ή επισκευών σε cloud περιβάλλον, επιτρέποντας η εκτίμηση αυτή να γίνεται από οποιοδήποτε σημείο και μέσω οποιασδήποτε συσκευής (mobile, tablet, pc). Επιπλέον, με τη VDFM – Auction Parts, η ασφαλιστική εταιρεία αποκτά το πρώτο ψηφιακό εργαλείο δημοπρασίας ανταλλακτικών (used, new και after-market) σε πραγματικό χρόνο καταφέρνοντας, μέσα σε μόλις ένα 24ωρο, να βρει το ανταλλακτικό που αναζητά. Τέλος, μέσω της πλατφόρμας E-Salvage η Υδρόγειος αποκτά πρόσβαση σε δημοπρασία οχημάτων τα οποία θεωρούνται ασύμφορα για επισκευή.
Η VDFM Ltd, υπερήφανη για τις στρατηγικής σημασίας συνεργασίες που έχει συνάψει με ασφαλιστικές εταιρείες εθνικής και διεθνούς εμβέλειας και με πρωταρχικό στόχο να τους παρέχει ολοκληρωμένες ηλεκτρονικές λύσεις στον κλάδο της εκτίμησης και διαχείρισης ζημιών, συνεχίζει τη διαρκώς ανοδική πορεία της ισχυροποιώντας τη θέση της, όλο και περισσότερο, στην ελληνική αγορά.

French insurance firm AXA said it provided insurance coverage for two of the contracting firms that were working on Notre-Dame's restoration prior to the blaze that devastated the cathedral.

The fire ripped through the cathedral's roof, where workers from a number of contractors had been carrying out extensive renovations to the spire's timber-framed supports.

Police have begun questioning the workers involved, the prosecutor's office has said.

In a statement, AXA said its staff were cooperating fully with investigators.

The French insurer also said it provided insurance coverage for some of the relics and religious artworks displayed in the cathedral.

An AXA spokesman declined to estimate the company's potential liabilities associated with the damage caused.

Paris public prosecutor Remy Heitz has said there was no obvious indication the fire was arson and they were working on the theory it was an accident.

The French state's policy is to bear the cost of reconstruction of historical monuments such as Notre-Dame cathedral in the event of disasters.

President Emmanuel Macron has said France will launch a fundraising campaign to rebuild Notre-Dame.

Several of France's business elite have already pledged several hundred millions euros to help.

While some of the large paintings at Notre-Dame could not be taken down in time, France's culture minister, Franck Riester, said a number of the many artworks in the cathedral had been rescued and put in safe storage.

Source: rte.ie

Δεν φθάνει το χάος του Brexit, ένα νέο πλήγμα -επιστημονικό αυτήν τη φορά- έρχεται να κάνει τα πράγματα χειρότερα για την πατροπαράδοτη βρετανική υπερηφάνεια. Οι κατασκευαστές του διάσημου μνημείου του Στόουνχεντζ, που αποτελεί καμάρι κάθε καλού Άγγλου και γενικότερα Βρετανού, φαίνεται πως κατάγονταν από τα παράλια της Μικράς Ασίας και την Ανατολία, σύμφωνα με μια νέα γενετική έρευνα.

Οι πρόγονοι των κατασκευαστών του Στόουνχεντζ ήταν αγρότες που, ξεκινώντας το ταξίδι τους προς τα δυτικά από την περιοχή της σημερινής Τουρκίας και της ανατολικής ακτής του Αιγαίου, αφού διέσχισαν τη Μεσόγειο, έφθασαν στην Ιβηρική και από εκεί -μέσω Γαλλίας- κατέληξαν στη Βρετανία περίπου το 4.000 π.Χ.

Γρήγορα, λόγω και του πολύ μεγαλύτερου αριθμού τους, αντικατέστησαν τους ντόπιους κυνηγούς-τροφοσυλλέκτες, με εξαίρεση τη Δυτική Σκωτία. Οι απόγονοί τους κάποια στιγμή, περί το 3.000 π.Χ., άρχισαν να κτίζουν το μνημείο του Στόουνχεντζ, για λόγους που δεν είναι απολύτως σαφείς μέχρι σήμερα.

Οι ερευνητές, με επικεφαλής τον Ίαν Μπαρνς του Μουσείου Φυσικής Ιστορίας του Λονδίνου και τον Μαρκ Τόμας του Πανεπιστημιακού Κολλεγίου του Λονδίνου (UCL), που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό «Nature Ecology & Evolution", σύμφωνα με το BBC και τη βρετανική «Ιντιπέντεντ», ανέλυσαν και συνέκριναν το DNA 47 νεολιθικών σκελετών (ηλικίας 4.500 έως 6.000 ετών) που έχουν βρεθεί στη Βρετανία, έξι σκελετών κυνηγών-τροφοσυλλεκτών της προηγούμενης μεσολιθικής περιόδου (ηλικίας 6.000 έως 11.600 ετών), καθώς και DNA από σύγχρονους Ευρωπαίους.

Η μετανάστευση στη Βρετανία ήταν απλώς ένα παρακλάδι μιας ευρύτερης μετανάστευσης πληθυσμών από την Ανατολία, που έφεραν μαζί τους στη Δύση τη γεωργία και άλλες καινοτομίες. Μέχρι τότε η Ευρώπη και βεβαίως η αποκομμένη Βρετανία κατοικείτο από μικρές διάσπαρτες ομάδες κυνηγών-τροφοσυλλεκτών. Η μαζική μετανάστευση είχε δύο βασικούς κλάδους: ο βόρειος ακολούθησε τους ποταμούς Δούναβη και Ρήνο έως την Κεντρική και Βόρεια Ευρώπη, ενώ ο νότιος ή μεσογειακός έφθασε έως τη Δυτική Ευρώπη, είτε παραλιακά, είτε «πηδώντας» από νησί σε νησί με πλοιάρια, μέσω της σημερινής Ελλάδας, Ιταλίας και νότιας Γαλλίας.

Η νέα γενετική ανάλυση δείχνει ότι οι νεολιθικοί Βρετανοί, που εισήγαγαν τη μεγαλιθική αρχιτεκτονική και -μεταξύ άλλων- έχτισαν το Στόουνχεντζ, προέρχονταν κυρίως από το δεύτερο μεσογειακό κλάδο. Προς το τέλος της νεολιθικής περιόδου, περίπου το 2.450 π.Χ., οι απόγονοι των πρώτων γεωργών στη Βρετανία αντικαταστάθηκαν με τη σειρά τους σχεδόν ολοκληρωτικά από ένα άλλο πληθυσμό, γνωστό ως Bell Beaker, που είχε μεταναστεύσει επίσης από την ηπειρωτική Ευρώπη.

Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ

Επιδείνωση θα παρουσιάσει ο καιρός από την Πέμπτη, όμως από τα μέσα της Μεγάλης Εβδομάδας και πιο συγκεκριμένα από τη Μ. Πέμπτη, αναμένεται σημαντική άνοδος της θερμοκρασίας για την εποχή, με σχεδόν καλοκαιρινές θερμοκρασίες.

Δείτε αναλυτικά την πρόγνωση του μετεωρολόγου Σάκη Αρναούτογλου:

Ως θεσμικός φορέας του ασφαλιστικού κλάδου και μεγάλος εργοδότης της χώρας, η Ένωση Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ) διοργάνωσε χθες, 15 Απριλίου, ημερίδα με θέμα: «Συντάξεις και Ανάπτυξη». Η Ημερίδα πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή των θεσμικών φορέων ΣΕΒ & ΣΕΤΕ και του ιδρύματος Οικονομικών & Βιομηχανικών Ερευνών (ΙΟΒΕ), το οποίο εκπόνησε σχετική μελέτη με θέμα: Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και ανάπτυξη». Επιπρόσθετα, στο ίδιο πλαίσιο τοποθετήθηκαν εκπρόσωποι του πολιτικού χώρου: κ. Τ. Πετρόπουλος, Υφυπουργός Εργασίας, Κοιν. Ασφάλισης & Κοιν. Αλληλεγγύης, κ. Α. Γεωργιάδης, Αντιπρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας και κ. Φίλιππος Σαχινίδης, Γραμματέας του τομέα Οικονομικών του Κινήματος Αλλαγής.Για την ΕΑΕΕ τα πλέον σημαντικά κοινωνικά ζητήματα που απασχολούν τη χώρα και τους Έλληνες πολίτες αποτελούν προτεραιότητα. Στο πλαίσιο αυτό, το καίριο ζήτημα του συνταξιοδοτικού απασχόλησε τους συμμετέχοντες της ημερίδας, η λύση του οποίου συνδέεται με την ανάπτυξη και ιδιαίτερα την ενίσχυση της απασχόλησης και τις επενδύσεις.

Ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος της ΕΑΕΕ, ανοίγοντας την ημερίδα ανέφερε σχετικά: «Χρειάζεται ακόμα πολλή δουλειά για την επίλυση του συνταξιοδοτικού ζητήματος. Η λύση, την οποία ακολουθούν με επιτυχία πολλές χώρες, είναι η δημιουργία πραγματικών κεφαλαιοποιητικών πυλώνων, της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ασφάλισης. Η ασφαλιστική αγορά έχει όλες τις προϋποθέσεις για να συνεισφέρει ουσιαστικά σε μία τέτοια λύση: τεχνογνωσία και εμπειρία, κεφάλαια, ευρωπαϊκό θεσμικό πλαίσιο, αυστηρή εποπτεία και διαφάνεια.»

Ο κ. Νίκος Βέττας, Γενικός Διευθυντής στο ΙΟΒΕ και καθηγητής στο ΟΠΑ, παρουσίασε βασικά ευρήματα από μελέτη του ΙΟΒΕ με θέμα «Συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και ανάπτυξη». Η μελέτη αναδεικνύει αδυναμίες του ισχύοντος συνταξιοδοτικού συστήματος και προτείνει αναμόρφωσή του προκειμένου να τονώσει τους μακροχρόνιους ρυθμούς ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας. Η προτεινόμενη μεταρρύθμιση περιλαμβάνει μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στην εργασία και δημιουργία ενός κεφαλαιοποιητικού πυλώνα αποταμίευσης για τη σύνταξη. Η μελέτη ποσοτικοποιεί το δημοσιονομικό κόστος μετάβασης της πρότασης και εκτιμά τα οφέλη από την εφαρμογή της πρότασης για την οικονομική δραστηριότητα. Η προτεινόμενη μείωση των εισφορών ενισχύει τα κίνητρα για απασχόληση αυξάνοντας τη συμμετοχή στην αγορά εργασίας κατά περίπου 100 χιλιάδες άτομα. Σε συνδυασμό με ενίσχυση των επενδύσεων του κεφαλαιοποιητικού πυλώνα, το πραγματικό ετήσιο ΑΕΠ εκτιμάται ότι αυξάνεται έως και €7 δισ. κατά μέσο όρο για τα επόμενα 40 χρόνια. Ακολούθησε συζήτηση με τη συμμετοχή των Θεόδωρου Φέσσα, Προέδρου ΣΕΒ, Γιάννη Ρέτσου, Προέδρου ΣΕΤΕ, Νίκου Βέττα, Γενικού Διευθυντή ΙΟΒΕ και του Προέδρου της ΕΑΕΕ, κ. Αλεξάνδρου Σαρρηγεωργίου.

Στο πλαίσιο της ημερίδας, ο Πρόεδρος του ΣΕΒ, κ. Θεόδωρος Φέσσας, τόνισε πως η μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού συστήματος θα έχει θετική επίδραση στην οικονομία και την απασχόληση. «Χωρίς κεφαλαιοποιητικούς πυλώνες το ασφαλιστικό σύστημα δεν είναι βιώσιμο. Ο 2ος και ο 3ος πυλώνας πρέπει να έχουν κεφαλαιοποιητική βάση και να ενισχύονται με φορολογικά κίνητρα. Έτσι λειτουργεί όλος ο κόσμος», ανέφερε ο κ. Φέσσας. Ο Πρόεδρος του ΣΕΤΕ, Γιάννης Ρέτσος, ανέφερε χαρακτηριστικά: «Ο τουρισμός στηρίζει ενεργά τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, καθώς συνεισφέρει πολύ περισσότερο στην απασχόληση και τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης σε σχέση με την άμεση συνεισφορά του στο ΑΕΠ. Η λειτουργία του 2ου και του 3ου πυλώνα είναι πράγματι αναγκαία για την ικανοποιητική λειτουργία του ασφαλιστικού συστήματος σε κάθε χώρα. Όμως, έχει μεγάλη σημασία η χρονική, η ευρύτερη οικονομική και η κοινωνική συγκυρία, για την όποια μεταρρύθμιση».

Φάρσα αποδείχθηκε τελικά η απειλή για βόμβα στον ουρανοξύστη Torre Espacio στη Μαδρίτη, σύμφωνα με την ισπανική αστυνομία και τις πληροφορίες που μεταδίδει το πρακτορείο Sputnik, η οποία οδήγησε νωρίτερ στην εκκένωση του τέταρτου πιο ψηλού ουρανοξύστη της Ισπανίας, στον οποίο στεγάζονται οι πρεσβείες του Ηνωμένου Βασιλείου, του Καναδά, της Αυστραλίας και της Ολλανδίας.

Σύμφωνα με ισπανικό τηλεοπτικό μέσο, η αστυνομία έχει εντοπίσει αυτόν που έκανε το τηλεφώνημα.

Μία εντελώς διαφορετική εμπειρία στις καθημερινές μετακινήσεις τους ζουν οι κάτοικοι των νομών Ηρακλείου και Λασιθίου Κρήτης. Σε συνεργασία με τη WIND έχει εγκατασταθεί ειδικός εξοπλισμός στα λεωφορεία του στόλου του Αστικού και Υπεραστικού ΚΤΕΛ, με σκοπό την παροχή δωρεάν WiFi στους επιβάτες.

Μέσω αυτής της συνεργασίας η σύνδεση στο Internet με υψηλές ταχύτητες είναι ήδη πραγματικότητα και στα μέσα μαζικής μεταφοράς, αναβαθμίζοντας έτσι την καθημερινότητα των κατοίκων των δύο πόλεων.

«Το αστικό ΚΤΕΛ Ηρακλείου Κρήτης έχοντας πάντα ως προτεραιότητα το επιβατικό κοινό, εγκατέστησε σε συνεργασία με τη WIND δωρεάν WiFi στα 70 λεωφορεία ώστε όλοι να έχουν την ευκαιρία να καλύπτουν τις ανάγκες τους για επικοινωνία όσο βρίσκονται εν κινήσει», δήλωσε ο Πρόεδρος των Αστικών ΚΤΕΛ Ηρακλείου Κρήτης, κ. Βουλγαράκης Καλλέργος.

Η υπηρεσία αυτή είναι διαθέσιμη σε όλη την έκταση των δύο νομών, καθώς παρέχεται μέσω κάλυψης δικτύου κινητής τηλεφωνίας με την τεχνολογία 4G+ της WIND.

«Είμαστε πολύ περήφανοι που μπορούμε να προσφέρουμε στους επιβάτες των 200 υπεραστικών λεωφορείων τη δυνατότητα να καλύψουν βασικές διαδικτυακές τους ανάγκες, όπως email, google maps, social media, web messaging κ.ά. ενώ μετακινούνται. Οι τεχνολογικές εξελίξεις τρέχουν κι εμείς θέλουμε να είμαστε πάντα μπροστά», είπε χαρακτηριστικά ο κ. Χαχλιούτης Εμμανουήλ, πρόεδρος των υπεραστικών ΚΤΕΛ Ηρακλείου - Λασιθίου.